Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

DCCI – міра виконавчої компетентності.

Результати Індексу конкурентоспроможності департаментів та місцевих органів влади (DCCI) для провінції Шонла у 2025 році – це не просто рейтинги. Після майже року роботи дворівневої моделі місцевого самоврядування, прориви провідних підрозділів, таких як Департамент культури, спорту та туризму, Департамент внутрішніх справ, Департамент промисловості та торгівлі, а також райони Тхао Нгуєн та То Х'єу тощо, чітко демонструють дух використання задоволеності та відчутної ефективності громадян і бізнесу як міри управлінської спроможності.

Báo Sơn LaBáo Sơn La27/05/2026

Товариш Ха Чунг Чіен, член Постійного комітету провінційного партійного комітету та постійний заступник голови провінційного народного комітету, вручив провінційному департаменту культури, спорту та туризму трофей, що відзначає перше місце в рейтингу DCCI 2025 серед департаментів.

Змініть свій менталітет з «управління» на «творення та співпрацю».

Дивлячись на рейтинг департаментів та агентств за 2025 рік, стає зрозуміло, що атмосфера конкуренції за адміністративну реформу дуже активна, особливо серед провідної групи. Лідером є Департамент культури, спорту та туризму з 7,63 балами, що відображає його ефективність у перегляді та спрощенні адміністративних процедур, просуванні онлайн-обробки заявок та покращенні якості послуг для громадян та бізнесу. Поряд із посиленням застосування інформаційних технологій та публічним розкриттям процедур, Департамент також активно координує свою діяльність з місцевими органами влади, підприємствами та кооперативами для розвитку туризму, підтримки розробки продуктів, поєднання турів та маршрутів, а також просування напрямків на цифрових платформах. Було сформовано багато моделей громадського туризму, пов'язаних з етнічною культурною ідентичністю, що створює стійкі засоби для існування для людей у ​​районах проживання етнічних меншин.

Пані Хоанг Тхі Дой, директорка Департаменту культури, спорту та туризму провінції Сон Ла , сказала: «Провідний результат DCCI (Департаменту культури, спорту та туризму) у 2025 році є одночасно джерелом гордості та великим тиском на галузь. Бізнес високо цінує зміну ставлення до обслуговування, оскільки чиновники проактивно звертаються до низових організацій, щоб скеровувати людей та кооперативи в громадському туризмі, а також застосовувати цифрові навички для просування продуктів. У найближчому майбутньому Департамент продовжуватиме сприяти децентралізації, покращувати цифрові навички та управлінські можливості туристичних громад».

Департамент культури, спорту та туризму провінції отримує та повертає результати до Провінційного центру державних адміністративних послуг.

Департаменти та агентства відзначилися у рейтингу DCCI за 2025 рік. Департамент внутрішніх справ посів друге місце з 7,62 балами, продемонструвавши свою ефективність у консультуванні щодо розвитку ефективної адміністрації та підтримки стабільних державних послуг після масштабних злиттів та організаційної реструктуризації, значно скоротивши кількість адміністративних одиниць на рівні комун з 200 до 75. Департамент промисловості і торгівлі посів третє місце з 7,57 балами завдяки своїй проактивній ролі в усуненні вузьких місць на ринку та поєднанні ланцюгів створення вартості ключових сільськогосподарських продуктів.

Зокрема, Департамент фінансів отримав 7,53 бала, посівши шосте місце (разом з Департаментом науки і технологій), що є дуже важливим показником. Після реструктуризації та перейняття сектору інвестиційної орієнтації, Департамент заявив про себе, сприяючи прозорості державних фінансів, планування та оптимізації бюджетних процедур. Високий бал, досягнутий агентством з управління макроекономічними ресурсами, демонструє, що прозорий та рівний доступ до інформації є основоположним для забезпечення того, щоб підприємства могли інвестувати, виробляти та вести бізнес з упевненістю.

Поштовх походить від фундаменту зеленої трансформації.

Хоча відомства провінційного та районного рівня формують політичну основу, саме на низовому рівні безпосередньо перевіряється спроможність до впровадження. Карта оцінювання на місцевому рівні демонструє вражаючий прорив центральних міських районів, оскільки Шон Ла вдосконалила свій адміністративний апарат. Район Тхао Нгуєн з 8,21 балом та район То Х'єу з 8,14 балами – це два видатні підрозділи, які перевищили 8-бальний поріг, чітко демонструючи інноваційний підхід до роботи, доброзичливе ставлення до обслуговування та справжній дух співпраці на низовому рівні.

Ефективність розвитку низових організацій чітко демонструється зростанням колективної економіки. У районі Тхао Нгуєн сільськогосподарський кооператив Куєт Тхань є одним з піонерів у виробництві та переробці високоякісної сільськогосподарської продукції. Щоб підвищити цінність фруктів, кооператив інвестував в електричні сушарки, холодні сушарки та сублімаційні сушарки для виробництва багатьох видів високоякісних сухофруктів. Наразі кооператив має 5 продуктів OCOP, включаючи 4 продукти, які отримали 4 зірки (сушені сливи, сушені банани, сушена хурма, сушене манго), та 1 продукт OCOP з 3 зірками – сушена полуниця.

Пані Нгуєн Тхі Тхань, заступниця директора сільськогосподарського кооперативу «Кует Тхань» у районі Тхао Нгуєн, сказала: «Щороку кооператив закуповує сотні тонн свіжих фруктів, створюючи сезонні робочі місця для 30-40 місцевих працівників та підтримуючи 15-20 постійних працівників, отримуючи дохід у розмірі 7-8 мільйонів донгів на місяць. Такий результат досягається завдяки підтримці департаментів, агентств та місцевих органів влади у наданні позикового капіталу, інвестуванні в техніку, просуванні продукції, навчанні цифровим навичкам та реформуванні адміністративних процедур, що допомагає кооперативу значно скоротити час роботи та витрати».

Тим часом, майже 2-бальна різниця між верхньою та нижньою групами, такими як комуна Муонг Ла (6,47 бала), комуна Пхіенг Хоай (6,39 бала) та комуна Бак Єн (6,38 бала), свідчить про об'єктивну реальність: можливості економічного управління та темпи реформ у віддалених гірських районах все ще нерівномірні. Ця нерівність створює серйозну проблему для підтримки сталого розвитку колективного економічного сектору та кооперативів у цих складних районах.

Введіть коментар


Від діалогу до відповіді: нам потрібен справжній «канал для дії».

Прагнучи знайти фундаментальні рішення, лідери провінції Сон Ла наголосили на інтеграції гендерної рівності, інклюзивного розвитку та інновацій у процеси економічного управління через навчальні курси у співпраці з експертами центрального уряду. На цьому новому етапі Міністерство торгівлі та промисловості (DCCI) чітко визначено як інструмент підтримки управління та суттєвих реформ, а його результати використовуються для покращення моніторингу та оцінки державної служби.

Однак, однією з головних перешкод, на яку відверто вказує Провінційна бізнес-асоціація, є відсутність суттєвих результатів від діалогових конференцій. З 2021 року по теперішній час, хоча Асоціація виконала роль мосту для синтезу 139 петицій та організувала багато практичних програм, таких як «Кава для бізнесменів», ефективність вирішення деяких питань залишається низькою, особливо складних питань, пов’язаних із землею, плануванням та кредитуванням.

Пан Нгуєн Куок Хань, голова Бізнес-асоціації провінції Шонла, заявив: «Бізнес-спільнота високо цінує проактивний підхід провінції до підтримки індексу DCCI під час оптимізації адміністративного апарату. Однак підприємства сподіваються на остаточне вирішення перешкод. Після кожного діалогу слід чітко визначити провідне агентство, час обробки та незалежний механізм моніторингу; ефективність слід вимірювати відсотком рекомендацій, які ретельно вирішено».

Введіть коментар

Впровадження DCCI (Департаменту торгівлі та промисловості) допомагає провінції Шон Ла покращити інвестиційний клімат, підвищити якість управління та зміцнити свої позиції на національній інвестиційній карті. Д-р Ле Зуй Бінь, економічний експерт та директор Economica Vietnam, поділився: «Адміністративні процедури, прозорість та скорочення неформальних витрат у провінції Шон Ла зазнали позитивних змін. Однак департаменти та агентства провінції Шон Ла повинні бути більш проактивними у підтримці бізнесу та кооперативів, від виходу на ринок та розширення до підтримки домашніх господарств для ефективної роботи відповідно до Закону про підприємництво. Зокрема, необхідна відповідна політика для бізнесу та кооперативів, що належать жінкам з етнічних меншин, щоб посилити інклюзивність та сталий розвиток».

Делегати відвідали та ознайомилися з виставковим стендом акціонерного товариства «Фук Сінь Сон Ла».

Ефективність уряду, орієнтованого на послуги, має вимірюватися суттєвим покращенням інвестиційного середовища. Ключовими кроками є рішучий перехід від «менеджменту» до «управління та обслуговування», скорочення часу обробки адміністративних процедур понад 30%, взаємозв’язок публічних даних та посилення підзвітності лідерів. Коли результати DCCI (Цифрова рада з питань цензури та профспілок) будуть серйозно використані для покращення державної служби, Son La розблокує ресурси та сприятиме швидкому, зеленому та сталому розвитку приватної та колективної економіки в цифрову епоху.

Джерело: https://baosonla.vn/cai-cach-hanh-chinh/dcci-thuoc-do-nang-luc-dieu-hanh-dWsCVyJvg.html


Коментар (0)

Залиште коментар, щоб поділитися своїми почуттями!

У тій самій категорії

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнеси

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт

Happy Vietnam
Під місячним світлом

Під місячним світлом

Щастя у високогір'ї

Щастя у високогір'ї

Використання освітлення для вирощування драгонфруктів поза сезоном

Використання освітлення для вирощування драгонфруктів поза сезоном