GELEX організував багато захопливих заходів з нагоди святкування свого 35-річчя.

(Chinhphu.vn) - 10 липня Група компаній GELEX святкуватиме своє 35-річчя. Щоб відзначити цю особливу подію, вся система одночасно впроваджує низку змістовних заходів під одним гаслом: «GELEX 35 років - Будуємо майбутнє».

Багато вражаючих робіт від співробітників усієї системи

Це не просто твердження, це послання є кристалізація прагнення до інновацій, новаторського мислення та відданості сталому розвитку, яких GELEX дотримується понад 3 десятиліття.

Цей дух також конкретизується через ювілейний бренд GELEX, створений на основі основних цінностей, які побудували репутацію Групи, одночасно розширюючи творчий простір, щоб підготуватися до майбутнього. Адже в нову еру розвитку цінність бренду вимірюється не лише масштабом чи темпами зростання, а й стратегічним баченням та здатністю створювати майбутнє.

«Творчість» передбачає ініціативу, креативність та лідерство. GELEX не лише йде за течією, а й прагне створювати нові цінності, нові тенденції, сприяючи загальному розвитку галузі та країни. «Майбутнє» тут – це не лише майбутнє GELEX, а й майбутнє громади та суспільства. GELEX прагне досягти цілей сталого розвитку, приносячи гармонійні переваги бізнесу, акціонерам, співробітникам та всьому суспільству.

З послідовним гаслом «GELEX 35 років – Творимо майбутнє», серія пам’ятних заходів, що починаються з червня по серпень, була ретельно підготовлена ​​та синхронно впроваджена по всій системі. Ці заходи не лише спрямовані на зміцнення внутрішньої сили, а й на поширення гуманістичних цінностей – цінностей, які глибоко вкорінені в культурі GELEX протягом усього шляху її розвитку.

Співробітники відреагували на конкурс «Полюби GELEX по-своєму»

Родзинкою серії заходів є конкурс «Люби GELEX по-своєму» – творчий майданчик, де працівники GELEX виражають свої емоції, спогади та шлях прихильності через поезію, літературу, музику , відео... Кожна робота – це справжній шматочок любові до спільного дому, водночас викликаючи гордість та плекаючи прагнення до інновацій та відданості в кожному працівникові.

Крім того, по всій системі було проведено конкурс «Разом в одному напрямку» як запрошення об’єднатися, щоб продовжувати писати майбутнє. Спільно створюючи бачення, місію та слоган для GELEX Electric, кожна людина не лише робить внесок у формування нової ідентичності підприємства, але й бачить себе важливою частиною процесу створення цінності для організації.

З метою створення спортивного майданчика, що об’єднує Групу та її підрозділи-члени, 1 липня 2025 року офіційно стартував онлайн-забіг у додатку Strava «Подорож гордості». Це не лише місце для тренувань фізичної форми та балансу в житті, а й подорож серця, відповідальності та спільного використання. Досягнення в бігу конвертуються у спонсорський фонд «Книжкова бібліотека для дітей», що відкриває двері до знань для багатьох дітей, які опинилися у складних обставинах.

Стартовий захід забігу «Подорож гордості» відбувся у парку Тонг Нят, Ханой, 13 червня 2025 року.

Цього року GELEX вперше організував добровільну акцію з здавання крові «Одна крапля крові – одне серце GELEX» у 4 локаціях: Ханой – Бакнінь – Хошимін та Донгнай. Програма має на меті зробити внесок у збільшення національного резерву крові, водночас демонструючи дух співпраці для спільноти учасників GELEX. Наразі майже 600 осіб зареєструвалися для здавання крові.

«Одна крапля крові – одне серце GELEX» відбувся в Донгнаї 27 червня та в Ханої – Хошиміні того ж дня, 1 липня 2025 року. Очікується, що програма відбудеться в Бакніні у серпні 2025 року.

Більше ніж цифри чи досягнення, останні 35 років були подорожжю, промальованою пристрастю, креативністю та невпинними зусиллями поколінь посадовців та співробітників усієї системи.

Труднощі ніколи не вщухали протягом усієї подорожі, але з твердою вірою та прагненням зробити свій внесок у розвиток В'єтнаму, люди GELEX завжди знаходять способи їх подолати, докладаючи всіх зусиль для досягнення мрії, до якої вони прагнуть.

35 років – це достатньо довгий період для компанії GELEX, щоб довести свою зрілість, управлінські здібності, стратегічне бачення та, найголовніше, створити міцну репутацію серед акціонерів, партнерів, клієнтів, співробітників та громади.

Мінх Нгок

Джерело: https://baochinhphu.vn/gelex-to-chuc-nhieu-hoat-dong-soi-noi-chao-mung-35-nam-thanh-lap-102250703102947658.htm