GELEX отримав подвійну нагороду на HR Asia Awards 2024

На церемонії нагородження HR Asia Awards компанія GELEX була удостоєна честі бути названою в категорії «Найкращі компанії для роботи в Азії 2024 року», а також спеціальної нагороди «Найтурботливіша компанія HR Asia» – відзначення компаній з комплексною політикою охорони здоров’я та щастя співробітників.

Представник групи компаній GELEX отримав нагороду «Найкраще робоче місце в Азії» у 2024 році в місті Хошимін .

З результатами, що перевищують середні показники ринку, GELEX успішно перевершив понад 700 підприємств і другий рік поспіль здобув звання «Найкраще робоче місце в Азії 2024». Це престижна міжнародна нагорода, яка щорічно проводиться в багатьох країнах азійського регіону, таких як Гонконг, Корея, Сінгапур, Китай, Малайзія та В'єтнам. Щоб отримати цю нагороду, GELEX повинен відповідати суворим критеріям моделі оцінки персоналу TEAM (Total Engagement Assessment Model) за трьома факторами: Стратегія - Структура, Індивідуальний та Колективний. Водночас Організаційний комітет також провів поглиблені інтерв'ю з керівниками підприємств та результати незалежних зовнішніх досліджень. Крім того, нагородою «HR Asia Most Caring Company» GELEX вкотре підтверджує свою відданість комплексному медичному обслуговуванню співробітників, забезпечуючи політику та пільги для співробітників під час епідемій, економічних труднощів тощо. Це свідчить про постійні зусилля Ради директорів Групи щодо створення робочого середовища, де інтереси та цінності співробітників завжди ставляться на перше місце. Ця нагорода також стане мотивацією для GELEX продовжувати розробку видатної політики управління персоналом для співробітників у майбутньому.

Щорічний внутрішній навчальний семінар Групи GELEX.

Прагнучи успішного 2024 року, GELEX продовжує непохитну роботу у своїй меті – розбудові сталого розвитку людських ресурсів, зосереджуючись на розвитку потенціалу, розширенні можливостей співробітників, забезпеченні безпечного та збалансованого робочого середовища, а також побудові прозорої та надійної системи управління. За словами пані Май Тхі Мінь Тху, директора департаменту з управління персоналом групи GELEX, отримання цих двох престижних нагород є великою гордістю та результатом солідарності, ентузіазму та постійного навчання всіх співробітників GELEX на шляху сталого розвитку Групи. На наступному етапі GELEX продовжуватиме зосереджуватися на залученні, навчанні та розвитку талантів, створенні можливостей для кожної людини максимально реалізувати свій потенціал; водночас, просуванні корпоративної культури та цифрової трансформації у сфері управління персоналом для реалізації поставлених стратегічних цілей. GELEX, завдяки постійним крокам у розбудові та розвитку людських ресурсів, утверджує свою позицію як «другого дому» для майже 10 000 співробітників по всій системі, створюючи професійну, згуртовану команду, готову присвятити себе розвитку корпорації та економіки країни.

ВІДДІЛ КОМУНІКАЦІЙ – ГРУПА GELEX

Джерело: https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html