СКІЛЬКИ ГРОШЕЙ ВИ ОТРИМУЄТЕ ЗА ВСТАНОВЛЕННЯ ОЛІМПІЙСЬКОГО РЕКОРДУ?
7 серпня під головуванням заступника Міністра культури, спорту та туризму відбулася конференція з питань збору експертних думок щодо проекту Указу, що замінює Указ Уряду № 152/2018 від 7 листопада 2018 року, що регулює певні режими для тренерів та спортсменів під час тренувальних зборів та змагань, яка дала багато цінних думок.
Щоб у в'єтнамському спорті народжувалося більше олімпійських чемпіонів, таких як Хоанг Суан Вінь, уряду потрібен прорив у сфері оплати праці та пільг.
ФОТО: KHA HOA
Графіка: Туан Ань
Протягом тривалого часу питання оплати праці тренерів та спортсменів було гарячою темою. Хоча державна політика щодо оплати праці багато разів коригувалася, пільги для спортивного сектору залишалися незмінними, що призводило до багатьох труднощів у житті спортсменів. Указ 152, який передбачає деякі пільги для тренерів та спортсменів під час тренувальних зборів та змагань, зазначає, що спортсмени на рівні національної збірної отримують 270 000 донгів на день, тоді як молоді спортсмени отримують 215 000 донгів на день. Це означає, що середньомісячний дохід спортсмена становить приблизно 8 мільйонів донгів, тоді як молоді спортсмени заробляють лише близько 6,45 мільйона донгів. За словами заступника міністра культури, спорту та туризму Хоанг Дао Куонга, для утримання талантів необхідна хороша політика.
У проекті поправки, запропонованому Департаментом спорту В'єтнаму, було досягнуто певних успіхів. Наразі він враховує відгуки міністерств, відомств та місцевих органів влади для його доопрацювання та перегляду. По-перше, призовий фонд за медалі було збільшено у 4-10 разів. Зокрема, пропонується збільшити призовий фонд за золоту олімпійську медаль з 350 мільйонів донгів (передбачено Указом 152) до 3,5 мільярда донгів, за срібну олімпійську медаль – з 220 мільйонів донгів до 1,75 мільярда донгів, за бронзову олімпійську медаль – зі 140 мільйонів донгів до 875 мільйонів донгів, а за встановлення олімпійського рекорду пропонується винагорода у розмірі 875 мільйонів донгів (попередня сума становила 140 мільйонів донгів).
На ASIAD запропоновано збільшити призовий фонд за золоту медаль зі 140 мільйонів донгів до 700 мільйонів донгів, за срібну медаль — з 85 мільйонів донгів до 350 мільйонів донгів, за бронзову медаль — з 55 мільйонів донгів до 175 мільйонів донгів, а за встановлення рекорду ASIAD — з 55 мільйонів донгів до 175 мільйонів донгів.
На Юнацьких Олімпійських іграх запропонований призовий фонд за золоті медалі збільшено з 80 мільйонів донгів до 400 мільйонів донгів, за срібні медалі – з 50 мільйонів донгів до 200 мільйонів донгів, за бронзові медалі – з 30 мільйонів донгів до 100 мільйонів донгів, а за рекордні медалі – з 30 мільйонів донгів до 100 мільйонів донгів.
На Іграх SEA збільшення, хоч і незначне, все ж становить близько 30% за кожну медаль; наприклад, призовий фонд за золоту медаль пропонується збільшити з 45 мільйонів донгів до 60 мільйонів донгів.
ПОДВІЙНІ ПЕРЕВАГИ ДЛЯ СПОРТСМЕНІВ ТА ТРЕНЕРІВ
У проекті указу, що замінює попередній, також пропонується подвоїти надбавки для спортсменів та тренерів під час тренувальних зборів та змагань. Спортсмени національних збірних отримуватимуть 16 мільйонів донгів на місяць (540 000 донгів на день замість 270 000 донгів на день), тоді як молоді спортсмени отримуватимуть 13 мільйонів донгів на місяць (430 000 донгів на день замість 215 000 донгів на день). Зокрема, жінки-тренери та спортсменки, які є членами національної збірної, національної молодіжної збірної або молодіжних команд міністерств, провінцій та міст центрального управління, отримуватимуть надбавку у розмірі 1,5 мільйона донгів на місяць.
Талановитих в'єтнамських спортсменів потрібно піклуватися як фізично, так і психологічно.
Фото: НГОК ДУОНГ
Пропозиція щодо спеціальної допомоги для видатних спортсменів: олімпійські медалісти отримуватимуть щомісячну допомогу у розмірі 40 мільйонів донгів, а золоті медалісти Азійських ігор – 20 мільйонів донгів на місяць. Ця допомога надаватиметься протягом чотирьох років, з моменту олімпійського досягнення до наступних Олімпійських ігор. Це дуже позитивний захід, який дозволяє спортсменам повністю зосередитися на своїй спеціалізації та надає їм більше мотивації для досягнення найвищих рівнів, не турбуючись про винагороду. В'єтнамський спорт може залучати талановитих спортсменів лише за умови наявності належної політики, яка визнає мовчазний внесок, жертви та ризики, з якими спортсмени стикаються щодня.
Ще одним проривом у драфті є те, що тренери та спортсмени отримуватимуть вищу спеціалізовану харчову допомогу під час внутрішніх тренувальних зборів, яка становитиме 405 000 донгів на день для спортсменів національної збірної та національної молодіжної збірної (на 40% більше порівняно з 290 000 донгів на день).
Крім того, тренери та спортсмени, викликані до національних спортивних команд для підготовки до Ігор SEA, ASIAD та Олімпійських ігор, отримуватимуть щоденну продовольчу допомогу у розмірі 607 000 донгів протягом періоду, що не перевищує 90 днів. Це також є нововведенням, оскільки Указ 152 передбачав лише те, що спортсмени, які мають потенціал виграти медалі, мають право на спеціальну продовольчу допомогу у розмірі 400 000 донгів на день. Очікується, що це значне збільшення продовольчої допомоги допоможе спортсменам отримати краще харчування та догляд, враховуючи, що поживна цінність раціону в'єтнамських спортсменів залишається скромною та непослідовною порівняно з раціонами більш розвинених спортивних країн.
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МАЙБУТНЬОГО ДЛЯ СПОРТСМЕНІВ ПІСЛЯ ВИХОДУ НА ПЕНСІЮ
Нещодавно газета «Thanh Nien» опублікувала серію статей під назвою «За лаштунками уваги », що відображають складне та непросте життя багатьох провідних спортсменів після виходу на пенсію. У статтях стверджувалося, що, хоча уряд та спортивний сектор запровадили політику щодо забезпечення професійної орієнтації та можливостей працевлаштування для спортсменів після виходу на пенсію, все ще є сфери, які потребують покращення.
Міністр культури, спорту та туризму Нгуєн Ван Хунг якось визнав, що вирішення питання працевлаштування спортсменів після досягнення ними пікових результатів залишається складним завданням, головним чином через те, що доступні для них кар'єрні шляхи не підходять. Багато спортсменів після виходу на пенсію бажають займатися тренерською діяльністю або спортивним менеджментом, але лише близько 15% можуть це зробити, оскільки кількість необхідних тренерів та менеджерів набагато менша, ніж кількість спортсменів. Решта перейдуть на нову кар'єру, яка може бути не пов'язана з їхніми тренуваннями. Щоб забезпечити майбутнє спортсменів, потребують нового підходу як освітня політика, так і навчання культурним знанням та професійно-технічне навчання.
У проекті указу, що замінює попередній, є прорив у політиці культурної підготовки та працевлаштування спортсменів: пропозиція дозволити спортсменам, які досягають видатних результатів у національних або міжнародних спортивних змаганнях, отримувати особливу увагу при випуску з молодшої середньої школи або старшої школи, якщо екзаменаційний період збігається з часом тренувань спортсмена за кордоном або участі в міжнародних спортивних змаганнях, як це передбачено Міністерством освіти та навчання.
Спортивний сектор також запропонував, щоб спортсмени, які виграють медалі на Олімпійських іграх та ASIAD, мали право на такі політики: набір через процес набору вчителів. Необхідні стандарти підготовки для цього випадку нижчі, ніж стандартні вимоги до підготовки вчителів, які викладають на відповідному освітньому рівні та навчальній програмі; після працевлаштування на посаду вчителя вони будуть призначені на посаду вчителя або викладача та отримуватимуть оплату праці відповідно до положень та політик для цієї посади.
Водночас спортсмени можуть бути прийняті на посаду державних службовців, якщо вони відповідають вимогам заявки та вимогам до посади, або отримати пріоритетні бали при працевлаштуванні на спортивних закладах, якщо вони мають достатню кваліфікацію та професійну компетентність, що відповідає вимогам працевлаштування; протягом випробувального терміну вони отримуватимуть 100% окладу та надбавки за професійним званням, що відповідає посаді.
Крім того, у проекті також пропонуються вдосконалення систем соціального забезпечення та страхування для тренерів і спортсменів, спрямовані на максимізацію їхніх прав. Наразі проект постанови, що замінює Постанову 152, все ще перебуває на стадії обговорення, і збираються відгуки для доопрацювання перед поданням до уряду.
Джерело: https://thanhnien.vn/cu-soc-lon-ve-tien-thuong-185250807220437274.htm
Коментар (0)