
Вранці 25 вересня Постійний комітет партійного комітету провінції Хайзионг співпрацював з робочою делегацією Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму над роботою з розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок у провінції.
Товариші: Ле Ван Х'єу, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційної народної ради, керівник делегації провінційних національних зборів; Нго Зуй Х'єу, віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, головували на конференції.
Виступаючи на конференції, пан Ле Ван Х'єу, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету Хайзионг, підтвердив, що Хайзионг має багато переваг та потенціалу для розвитку профспілкових організацій. Для цього профспілкам усіх рівнів провінції необхідно впроваджувати інновації у свої методи роботи, відповідаючи вимогам нової ситуації. Зосередитися на залученні працівників та трудівників до участі в профспілкових організаціях за допомогою конкретних, практичних та ефективних заходів. Продовжувати добре виконувати основну функцію представництва, захисту та захисту законних прав та інтересів працівників. Для команди профспілкових функціоналів повинні бути відповідні політики та режими оплати праці. Організація програм та семінарів повинна бути глибокою та чітко демонструвати роль і відповідальність профспілкових організацій.
Постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету Ле Ван Хьєу сподівається, що Загальна конфедерація праці В'єтнаму зверне увагу та створить сприятливі умови для роботи з розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок у Хайзионг для досягнення поставлених цілей.

Віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нго Зуй Х'єу високо оцінив та визнав досягнення профспілок на всіх рівнях у провінції; водночас він пообіцяв завжди супроводжувати та підтримувати Хай Зионга в усуненні труднощів та перешкод у роботі з розвитку членства в профспілках та створення профспілкових організацій. Він висловив сподівання, що Хай Зионг продовжуватиме сприяти колективній силі та активній участі всіх рівнів і секторів у роботі з розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок. Федерації праці провінції необхідно проактивно консультувати та координувати дії для ефективного впровадження програм та планів, започаткованих Генеральною конфедерацією праці В'єтнаму та місцевими органами влади. Активно оцінювати та переглядати, щоб мати аналіз та рішення, що відповідають потребам роботодавців у кожен період. Продовжувати звертати увагу на режим для посадових осіб низових профспілок. Захищати та піклуватися про матеріальне та духовне життя працівників, щоб профспілкова організація могла зміцнюватися.

Провінційна федерація праці Хайзионг керує 20 профспілками на низовому рівні; 1990 низових профспілок, які налічують понад 295 700 членів. За останні 8 місяців профспілки всіх рівнів у провінції організували багато визначних та практичних заходів для членів профспілок та працівників, таких як: «Тет Сум Вай - Суан Чіа Чіа», «Масове весілля», «Профспілковий притулок», «Профспілкова трапеза»... Нещодавно профспілки всіх рівнів у провінції організували візити та підтримали родини членів профспілок, які постраждали від штормів та повеней, на загальну суму 354 мільйони донгів. Наразі середній дохід працівників становить від 6,8 до 7,5 мільйонів донгів на людину на місяць. Матеріальне та духовне життя членів профспілок дедалі покращується та зміцнюється.

З початку року в провінції було створено 54 низові профспілки, з яких 33 мають 25 і більше працівників. Провінція прийняла 35 585 нових членів профспілки, з яких понад 2600 – це нещодавно створені низові профспілки. 598 підприємств уклали та підписали колективні трудові договори, що становить понад 75% підприємств, що мають профспілки.
Крім того, робота з розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок у Хай Дуонг все ще стикається з багатьма труднощами. Деякі підприємства зволікають зі створенням профспілкових організацій та уникають його. Кількість штатних профспілкових посадовців обмежена, тоді як робоче навантаження та кількість членів профспілок зростають. Будівництво соціального житла для працівників не відповідає фактичним потребам...
ДискваліфікаціяДжерело: https://baohaiduong.vn/doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-394020.html









Коментар (0)