Підтримка молоді у самореалізації та кар'єрному зростанні.

Відкриття центру професійної підготовки та консультування з працевлаштування для молоді.

1. Пані Ле Тхі Хонг Кет, заступниця секретаря Провінційної спілки молоді та президентка В'єтнамської спілки молоді в провінції, заявила: «Протягом минулого терміну Спілка молоді на всіх рівнях у провінції активізувала пропагандистську діяльність з метою підвищення обізнаності молоді про кар'єру та зайнятість. Спілка молоді організувала багато заходів з профорієнтації та орієнтації для молоді, особливо у сільській місцевості та школах, допомагаючи їм правильно розуміти працю та кар'єру, а також обирати відповідні професії. Протягом терміну Спілка молоді на всіх рівнях організувала 595 заходів з профорієнтації та працевлаштування для 137 951 молодої людини, з яких 62 875 молодих людей знайшли роботу».

Крім того, Молодіжна спілка на всіх рівнях також приділяє увагу діяльності, що підтримує молодіжні групи з неблагополучних сімей, щоб вони мали можливості для розвитку в житлових районах, розробляючи багато моделей для підтримки молоді з неблагополучних сімей та молоді, яка пережила реінтеграцію в громаду.

Відділення Молодіжної спілки всіх рівнів оперативно та проактивно зверталися до молодих людей, які порушують закон або неефективно працюють, розслідували та підтримували їх; вони також надавали консультації, послуги з працевлаштування та створювали можливості працевлаштування для безробітної та частково зайнятої молоді у сільській та міській місцевості. Протягом цього періоду вони допомогли 62 875 молодим людям.

Організовувати мобільні ярмарки вакансій та знайомити молодь з можливостями працевлаштування.

Зокрема, Молодіжна спілка всіх рівнів організувала 87 заходів для підтримки 805 молодих людей з етнічних меншин та молодих релігійних послідовників у самоствердженні та кар'єрному зростанні . Водночас Молодіжна спілка та Молодіжна асоціація всіх рівнів впровадили та підтримували 629 моделей підтримки молоді з малозабезпечених верств населення, таких як відгодівля буйволів, проект колеса на 2000 донгів та клуб «Запалюй надію» тощо.

2. Заходам на підтримку молодих працівників також приділяється увага та вони впроваджуються на всіх рівнях Асоціації в різних формах, таких як консультування з питань здоров'я та права, навчання навичкам управління доходами та витратами, знання про кохання, шлюб, сім'ю та репродуктивне здоров'я; програми культурного та мистецького обміну, спортивні заходи та стабілізовані ціни на продажі для молодих працівників. До них належать регулярна організація таких заходів, як День молодих працівників; надання підтримки молодим працівникам на Тет (місячний Новий рік); співочі конкурси для молодих працівників;... сприяння покращенню матеріального та духовного життя молодих працівників.

Відділення молодіжної спілки та асоціацій усіх рівнів також приділяють увагу навчальним заходам, передачі науки і технологій, а також ознайомленню молоді з передовими моделями виробництва та бізнесу. В'єтнамська молодіжна спілка провінції, у координації з молодіжними спілками всіх рівнів, організувала 350 навчальних курсів з розвитку сімейної економіки, конверсії тваринництва та сільськогосподарських культур, а також передачі науки і технологій, у яких взяли участь понад 9500 сільської молоді.

Протягом багатьох років Провінційна спілка молоді, В'єтнамська спілка молоді провінції, у координації з Провінційним народним комітетом, Департаментом планування та інвестицій, Провінційною асоціацією молодих підприємців та Центром підтримки та досліджень бізнесу (BSA), організували навчальні конференції, семінари для стартапів та програми для заснування бізнесу в місті Тан Ан, районі Дик Хоа та районі Кан Дуок. Колективні економічні моделі молоді функціонують дедалі ефективніше.

Молодіжні організації провінції активно координують свої дії з Молодіжною спілкою того ж рівня та відповідними підрозділами, щоб підтримати молодь у розвитку свого бізнесу за допомогою капіталу з Національного фонду зайнятості (Фонд 120) та коштів Банку соціальної політики. Вся провінція наразі управляє 885 мільйонами донгів з Фонду 120.

Протягом терміну провінція організувала 4 раунди конкурсу «Інноваційні ідеї стартапів провінції Лонг Ань»; представила 12 ідей та моделей для участі в регіональних та національних конкурсах; а також координувала роботу з Асоціацією молодих підприємців провінції для підтримки 6 моделей стартапів, які будуть впроваджені на практиці та стануть дедалі ефективнішими...

Деякі типові моделі включають: Greeny Green Drying, продукти HP Long An Cordyceps, Hoang Ngoc Ginseng та продукти з осоки - Mien Tay Xanh... Після перемоги на конкурсах стартапів провінційного рівня, вони були пов'язані з комітетом В'єтнамської молодіжної спілки провінції, щоб приєднатися до Провінційного інвестиційного клубу стартапів, розширюючи обміни, інвестиції, співпрацю, шукаючи сировину, знаходячи ринки, беручи участь у виставках та заходах з просування торгівлі всередині та за межами провінції, а також отримуючи підтримку для виведення своєї продукції на платформи електронної комерції.

Пані Ле Тхі Хонг Кет також зазначила, що діяльність Молодіжної спілки з підтримки та співпраці на всіх рівнях у навчанні, самореалізації та започаткуванні бізнесу створила важливий шлях для кожного члена та молодої людини для розвитку та вдосконалення своїх знань, тим самим сприяючи підвищенню ролі та становища організації Молодіжної спілки та утвердженню сили молоді в епоху індустріалізації та модернізації.

Нідерланди

Джерело: https://baolongan.vn/dong-hanh-cung-thanh-nien-lap-than-lap-nghiep-a182360.html