Підтримка духу виробництва
У цеху сировини та розділення атмосфера конкурентної праці та виробництва зараз як ніколи напружена. Робітники активно впроваджують виробничі процеси та засоби безпеки, щоб забезпечити стабільну роботу виробничої лінії.

Щойно завершивши свою інспекційну роботу в зоні шліфування, працівник майстерні Тонг Ван Тьєн обережно обійшов виробничу зону, щоб ще раз оглянути обладнання.
Пан Тьєн сказав, що, оскільки це останній етап, компанія забезпечує ретельне виконання всіх робіт. Усі співробітники повністю обізнані з цільовими показниками на решту місяців року.
Це передбачає успішне досягнення виробничих та бізнес-цілей, а також забезпечення виконання планів технічного обслуговування та ремонту обладнання в цеху. Ці завдання допоможуть забезпечити стабільність, безпеку, безперервність та ефективність усієї компанії.

Профспілки також активізували свої комунікаційні зусилля за допомогою різних форм, таких як пряма взаємодія, вебсайти профспілок та групи Zalo, створені на основі конкретних майстерень. Це допомогло працівникам тісно співпрацювати з компанією для досягнення кожного етапу її цілей.
Окрім суворого дотримання виробничих норм, пан Ван Тьєн Хунг, працівник цеху розділення сировини, завжди приділяє увагу забезпеченню свого здоров'я та безпеки до, під час та після зміни. Під час своїх виробничих змін він завжди добре дотримується правил та повністю оснащений засобами індивідуального захисту.
«Під час процесу перевірки команда завжди звертає увагу на незвичайні фактори, оперативно виявляючи та усуваючи ризики, які можуть поставити під загрозу безпеку виробництва», – поділився Хунг.

Майстерня завжди заохочує та сприяє працівникам у розробці ініціатив з технічних інновацій. Компанії та керівництву було подано багато планів та проектів щодо раціоналізації та оптимізації виробництва, економії робочої сили та покращення умов праці працівників.
Пан Фунг Ван Тай, заступник керівника цеху кальцинації гідратів, зазначив, що для виконання плану, встановленого керівництвом компанії, підрозділ завжди розробляє конкретний план впровадження.
Що стосується людських ресурсів, підрозділ регулярно закликає працівників посилити інспекційну роботу, щоб забезпечити стабільну роботу обладнання та виробничої лінії протягом усього періоду. Вони налаштовані запобігти інцидентам 2-ї та 3-ї категорії, які можуть вплинути на хід виконання плану.

Що стосується обладнання, компанія підготувала матеріали для регулярного технічного обслуговування та ремонту. Підрозділ також визначив обладнання на основній виробничій лінії та запланував спеціальне технічне обслуговування та перевірки. Це забезпечує оптимальну роботу обладнання протягом останніх трьох місяців четвертого кварталу.
Поряд із досягненням виробничих цілей, безпека також має бути забезпечена на регулярній основі. Компанія завжди ретельно контролює зміни, посилює інспекційну роботу, особливо протягом третьої зміни. Це допомагає співробітникам зрозуміти важливість досягнення поставлених цілей у ці останні місяці року.
90-денний конкурс
У 2024 році алюмінієва компанія Dak Nong - TKV зіткнулася з багатьма труднощами та перешкодами у сфері компенсації, очищення земель та переселення.
Місцеві жителі часто незаконно збираються в адміністративних межах компанії, щоб перешкоджати виробничій діяльності та реалізації проектів компанії.

Це призвело до ситуації, коли неможливо було організувати видобуток та транспортування руди. Часом гірничозбагачувальний завод був змушений припиняти роботу.
Те, що глиноземний завод змушений працювати на низькій потужності (менше 50% своєї потужності), безпосередньо впливає на виробничі та бізнес-плани підприємства, а також зменшує надходження до місцевого бюджету у 2024 році...
«Труднощі перших кількох місяців року створять величезний та інтенсивний тиск на останній квартал, змушуючи всю компанію докласти всіх зусиль», – сказав пан Фунг Ван Тай, заступник керівника цеху кальцинації гідратів.

Дотримуючись традиції «Дисципліна – Єдність», з 1 жовтня по 31 грудня 2024 року алюмінієва компанія Dak Nong – TKV запускає 90-денну кампанію з наслідування для збільшення виробництва та досягнення цілей на 2024 рік.
Ці заходи спрямовані на просування та навчання кадрів і працівників для підвищення їхнього почуття відповідальності, розвитку ентузіазму, динаміки та творчості в роботі, подолання труднощів та успішного досягнення виробничих і бізнес-цілей.
Під час процесу емуляції підрозділ матиме різні форми винагород для колективів та окремих осіб, які прагнули всебічно виконати виробничий та бізнес-план на 2024 рік, визначений Групою вугільної та мінеральної промисловості В'єтнаму .

Зокрема, протягом 90 днів алюмінієва компанія Dak Nong має на меті досягти обсягу виробництва понад 183,7 тисячі тонн глинозему (у перерахованому еквіваленті). Це сприятиме забезпеченню виконання плану на 2024 рік у понад 685 тисяч тонн глинозему (у перерахованому еквіваленті).
Протягом наступних 90 днів алюмінієва компанія Dak Nong має на меті досягти обсягу виробництва понад 183,7 тисячі тонн глинозему (у перерахованому еквіваленті). Це сприятиме забезпеченню виконання плану на 2024 рік у понад 685 тисяч тонн глинозему (у перерахованому еквіваленті).
Водночас компанія забезпечує безпеку, гігієну праці та безпеку навколишнього середовища, прагнучи запобігти будь-яким порушенням в управлінні та під час роботи.
Компанія співпрацює з місцевими органами влади та відповідними підрозділами для ефективного впровадження всіх аспектів, пов'язаних з компенсацією та очищенням земель.
Компанія планує підготувати до видобутку понад 30 гектарів розчищених земель у четвертому кварталі. Видобуток сирої руди планується на рівні понад 1,65 мільйона тонн, що забезпечить виконання плану на 2024 рік у 378 мільйонів тонн.
Джерело: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tang-toc-de-dat-tren-685-000-tan-alumin-233558.html









Коментар (0)