Зберегти ставку внеску до профспілки на рівні 2%

Закон про профспілки (з поправками) зберігає ставку профспілкового внеску на рівні 2%, водночас додаючи право профспілки на нагляд та соціальну критику.

Сьогодні вранці (27 листопада) Національні збори більшістю голосів делегатів ухвалили Закон про профспілки (зі змінами), в якому чинне положення про 2% фінансування профспілок залишається незмінним. Представляючи короткий звіт про прийняття, роз'яснення та перегляд проекту Закону про профспілки (зі змінами), пані Нгуєн Туї Ань, голова Соціального комітету Національних зборів, зазначила, що одним з основних нових пунктів Закону про профспілки (зі змінами) є збереження 2% ставки внеску на фінансування профспілок, а також внесення змін та доповнень до положень щодо уточнення принципів управління та використання фінансів профспілок; внесення змін та доповнень до завдань з витрачання фінансів профспілок; доповнення до положень про Загальну конфедерацію праці В'єтнаму щодо здійснення децентралізації збору та розподілу фінансування профспілок; Загальна конфедерація праці В'єтнаму оприлюднює стандарти, норми, режими витрат, а також управління та використання фінансів профспілок після узгодження з урядом.

Пані Нгуєн Туй Ань, голова Комітету з соціальних питань Національної асамблеї , представила короткий звіт про розгляд, роз'яснення та перегляд проекту Закону про профспілки (зі змінами). Закон про профспілки (зі змінами) зберігає чинне положення про ставку внеску до профспілки у розмірі 2%. Фото: Національна асамблея.

Закон також доповнює випадки звільнення, зменшення та призупинення профспілкових внесків, і уряд регулює ці випадки після досягнення згоди з Загальною конфедерацією праці В'єтнаму. Пані Нгуєн Туї Ань, голова Соціального комітету Національних зборів, зазначила, що звільнення, зменшення та призупинення профспілкових внесків мають прямий вплив на баланс фінансів профспілок, забезпечення необхідних ресурсів для всієї профспілкової системи та розподіл коштів Загальної конфедерації праці В'єтнаму. Тому, враховуючи думки делегатів, щоб забезпечити дотримання завдань та практичної діяльності профспілки та пропозиції Редакційного агентства, Постійний комітет Національних зборів доручив переглянути та висловив згоду щодо питань, які мають право на звільнення, зменшення та призупинення профспілкових внесків, а також додав положення «Уряд погоджується з Загальною конфедерацією праці В'єтнаму» під час регулювання звільнення, зменшення та призупинення профспілкових внесків у статті 30 проекту Закону. Затверджений проект Закону про профспілки (зі змінами) містить 6 розділів з 37 статтями, що на 4 статті більше порівняно з чинним Законом. Закон набирає чинності з 1 липня 2025 року.

Виступаючи перед журналістами одразу після прийняття Національними зборами Закону про профспілки (зі змінами), голова профспілки промислових зон провінції Бакнінь пан Тран Ван Х'єу висловив сподівання, що збереження 2% профспілкового фонду допоможе профспілковим організаціям мати кращі умови для піклування про працівників. Однак, за його словами, слід запровадити суворіші санкції проти підприємств, які заборгували профспілковим фондам та соціальному страхуванню працівників, а також правильно та в повному обсязі стягувати кошти з підприємств, які все ще заборгували.

Laodong.vn

Джерело: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo