Вчителі, які викладають понаднормово, отримують зарплату в 1,5 раза більше, ніж за звичайні години навчання.

Це помітний зміст Циркуляра 21/2025/TT-BGDDT, що регулює режим виплати понаднормової заробітної плати вчителям у державних навчальних закладах національної системи освіти, за винятком шкіл народних збройних сил, нещодавно виданого Міністерством освіти та навчання (MOET).

Циркуляр набирає чинності з 23 вересня та замінює положення, які діяли понад десять років.

Згідно з Циркуляром, кожен додатковий навчальний час вчителя розраховується в розмірі 1,5 заробітної плати звичайного навчального часу. Загальна кількість оплачуваних додаткових навчальних годин не повинна перевищувати 200 уроків/навчальний рік.

У якому норма навчальних годин/навчальний рік застосовується до кожного предмета: вчителі дошкільних, загальних, звичайних та довузівських навчальних закладів; вчителі професійно-технічної освіти ; викладачі вищих навчальних закладів та навчальних та опікунських установ під управлінням міністерств та агентств міністерського рівня... Щомісячна заробітна плата, яка використовується як основа для розрахунку додаткових навчальних годин, включає заробітну плату відповідно до коефіцієнта (або посади), надбавку за керівну посаду (якщо є), надбавки та коефіцієнт резервної різниці.

Оплата понаднормової роботи вчителів буде вищою, ніж за чинними нормами.

У разі перевищення ліміту через брак вчителів, навчальний заклад повинен письмово повідомити про це компетентний орган. Загальна кількість додаткових навчальних годин усіх вчителів у підрозділі не повинна перевищувати встановлений ліміт, за винятком особливих випадків.

Конкретний розрахунок виглядає наступним чином:

Заробітна плата за звичайний педагогічний період вчителів дошкільних закладів та початкової школи = (Загальна заробітна плата за 12 місяців/норма педагогічних годин на рік) * (Кількість навчальних тижнів/52).

Зарплата викладачів університетів та коледжів за період = (Загальна заробітна плата за 12 місяців/стандартні години навчання на рік) * (Стандартні години навчання на рік, розраховані відповідно до адміністративних годин/1760 годин) * (44 тижні/52 тижні).

Заробітна плата за один додатковий навчальний період = Заробітна плата за один звичайний навчальний період x 150%.

У Циркулярі також чітко зазначено, що виплата оплати за понаднормову роботу вчителям здійснюється після закінчення навчального року. У разі виходу вчителя на пенсію, звільнення, переведення, виплата оплати за понаднормову роботу здійснюється під час прийняття рішення про вихід на пенсію, звільнення, переведення або переведення компетентним органом.

Джерело: https://cand.com.vn/giao-duc/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-so-voi-tiet-day-thong-thuong-i782303/