Рішення «Проектування та повне будівництво системи дистанційного моніторингу обладнання гідроелектростанції Дай Нінь», яке цього разу виграли пан То Ван Чонг та пан Чук Тхань Х'єу, є синтезом ініціатив, які були визнані та ефективно застосовані в компанії.
Пан То Ван Чонг народився у 1977 році на землі Куангнгай, повній білого піску та сонця. У віці 6 років він пішов за батьками, щоб розпочати бізнес у новій економічній зоні округу Кат Тьєн, провінція Лам Донг. Життя в новій економічній зоні було все ще дуже важким, пан Чонг займався сільськогосподарським виробництвом разом зі своєю родиною, і водночас наполегливо намагався навчатися, щоб здійснити свою мрію стати інженером-електриком.
На початку 2005 року, отримавши ступінь з інженерії автоматичного керування Технологічним університетом міста Хошимін, він розпочав роботу в електротехнічній галузі в Ремонтній майстерні №1 гідроенергетичної компанії Да Нім, Хам Тхуан, Да Мі. Після завершення проекту з Радою з підготовки виробництва гідроелектростанції Дай Нінь він продовжував працювати в Ремонтній майстерні гідроенергетичної компанії Дай Нінь з перших днів її заснування.
Пан Тронг перевіряє систему управління заводом.
Як людина з широкими знаннями та пристрастю до досліджень, він зробив внесок у 15 ініціатив з технічних інновацій компанії, 17 разів був нагороджений званням «Бійця-емулятора» від Корпорації з виробництва електроенергії, у 2013 році отримав почесну грамоту від Міністерства промисловості та торгівлі , у 2018 році був нагороджений премією Нгуєн Дик Кань, у 2009 та 2016 роках отримав почесну грамоту від Народного комітету провінції Лам Донг, у 2013 році отримав почесну грамоту від районного партійного комітету Дик Чонг та багато почесних грамот від В'єтнамської електричної групи та Корпорації з виробництва електроенергії. Особливо в конкурсі технічних інновацій він вдруге виграє приз після першого разу, коли виграв другу національну премію та другу премію провінції Лам Донг у 2016 році. Як здібний працівник, завжди захоплений роботою та профспілковою діяльністю, пан То Ван Чонг користується довірою компанії, призначений на посади секретаря Молодіжної спілки, керівника експериментальної групи, заступника керівника ремонтної майстерні, а наразі є заступником керівника відділу планування. та відділ матеріалів.
Пан Чук Тхань Х'єу, який народився у 1986 році в родині з багатьма труднощами в Ламдонзі , але завдяки своїм зусиллям та палкому бажанню досягти успіху, він прийшов до Dai Ninh Hydropower у 2010 році після отримання ступеня інженера-електрика в Технологічному університеті Хошиміна.
Пан Хіеу проектує та програмує комп'ютер віддаленого моніторингу.
Як молодий, динамічний та креативний інженер із захопленням роботою та бажанням навчатися, пан Чук Тхань Х'єу здійснив 4 ініціативи, які зробили значний внесок у завдання безпечного, ефективного та економічного управління та експлуатації генераторів O2 компанії Power Generation Company. На знак визнання цього внеску, Power Generation Corporation 1 чотири рази була відзначена званням «Бійця емуляції» на низовому рівні та нагороджена почесною грамотою від Vietnam Electricity Group у 2013 році, а Power Generation Corporation 1 була нагороджена почесною грамотою у 2020 році за відмінне виконання робочих завдань.
Пан Х'ю, який наразі очолює команду з електровипробувань, завжди є піонером у просуванні ініціатив та технічних удосконалень, заохочуючи своїх колег по команді завжди прагнути сприяти креативності, яку слід застосовувати на виробничій лінії компанії, реагуючи на розвиток технологічної революції 4.0. І фактично, протягом багатьох років команда з електровипробувань завжди була провідним підрозділом в інноваційній роботі компанії.
Окрім професійної роботи, пан Х'єу є талановитою людиною в культурній, спортивній та мистецькій діяльності, завжди з ентузіазмом бере участь та з ентузіазмом сприяє розвитку ініціатив Компанії, досягаючи високих результатів.
Третє місце на конкурсі технічних інновацій провінції Бінь Тхуан цього разу є великою честю для пана Чонга та пана Хієу, а також гідним визнанням їхнього внеску в інноваційну роботу зокрема та у виробничу працю електроенергетичної галузі загалом. Вони сказали собі, що завжди прагнутимуть постійно навчатися та підвищувати свою професійну кваліфікацію, відмінно виконувати поставлені завдання, робити свій внесок у розбудову та розвиток Компанії, щоб ставати все сильнішою та гідною цього визнання, водночас підживлюючи вогонь ентузіазму та будучи яскравим прикладом для молодих поколінь.
Джерело
Коментар (0)