Переосмислення підходу до обслуговування молоді

13-й Національний конгрес Молодіжного союзу В'єтнаму (термін 2026-2031 років) розпочав свою роботу сьогодні вранці (24 червня) і триватиме протягом двох днів, а графік роботи відображає прагнення молодих делегатів з усієї країни до інновацій.

Майже 800 делегатів, які представляли понад 21 мільйон в'єтнамської молоді, відвідали Конгрес Молодіжного союзу вранці 24 червня - Фото: DANG HAI

Протягом чотирьох робочих сесій конгрес пройшов у стилі швидкості, економії, зосередженості та змістовності. Цей імпульс спонукав кожного делегата з усієї країни, який приїхав до Ханоя, до справжнього впровадження інновацій та динаміки, відображаючи швидке функціонування та зміни в суспільстві.

Після року реструктуризації та впорядкування організації виникло багато вимог, які Молодіжній спілці необхідно ретельно розглянути, враховуючи широкий та різноманітний спектр діяльності, в якій задіяно багато молодих людей.

Молодіжній спілці потрібні моделі управління, що підходять для кожної сфери діяльності, додаткові рішення для сприяння ефективній роботі на низовому рівні та децентралізація управління, яка дійсно відповідає масштабу та креативності кожної групи молодих людей.

У своїй статті «Молодь і майбутнє нації» з нагоди 95-ї річниці заснування Молодіжного союзу 26 березня цього року Генеральний секретар і президент То Лам передав в'єтнамській молоді таке послання: «Патріотизм у нову епоху виражається не лише емоціями, а й має виражатися знаннями, здатністю до дії, духом підкорення нових вершин науки і техніки , а також волею до майбутнього нації».

Це не просто нагадування, а й дух дій, необхідний на цьому Конгресі Молодіжної спілки. 95-річний шлях Молодіжної спілки залишається джерелом гордості для поколінь молодих людей. Тому вимога продовжувати впроваджувати інновації в мисленні та операційних процесах, щоб стати більш ефективними та результативними, має бути головним пріоритетом для підвищення престижу та якості руху Молодіжної спілки.

Вам також може сподобатися

Джіа Лай розглядає ESG як ключ до залучення зелених інвестицій.GD&TĐ - Gia Lai стверджує, що зелена трансформація є неминучою тенденцією, і зобов'язується створювати сприятливе середовище для залучення високоякісного інвестиційного капіталу.

Ярмарок вакансій та День професійної орієнтації для людей похилого віку у 2026 роціЯрмарок вакансій для людей похилого віку 2026 року не лише створює місток між працівниками та бізнесом, але й підтверджує політику ефективного використання робочої сили людей похилого віку, сприяючи адаптації до тенденції старіння населення та стимулюючи соціально-економічний розвиток столиці.

Дак Лак: Розпочалося будівництво 100 громадських центрів, які також слугуватимуть укриттями від повені.Інвестиції в будівництво 100 громадських центрів у поєднанні із заходами щодо запобігання повеням у провінції Даклак – Фаза 1 – є конкретною реалізацією політики партії та держави щодо адаптації до зміни клімату, зміцнення стійкості громад до стихійних лих та стабілізації життя людей.

Різке реформування методів роботи Молодіжної спілки відповідно до нової організаційної моделі стало одним із проривних завдань, визначених з'їздом.

В'єтнамська молодь зараз перебуває в контексті швидких національних змін, зі зростаючими вимогами до соціально -економічного розвитку та конкретних цілей, які Молодіжний союз не може ігнорувати.

Окрім потужних гасел, необхідність конкретизації та реалізації політики, стратегій та цілей місцевих органів влади та підрозділів завжди вимагає від Спілки молоді спільної роботи через проекти та програми, пов’язані з показниками оцінки ефективності.

Заглядаючи в майбутнє, ми маємо право очікувати, що ключові проекти та ініціативи, створені Молодіжною спілкою та в'єтнамською молоддю на основі об'єктивних даних, по праву сприятимуть сталому розвитку країни.

Це також вимагає зміни мислення про те, як ініціювати рухи та звертатися до молоді. Щоб бути більш доступною та впливовою, діяльність Молодіжної спілки потребує цінностей, які глибоко резонують з людськими емоціями.

Ці програми та заходи не повинні бути просто швидкоплинними задоволеннями чи швидкоплинними емоціями, а радше служити засобом виховання емоцій молоді.

Щоб досягти цього, кожен посадовець Молодіжної спілки повинен бути справді добрим слухачем і бути щиро відданим посланням, які він хоче донести через кожен рух.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

13-й Національний конгрес не лише започаткував новий термін, а й ознаменував важливу подію, підтвердивши тверду відданість Молодіжного союзу реформам у відповідь на потреби розвитку країни в нову еру.

Інновації – це не лише організаційні моделі, методи роботи чи конкретні цілі. Вони повинні починатися з мислення, спрямованого на служіння молоді, зі здатності слухати, розуміти та супроводжувати їх на шляху до зрілості та побудови їхнього майбутнього.

Повертаючись до теми

НГУЄН ХУЇНЬ МІНЬ ФУК (СЕКРЕТАР МОЛОДІЖНОГО СОЮЗУ УНІВЕРСИТЕТУ СОЦІАЛЬНИХ ТА ГУМАНІТАРНИХ НАУК, В'ЄТНАМСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ МІСТА ХОШИМІН)

Джерело: https://tuoitre.vn/doi-moi-tu-duy-phung-su-thanh-nien-100260624074902982.htm