Робочий тиск на об'єкті
На рівні комуни люди безпосередньо взаємодіють та вирішують багато питань, пов’язаних з людьми, тому навантаження на адміністративну, загальну та пропагандистську роботу завжди велике. Окрім забезпечення безпеки та порядку в районі, поліцейські на місцях також повинні обробляти багато видів звітів, статистики, тематичних планів та контенту, що обслуговує рух «Усі люди захищають національну безпеку».
![]() |
| Поліція комуни Мі Сон організувала дискусію та надала рекомендації щодо застосування штучного інтелекту в роботі низової поліції. |
Виходячи з цього, поліція комуни Мій Сон почала звертати увагу на вивчення інструментів штучного інтелекту як рішення для підтримки та підвищення ефективності своєї роботи. Спочатку це були лише невеликі експерименти з синтезу тексту, дизайну макета звітів або редагування контенту для пропаганди. У процесі використання інструментів підрозділ зрозумів, що за допомогою конкретних інструкцій застосування буде зручнішим та послідовнішим. Тому було створено «Посібник із застосування штучного інтелекту для поліції комуни».
![]() |
| Поліцейські в комуні Мі Сон вивчають електронну версію «Посібника із застосування штучного інтелекту для поліції комуни» на своїх комп’ютерах для підтримки своєї професійної роботи. |
![]() |
| Посібник «Застосування штучного інтелекту для поліції громади» був складений поліцією громади Мій Син. |
Посібник «Застосування штучного інтелекту для комунальної поліції» є лаконічним, легким для розуміння та зосередженим на поширених ситуаціях на низовому рівні. Посібник розповідає користувачам, як використовувати штучний інтелект для складання документів, розробки планів, складання звітів, дослідження документів, редагування новин та дизайну зображень для юридичної освіти та поширення інформації, а також для підтримки адміністративних завдань.
Капітан Лу Ван Донг, керівник поліції комуни Мі Сон, сказав, що метою підрозділу є допомога офіцерам у доступі до технологій у практичний спосіб, що відповідає вимогам роботи на низовому рівні. «Штучний інтелект – це лише допоміжний інструмент для підвищення ефективності роботи. Найважливіше – це все ще професійний настрій, відповідальність та мужність офіцерів Народної поліції», – сказав капітан Донг.
Коли технології стають частиною повсякденної роботи.
Після певного періоду впровадження методи роботи у відділку поліції комуни Мі Сон зазнали багатьох змін. Пропагандистський контент представлений більш візуально; збір даних та підготовка звітів також швидші та систематичніші, ніж раніше.
У підрозділі також відчувається дух вивчення нових технологій. Молоді офіцери допомагають своїм колегам у роботі зі штучним інтелектом; багато хто проактивно шукає додаткові інструменти, що підходять для їхньої професійної роботи.
![]() |
| Поліцейські з комуни Мі Сон обмінялися інформацією та надали рекомендації щодо застосування штучного інтелекту в обробці документів, складанні звітів та пропагандистській роботі на низовому рівні. |
За словами керівників Народного комітету комуни Мій Сон, проактивна розробка поліцією комуни посібника зі штучного інтелекту є моделлю, яка відповідає сучасним вимогам цифрової трансформації. Варто зазначити, що цей підхід випливає з практичних потреб, а не є просто тенденцією. На низовому рівні найважливіше – це рішення, яке можна негайно застосувати в повсякденній роботі. Поліція комуни Мій Сон обрала дуже практичний підхід, впроваджуючи як інноваційні методи роботи, так і забезпечуючи дотримання професійних стандартів.
Ці зміни також чіткіше відчуваються людьми під час процесу оформлення адміністративних процедур. Пан Тран Ван Ха (село Ра Трен) сказав: «Раніше щоразу, коли я приходив займатися документами, мені доводилося досить довго чекати, оскільки чиновники одночасно займалися громадянами та опрацьовували багато різних типів документів. Тепер я бачу, що вони працюють швидше та надають більш конкретні інструкції. Багато процедур також вирішуються ефективніше, ніж раніше».
Незважаючи на просування застосування штучного інтелекту, поліція комуни Мі Сон все ще приділяє особливу увагу інформаційній безпеці. Посібник містить багато розділів, що підкреслюють необхідність контролю даних, забезпечення інформаційної безпеки та індивідуальної відповідальності під час використання платформ штучного інтелекту. Документи, пов’язані з професійними обов’язками, особистою інформацією або даними, що вважаються конфіденційними, суворо заборонено завантажувати до публічних систем штучного інтелекту. Офіцерам та солдатам надається інструкція щодо перевірки контенту, що дозволяє уникнути повної залежності від результатів, отриманих за допомогою штучного інтелекту.
За словами капітана Лу Ван Донга, застосування технологій у поліції має супроводжуватися почуттям безпеки та професійної відповідальності. Якщо технології використовуються без контролю, вони також можуть створювати ризики. Тому підрозділ завжди вимагає від офіцерів використовувати технології за призначенням та відповідно до правил.
Щоб полегшити доступ офіцерів, солдатів та громадян до інформації, поліція громади Мі Сон також інтегрувала QR-код, який веде до електронної версії довідника. Просто відсканувавши код або отримавши доступ до онлайн-довідника, користувачі можуть легко переглянути та завантажити документ.
![]() |
Поліцейські в комуні Мі Сон допомагають мешканцям сканувати QR-коди, щоб отримати доступ до електронної версії «Посібника із застосування штучного інтелекту для поліції комуни». |
На тлі постійного прагнення до цифрової трансформації, підхід поліції громади Мій Сон демонструє проактивні інновації на низовому рівні. Без потреби у великомасштабних моделях чи найсучаснішому обладнанні, зміни починаються з щоденних вимог їхньої роботи та готовності офіцерів і солдатів прийняти нові ідеї. Невеликий посібник, проте він відкриває новий спосіб роботи в середовищі низової поліції, де технології поступово стають практичним інструментом для покращення якості обслуговування людей та задоволення вимог нової ситуації.
МОЛОДЬ - QUOC ANH
Джерело: https://baokhanhhoa.vn/chung-tay-cai-cach-hanh-chinh/202605/cong-an-xa-my-son-hoc-cach-lam-viec-cung-ai-d155ccb/













Коментар (0)