Коментуючи політику підтримки коефіцієнтів народжуваності на рівні заміщення у проекті Закону про народонаселення, депутат Національних зборів То Ван Там ( Куанг Нгай ) стверджував, що надання фінансової підтримки трьом групам, включаючи жінок з дуже нечисленних етнічних меншин, жінок, які народили двох дітей до 35 років, та жінок у районах з низьким рівнем народжуваності, не є справді розумним та несправедливим.
Один із делегатів порушив питання: «Потрібно уточнити наукову та практичну основу регулювання підтримки жінок, які народили двох дітей до 35 років. З точки зору справедливості та розумності, все ще існує багато незадовільних аспектів».
Виходячи з цього, він запропонував синхронізувати та розширити політику, спрямовану на підтримку всіх жінок, які мають двох дітей, а також включити конкретні рішення, такі як охорона здоров'я матері та дитини, а також можливості працевлаштування для жінок, які мають двох дітей. Крім того, місцеві органи влади повинні бути уповноважені вирішувати питання рівня та форми підтримки залежно від стану населення та фінансових можливостей.
Представник То Ван Там також наголосив, що підтримка народжуваності не може бути виключно відповідальністю держави. Необхідно мобілізувати участь економічних організацій та підприємств, створюючи умови для того, щоб жінки-працівниці могли впевнено народжувати достатню кількість дітей. «Насправді багато жінок, які виховують маленьких дітей, бояться звільнятися з роботи, боячись втратити роботу або зменшити свій дохід. Без механізмів підтримки з боку їхніх робочих місць їм буде дуже важко впевнено народжувати достатню кількість дітей», – сказала представниця.
Представник Нгуєн Хоанг Уєн (Тайнінь) погодився із запровадженням політики фінансової та житлової підтримки для тих, хто має двох дітей, але визнав, що практичне впровадження житлової політики є дуже складним. Тому представник запропонував фундаментальні політики, такі як зниження податку на доходи фізичних осіб для пар, які мають двох дітей; надання більшої підтримки чоловікам; та запровадження політики забезпечення догляду за дітьми, щоб жінки могли повернутися до роботи.
Щодо підтримки коефіцієнта народжуваності на рівні відтворення, делегат Нгуєн Там Хунг (Хошимін) погодився з такими заходами, як збільшення тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами на другу дитину, продовження відпустки для чоловіків, надання фінансової підтримки та пріоритет соціальному житлу. Однак делегат запропонував встановити критерії для визначення «населених пунктів з низьким рівнем народжуваності» на основі порогових значень індексу та циклів оновлення, щоб уникнути розбіжностей між населеними пунктами; а також запропонував Народній раді визначити конкретні рівні підтримки на основі мінімальних рамкових показників уряду, а також звіт про оцінку впливу на бюджет.
Представник Нгуєн Тхієн Нян (Хошимін) проаналізував поточну демографічну ситуацію у В'єтнамі та висловив глибоке занепокоєння зниженням народжуваності. Він порівняв ситуацію з досвідом Японії, щоб попередити про найбільші проблеми розвитку у 21 столітті. Він зазначив, що зниження народжуваності в Японії, навіть як початковий фактор, загальмувало всі економічні досягнення за останні 30 років, призвело до різкого скорочення населення та прогнозу, що в майбутньому залишиться дуже мало людей. У В'єтнамі народжуваність падає до рівня заміщення населення, а скорочення робочої сили після 2035 року зменшить стимул для економічного зростання.
Делегат наголосив, що однією з основних причин є те, що мінімальної заробітної плати недостатньо для того, щоб працівники могли виховувати дітей, а поточна політика підтримки є абсолютно неадекватною для сталого підтримання коефіцієнта народжуваності на рівні заміщення. Делегат стверджував, що для вирішення проблем народонаселення та підготовки до ризику старіння населення необхідно забезпечити політику мінімальної заробітної плати, яка дозволить працівникам комфортно жити та виховувати одну дитину через освіту до 18 років; рівень підтримки жінок під час пологів також має бути адекватним. За словами делегата, поняття коефіцієнта народжуваності на рівні заміщення також потребує уточнення в законопроекті, щоб забезпечити, щоб впроваджена політика підтримувала коефіцієнт народжуваності на рівні заміщення...
Щодо положення про « збільшення тривалості декретної відпустки на другу дитину: жінки мають право на додатковий місяць відпустки», депутат Національних зборів Нгуєн Тхі В'єт Нга (Хай Фонг) висловила згоду, але також висловила стурбованість тим, що це положення може ненавмисно створити перешкоди для працівниць, через що підприємства вагатимуться наймати або призначати жінок на важливі посади через побоювання щодо витрат та перебоїв у роботі.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-ho-tro-tai-chinh-cho-moi-phu-nu-sinh-du-2-con-post822785.html
![[Фото] Генеральний секретар і президент То Лам головує на нараді з підготовки до огляду одного року функціонування трирівневої системи управління.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
Коментар (0)