Забезпечення соціального страхування працівників

Як організація-член Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінції, профспілка провінції Донгнай протягом багатьох років завжди відігравала ключову роль у представництві, догляді та захисті законних прав та інтересів працівників; водночас вона є містом між партією, державою та робітничим класом, сприяючи зміцненню довіри працівників до керівництва партії та уряду.

Багато моделей профспілкових організацій, орієнтованих на членів профспілок та працівників, були високо оцінені та відтворені В'єтнамською Загальною конфедерацією праці (VGCL), що створює мотивацію для профспілок продовжувати впроваджувати інновації у своїй діяльності та стає надійною опорою для членів профспілок та працівників у новій ситуації.

Багато практичних заходів з догляду

За даними Провінційної федерації праці, у Донгнаї понад 1,4 мільйона працівників працюють в промислових парках, кластерах та на підприємствах багатьох секторів економіки . Це важливий ресурс, що сприяє економічному зростанню, стабільності соціального забезпечення та зміцненню національної єдності в провінції. За останні роки під керівництвом Провінційного партійного комітету, керівництвом Загальної конфедерації праці В'єтнаму, тісною координацією дій Провінційного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та організацій-членів, провінційні профспілки всіх рівнів досягли багатьох позитивних результатів.

Представники профспілки та керівництво компанії New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (індустріальний парк Бак Донг Фу) відвідали та підтримали працівників, які опинилися у скрутних обставинах. Фото: Профспілка

Як правило, заходи, спрямовані на практичну турботу про життя членів профспілок та працівників, синхронно впроваджувалися профспілками на всіх рівнях, ефективно мобілізуючи численні ресурси з бюджету профспілки, місцевого бюджету, підприємств та соціалізації. Завдяки програмам: «Профспілковий житло», «Благополуччя членів профспілок», «Тет Сум Вей», «Місяць працівників», «Профспілковий ринок Тет»..., багато членів профспілок та працівників, які опинилися у складних обставинах, працівники, які постраждали від зайнятості, стихійних лих, серйозних захворювань та нещасних випадків на виробництві, піднялися та стабілізували своє життя. Тільки за перші 9 місяців 2025 року було збудовано та відремонтовано 10 профспілкових житла для членів профспілок, які опинилися у складних обставинах, вартістю 30-50 мільйонів донгів/будинок.

Пан Нгуєн Ван Тоай, працівник дитячого садка «Сюань Хунг» (комуна Сюань Хоа, провінція Донг Най ), є одним із членів профспілки, який щойно отримав профспілкове житло від Провінційної федерації праці з фондом підтримки у розмірі 50 мільйонів донгів. Стоячи біля нового будинку, пан Тоай зворушено поділився: «Завдяки люблячим обіймам Профспілки моя родина має надійне житло, щоб стабілізувати наше життя та працювати зі спокійною душею. Я сподіваюся, що найближчим часом буде побудовано більше житла, щоб працівники з житловими труднощами могли влаштуватися та працювати, а також бути прив’язаними до місцевості».

Профспілка Донг Най виконує дві ролі: як фронту, так і соціально- політичної організації. Тому підрозділу необхідно правильно визначити основні завдання, щоб забезпечити ефективну та результативну роботу апарату. Провінційна федерація праці повинна бути центром солідарності, мотивуючи кадри та державних службовців підтримувати почуття відповідальності в кожному відділі та сприяти їхній ролі в турботі та захисті прав працівників. Профспілка продовжує досліджувати нові моделі, активно застосовуючи інформаційні технології для поширення партійних директив, політики та законів держави серед членів профспілки та працівників.

Товариш Ха Ань Зунг, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму

Щорічна програма Тет Сум Вай вважається яскравим прикладом співпраці профспілки Донг Най серед членів профспілки та працівників провінції. Від підприємств до пансіонатів, зображення посадовців профспілки з'являються в багатьох місцях, щоб відвідати їх та вручити подарунки від провінції та профспілкової організації, щоб поділитися труднощами з працівниками. Поряд з цим проводиться програма зустрічей з родинами працівників, яка має багато емоцій та гуманних змістів. У зустрічах беруть участь представники керівництва провінції, Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінції та організацій, заохочуючи працівників святкувати Тет безпечно, щасливо та з повною радістю.

Поряд з подарунками, поїздки потягом та автобусом, організовані профспілкою під час Тет, сприяли поверненню тисяч працівників до рідних міст, щоб возз'єднатися зі своїми родинами після багатьох років далеко від дому. За словами постійного віце-президента Провінційної конфедерації праці Буй Тхі Біч Тхуї, який продовжує супроводжувати працівників, з нагоди місячного Нового року 2026 профспілка Донг Най планує підтримати придбання понад 2200 автобусних квитків, щоб доставити членів профспілки та працівників, які опинилися у скрутних обставинах, до рідних міст для святкування Тет. Очікується, що поїздки будуть організовані з 11 по 14 лютого 2026 року. Це зусилля профспілкової організації з надією, що багато працівників, які перебувають далеко від дому, матимуть можливість возз'єднатися зі своїми родинами.

Стабілізувати робочі місця та життя працівників

У 2025 році обнадійливим знаком є ​​те, що підприємства в Донгнаї покращили свою діяльність з точки зору замовлень та прискорення виробництва, створивши робочі місця та стабільний дохід для працівників. Ситуація з трудовими відносинами в провінції загалом стабільна, працівники активно працюють у виробництві, беруть участь у рухах конкуренції для інновацій та покращення якості продукції. Для досягнення цього результату необхідно згадати зусилля підприємств щодо забезпечення політики соціального забезпечення та підтримку профспілок на всіх рівнях та в усіх секторах у турботі про життя працівників.

Крім того, низова профспілка дедалі більше просуває свою роль, безперешкодно координує свою діяльність з керівниками підприємств для посилення періодичного діалогу, оприлюднює інформацію про виробничу ситуацію та проактивно враховує думки працівників. Водночас вона вирішує конфлікти, що виникають, сприяє обмеженню колективних трудових спорів, що призводять до страйків, та сприяє стабільним та об'єднаним трудовим відносинам. Наразі в провінції на підприємствах підписано 1800 колективних трудових договорів з низовими профспілками, що створює правовий коридор для захисту прав працівників.

Пан Нгуєн Куок Хунг, голова профспілки компанії Elite Long Thanh Company Limited (у комуні Лонг Тхань), сказав: «Наразі компанія створює стабільні робочі місця майже для 4000 працівників із середньою зарплатою 8,2 мільйона донгів на місяць. Компанія збільшує набір некваліфікованих працівників у швейній промисловості та пропонує багато політик для залучення працівників. Профспілка компанії регулярно стежить за життям працівників; впроваджує інноваційні заходи з догляду, щоб працівники дедалі більше довіряли профспілці та були прив’язані до бізнесу».

На робочій зустрічі з профспілкою Донг Най, присвяченій ситуації у сфері трудових відносин, працівників та профспілок у жовтні, віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нго Зуй Х'єу високо оцінив видатні результати профспілки Донг Най, особливо у побудові всебічних та міцних трудових відносин. Профспілка за допомогою політичних механізмів координує свою діяльність з урядом та підприємствами, стаючи сполучною ланкою, захищаючи права та забезпечуючи соціальне забезпечення працівників. Ця практична турбота допомагає працівникам почуватися впевнено у своїй роботі та сприяє розвитку підприємств та провінції.

Пан Нгуєн Тан Х'єу, голова Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму комуни Лок Куанг:

Продовжувати стверджувати центральну роль у зміцненні великого блоку національної єдності

1-й провінційний з'їзд Вітчизняного фронту В'єтнаму на період 2025-2030 років є подією важливого політичного та соціального значення для провінції. Я сподіваюся, що З'їзд продовжить чітко підтверджувати свою центральну роль у консолідації великого блоку національної єдності; водночас конкретизувати його рішеннями, що підходять для кожного населеного пункту та кожної цільової групи. Особливо на великих територіях, де життя людей нерівне, де існує багато етнічних меншин та релігій, Фронт повинен продовжувати супроводжувати та створювати більш практичні механізми підтримки, від моніторингу політики соціального забезпечення, етнічної приналежності, релігії до впровадження моделей засобів до існування, будівництва чудових будинків єдності, турботи про бідних учнів та знедолених верств населення.

Пані Тран Тхі Хонг Тхао, голова Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму комуни Транг Бом:

Впроваджуйте інновації в операції відповідно до практичних ситуацій

У захопливій атмосфері змагання за проведення Провінційного конгресу Вітчизняного фронту В'єтнаму представники всіх верств суспільства висловили свою віру та сподівання, що конгрес відкриє новий етап у роботі Фронту та великого блоку національної єдності. Я сподіваюся, що конгрес приділить увагу практичним питанням, таким як: стале скорочення бідності, охорона навколишнього середовища, соціальне забезпечення, розвиток культурного життя в житлових районах та просування ролі громади в місцевому соціально-економічному розвитку. Зміцнення солідарності та згуртованості між людьми всіх верств суспільства та етнічних груп; впровадження інновацій у зміст та методи діяльності Фронту відповідно до практичної ситуації в провінції.

Ле На - Нгуєн Хоа (запис)

Тао Мі

Джерело: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/dam-bao-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-1390339/