Надання карток медичного страхування бідним у гірських районах.

Одного понеділкового ранку я була в Центрі державних адміністративних послуг району Мі Тхуонг. У кутку кімнати пані Тран Тхі Хан (68 років) уважно розглядала аркуш паперу з інструкціями щодо відкриття банківського рахунку для отримання пенсії. «Я звикла отримувати готівку, тому переказувати її на банківський рахунок здається дивним. Але з порадами персоналу це зручніше, і мені не доводиться так багато їздити туди-сюди», – сказала пані Хан.

Протягом багатьох років Агентство соціального страхування міста Хюе непомітно зберігало свою роль «стовпа підтримки» для людей і працівників. У 2025 році агентство щомісяця обробило понад 2600 заяв на отримання допомоги у зв'язку з виходом на пенсію, смертю, нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням. Водночас воно виплачувало допомогу у зв'язку з хворобою, вагітністю та пологами та одужанням приблизно 75 000 осіб і координувало виплату допомоги по безробіттю майже 9 500 працівникам.

Понад 35 800 осіб отримують щомісячні пенсії та виплати соціального страхування, а загальні виплати сягають сотень мільярдів донгів щомісяця. Для багатьох це не лише гроші для покриття витрат на проживання, а й соціальна соціальна сітка, оскільки вони старіють та їхнє здоров'я погіршується.

17 березня 2026 року заступник голови Народного комітету міста Хюе, Тран Хю Тхуй Зянг, підписав та опублікував План № 141/KH-UBND щодо розвитку участі в соціальному страхуванні, медичному страхуванні, страхуванні на випадок безробіття та скорочення прострочених платежів у 2026 році. Згідно з цим планом, місто прагне швидко розширити охоплення, особливо добровільним соціальним страхуванням, одночасно визначаючи конкретні цілі для кожного агентства, підрозділу та населеного пункту.

Зокрема, до кінця 2026 року планується, що понад 152 000 працівників у місті отримають обов’язкове соціальне страхування, понад 30 600 – добровільне соціальне страхування, приблизно 142 000 – страхування на випадок безробіття та понад 1,18 мільйона – медичне страхування. Поряд з цим, метою є контроль рівня прострочених платежів на рівні або нижче середнього показника по країні, щоб забезпечити законні права працівників.

Повертаючись до історії пані Хань, вона ніколи раніше не замислювалася над тим, що отримуватиме свою пенсію через банківський рахунок, що, здавалося б, є незначною дрібницею. «Наявність грошей на рахунку дає моїм дітям, які живуть далеко, відчуття безпеки. Я вже стара, тому мені не доводиться так багато подорожувати», – додала вона.

Нещодавно Агентство соціального страхування міста Хюе запровадило безготівкові платежі, взаємозв'язок даних між підрозділами та спрощення багатьох адміністративних процедур. Ці зміни допомогли людям заощадити час та уникнути кількох поїздок.

Більше того, поширення та пояснення політики здійснюються у більш доступній формі, щоб люди розуміли та активно брали участь, замість того, щоб чекати, поки їм потрібно буде дізнатися. Дивлячись на цифри та плани, стає зрозуміло, що місто докладає зусиль для підтримки та розширення своєї «мережі соціального захисту».

Це була невелика зміна, але для багатьох вона ознаменувала початок набагато більшого відчуття безпеки в їхньому житті. Соціальне забезпечення — це не просто на папері. Йдеться про те, чи люди насправді захищені, коли їм це потрібно.

Текст і фото: ХАН ДАН

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/giu-vung-luoi-an-sinh-164437.html