Пропозиція надати іноземним експертам пріоритет у отриманні громадянства В'єтнаму

Міністерство внутрішніх справ пропонує, щоб після виконання своїх обов'язків іноземні експерти мали пріоритет на отримання громадянства В'єтнаму, якщо вони цього бажають.

Міністерство юстиції оцінює проєкт Указу, що визначає режими та політику залучення експертів у галузі науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації.

Згідно зі звітом Міністерства внутрішніх справ , наразі немає конкретних правил щодо критеріїв, процесів відбору чи механізмів і політики залучення експертів у галузі науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації, тоді як саме вони є ключовими фігурами для реалізації великих програм і проектів у сфері технологій, розумних міст, цифрової інфраструктури, кібербезпеки...

Це ускладнює пошук та рекомендацію стратегічних талантів. Багато талановитих вітчизняних та іноземних експертів не готові до участі через відсутність правових гарантій та належних умов праці.

Ілюстративне фото

Мета полягає в тому, щоб до 2030 року залучити, відібрати та працевлаштувати щонайменше 100 експертів для реалізації особливо важливих програм і проектів, ключових стратегій та проривних ініціатив у сферах науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації, особливо у стратегічних технологічних галузях.

100% експертів отримують конкретні завдання, а кінцеві результати пов’язані з програмами, завданнями, науковою, технологічною, інноваційною та цифровою трансформацією, а також прозорими механізмами винагороди та оцінки.

З 2030 року зберегти 100 провідних експертів з першого етапу; розвивати необмежену кількість провідних експертів, які є в'єтнамцями за кордоном та іноземцями.

Проект постанови визначає режим та політику для експертів. Заробітна плата обговорюється та гарантується як відповідна дорученим завданням, виходячи з рівня заробітної плати експерта та середньої заробітної плати на внутрішньому та міжнародному ринку праці.

Розмір річної премії визначається агентством, організацією або підрозділом, дорученим виконувати програму, завдання чи проєкт, на основі оцінки результатів виконання дорученого завдання та максимум у розмірі 4-місячної зарплати згідно з контрактом.

Винагороджувати не менше 30% прибутку, отриманого від здачі в оренду, продажу, передачі, передачі права користування, самостійної експлуатації, використання результатів наукових, технологічних та інноваційних завдань; не менше 30% вартості результатів наукових, технологічних та інноваційних завдань, визначених під час внесення капіталу, кооперації, спільного підприємства, асоціації, надання послуг або створення підприємства...

Експерти спочатку отримують місячну зарплату згідно з контрактом для стабілізації витрат на проживання, проїзд та необхідні покупки. Крім того, експерти звільняються від сплати податку на доходи фізичних осіб , користуються пільговими правилами щодо виїзду та в'їзду; їм видаються багаторазові візи або карти тимчасового проживання, що відповідають тривалості програми та виконання завдань.

Експертам також надається фінансування оренди житла, транспорту або стандартні квартири та транспорт під час їхньої роботи експертами; а також оплата за дослідження та науковий обмін за кордоном, коли їх призначає агентство, організація чи підрозділ, призначений для керівництва виконанням програм, завдань чи проектів.

Експерти забезпечуються добровільним пакетом медичного страхування, що не перевищує 1% від їхньої річної зарплати відповідно до трудового договору; мають право на 7 днів внутрішньої відпустки щороку та отримують фінансову підтримку (до 1 місячної зарплати відповідно до трудового договору) для себе та членів своїх сімей (включаючи батька, матір, дружину або чоловіка, дітей віком до 18 років); мають право на відпустку відповідно до закону; один раз на рік експертам та членам їхніх сімей (включаючи батька, матір, дружину або чоловіка, дітей віком до 18 років) оплачується авіаквиток туди й назад для повернення додому.

Експерти отримують пошану або визнання за свій внесок, коли вони офіційно вступають у свої обов'язки у В'єтнамі та коли завершують свої обов'язки за трудовими контрактами; вище керівництво партії та держави зустрічається, висловлює похвалу, вислуховує рекомендації та пропозиції; а також бере участь у форумах для обміну досвідом у галузі науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації.

Розгляд призначення на керівні та управлінські посади

У проекті указу пропонується, щоб після виконання своїх обов'язків іноземні експерти матимуть пріоритет у отриманні громадянства В'єтнаму, якщо вони цього бажають.

Експерти, які є громадянами В'єтнаму та проживають за кордоном і бажають стати державними службовцями або працівниками державної служби без складання іспиту, розглядаються для зарахування, якщо вони відповідають умовам, встановленим законом про громадянство та законом про кадри, державних службовців та працівників державної служби. Крім того, експерти також розглядаються для призначення на керівні та управлінські посади без необхідності дотримання умов щодо робочого часу, планування та інших умов, встановлених установою або підрозділом, якщо в цьому є потреба.

Експертам надається допомога у пошуку шкіл для їхніх дітей та допомога у оплаті навчання для дітей віком до 18 років; їм надається добровільний пакет медичного обслуговування для кожного члена сім'ї, що не перевищує 1% від їхньої річної зарплати.

Сім'ям експертів також надається підтримка у знайомстві та створюються умови для доступу до відповідних можливостей працевлаштування; їм видаються багаторазові візи та посвідки на тимчасове проживання, що відповідають робочому часу експерта (якщо такий є).

Через 12 місяців з дати підписання контракту, якщо експерт відповідає вимогам програми та поставленим завданням, установа, організація або особа, яка висунула експерта, отримає 1-місячну заробітну плату відповідно до трудового договору.

Агентства, організації та окремі особи, які успішно висувають експертів, також отримають бонусний режим для своєчасного заохочення та мотивації.

Джерело: https://vietnamnet.vn/de-xuat-chuyen-gia-nuoc-ngoai-duoc-uu-tien-nhap-quoc-tich-viet-nam-2432545.html