Згідно з Резолюцією 185/2023 Народної ради міста Хошимін про кошторис доходів та видатків державного бюджету на 2024 рік, максимальний коефіцієнт додаткових витрат на доходи, що застосовується до 2024 року, становить 1,5 окладу залежно від рангу та посади.

Відповідно, формула для розрахунку щомісячного додаткового доходу вчителів загальної освіти в Хошиміні за умови відмінної роботи виглядає так:

Щомісячний додатковий дохід = Коефіцієнт окладу + Коефіцієнт надбавки за посаду (якщо є) x 2 340 000 донгів (базова зарплата) x 1,5 (коефіцієнт додаткового доходу).

З цієї суми 2 340 000 донгів становить поточну базову зарплату (чинну з 1 липня 2024 року).

Учні 10-го класу міста Хошимін (1).jpg
Вчителі та учні в Хошиміні. Фото: Нгуєн Хюе

Виходячи з цих розрахунків, вихователь дошкільного закладу III класу, який відмінно виконує свої обов'язки, може отримувати додатковий дохід у розмірі від 7,37 мільйона донгів на місяць (1 рівень, коефіцієнт 2,1) до 17,1 мільйона донгів на місяць (10 рівень, коефіцієнт 4,89).

Вихователь дитячого садка II рангу, який відмінно виконує свої обов'язки, може отримувати додатковий дохід від 8,2 млн. донгів/місяць (рівень 1, коефіцієнт 2,34) до 17,4 млн. донгів/місяць (рівень 9, коефіцієнт 4,98).

Вихователі дошкільних закладів I рангу, які відмінно виконали свої обов'язки, отримають додатковий дохід у розмірі від 14 мільйонів донгів (рівень 1, коефіцієнт 4) до 22,3 мільйона донгів (рівень 8, коефіцієнт 6,38).

Тим часом, для вчителів початкової, середньої та старшої школи III рангу, які відмінно виконали свої обов'язки, додатковий дохід коливається від 8,2 мільйона донгів на місяць (рівень 1, коефіцієнт 2,34) до 17,4 мільйона донгів на місяць (рівень 9, коефіцієнт 4,98).

Вчителі початкової, середньої та старшої школи II рангу, які відмінно виконали свої обов'язки, отримають додатковий дохід у розмірі від 14 мільйонів донгів на місяць (рівень 1, коефіцієнт 4) до 22 мільйонів донгів на місяць (рівень 8, коефіцієнт 6,38).

Вчителі початкової, середньої та старшої школи I рангу, які відмінно виконали свої обов'язки, отримають додатковий дохід у розмірі від 15,4 млн. донгів на місяць (рівень 1, коефіцієнт 4,4) до 23,7 млн. донгів на місяць (рівень 8, коефіцієнт 6,78).

Додатковий дохід у Хошиміні виплачується щокварталу, причому 3 місяці вважаються одним кварталом.

Вчителі не мали права на додатковий дохід до 22 мільйонів донгів на місяць, попри те, що у 7 конкретних випадках їм пропонували премії.

Вчителі не мали права на додатковий дохід до 22 мільйонів донгів на місяць, попри те, що у 7 конкретних випадках їм пропонували премії.

Наразі найвищий додатковий дохід для вчителів у Хошиміні сягає понад 22 мільйонів донгів на місяць. Однак є 7 завдань, за які вчителі не отримуватимуть цю виплату.
Збираючи 20 000 донгів з кожного учня щомісяця за питну воду, школа має майже 200 мільйонів донгів надлишку.

Збираючи 20 000 донгів з кожного учня щомісяця за питну воду, школа має майже 200 мільйонів донгів надлишку.

Кожен учень початкової школи Нгуєн Тхай Сон (Хошимін) щомісяця платить 20 000 донгів за питну воду. Через два роки школа має профіцит майже 200 мільйонів донгів від цих доходів і витрат.
Вчителі приватних шкіл у Ханої заробляють від 15 до 42 мільйонів донгів на місяць.

Вчителі приватних шкіл у Ханої заробляють від 15 до 42 мільйонів донгів на місяць.

За словами директорів кількох приватних шкіл, зарплати вчителів коливаються від 15 до 42 мільйонів донгів на місяць, причому кожен рівень зарплати має свої специфічні вимоги.