Нестача місцевих вчителів

Фактично, Куангніню не вистачає понад 2200 вчителів порівняно з урядовим бюджетом, тому сектор освіти тут стикається з великим тиском перед 2025-2026 навчальним роком. Нестача вчителів не є однорідною, але існують чіткі відмінності між населеними пунктами. Багато віддалених комун, таких як Кі Тхуонг, Хай Ланг тощо, стикаються з великими труднощами у підборі педагогічного персоналу.

Наразі загальна кількість керівників, вчителів та персоналу навчальних закладів комуни Хай Ланг на 10 осіб менша за встановлену квоту. За словами представника Народного комітету комуни Хай Ланг, місцевий надлишок та дефіцит деяких предметів, особливо на загальному рівні, створює труднощі для шкіл у виконанні завдань, впливаючи на організацію та розподіл викладацьких ресурсів, а також на професійну підтримку.

Конгрес Західного Бакніна_4.JPG.jpg
Вчителі та учні середньої та старшої школи Кь Тхуонг готуються до початку нового навчального року.

Мало того, що шкіл не вистачає квоти, багато шкіл також мають труднощі з наймом вчителів за контрактом, особливо вчителів певних предметів. Пан Кхієу Ань Ту, голова Народного комітету комуни Кь Тхуонг, сказав, що більшості шкіл у цьому районі не вистачає вчителів англійської мови та інформатики. Народний комітет комуни погодився на політику, яка дозволяє школам проактивно наймати вчителів предметів, яких їм бракує, щоб забезпечити якість викладання та навчання.

30 нових бакалаврів освіти у 5 гірських комунах

Щоб вирішити проблему людських ресурсів, Департамент освіти та навчання Куангніня впроваджує багато гнучких рішень. Основна увага приділяється переведенню та відрядженню вчителів з районів з надлишком кадрів до районів з дефіцитом, зміцненню моделі викладання вчителів у міжшкільних закладах...

29 серпня Департамент внутрішніх справ провінції Куангнінь узгодив з 5 гірськими комунами (Кьітхыонг, Віньтхук, Тхонгнят, Хайшон та Луонгмінь) угоду про підписання трудових договорів з 30 новими бакалаврами педагогіки, які щойно закінчили Університет Халонг, для викладання в дитячих садках, початкових та середніх школах, що сприятиме вирішенню нагальної потреби в людських ресурсах у цьому районі.

Конгрес Західного Бакніна_3.JPG.jpg
Департамент внутрішніх справ провів робочу зустріч з 5 комунами: Кьітхуонг, Віньтхук, Тонг Нхат, Хайшон та Луонгмінь, щодо підписання трудових договорів з випускниками педагогічного факультету.

Згідно з планом, кожен вчитель за контрактом отримуватиме середній дохід близько 10 мільйонів донгів на місяць та буде забезпечений стабільним житлом. Це практичний крок, який не лише збільшує ресурси для сектору освіти, але й сприяє зменшенню розриву в якості освіти між регіонами.

Поряд з цим, Міністерство освіти та навчання розробляє чіткі, публічні та прозорі правила ротації вчителів, створюючи справедливість та мотивацію для вчителів під час виконання завдань у складних сферах.

Пан Чрінь Дінь Хай, заступник директора Департаменту освіти та навчання провінції Куангнінь, сказав: «Ми розробимо публічне та прозоре регулювання ротації вчителів, щоб забезпечити достатню кількість та структуру. Відтепер і до 1 січня 2026 року ми координуватимемо свої дії з місцевими органами влади, щоб своєчасно знаходити рішення, з головною метою підтримки стабільності в навчальних закладах, забезпечення наявності вчителів у всіх школах та підтримки стабільності у викладанні та навчанні».

Джерело: https://vietnamnet.vn/cu-nhan-su-pham-duoc-bo-tri-noi-o-thu-nhap-10-trieu-khi-day-hoc-o-xa-kho-khan-2438251.html