DNVN – На семінарі «Рішення для розвитку людських ресурсів для хвилі інвестицій у мікрочіпи у В'єтнамі» представники підрозділів, що працюють у сфері напівпровідників, заявили, що В'єтнам має дві сильні сторони для участі в цій галузі, а саме дизайн та упаковку.
Нещодавно Британський коледж BTEC FPT організував семінар на тему «Рішення для розвитку людських ресурсів для хвилі інвестицій у мікрочіпи у В'єтнамі», привернувши увагу багатьох експертів та підприємств галузі.
На семінарі експерти та представники підрозділів-учасників висловили багатовимірні погляди, а також поділилися інформацією про дорожню карту навчання та необхідність розвитку галузі напівпровідникових технологій в умовах дедалі потужнішої хвилі інвестицій у мікрочіпи В'єтнаму.
Представники підрозділів, що працюють у галузі напівпровідників, зазначили, що В'єтнам має дві сильні сторони для участі в цій галузі, а саме дизайн та упаковку. У сфері дизайну потрібно багато людських ресурсів, щоб безпосередньо залучити підприємства з прямими іноземними інвестиціями, що рухаються до В'єтнаму. Коли напівпровідникова промисловість досягне певного порогу, В'єтнам змушений навчати більше людських ресурсів та професійних інженерів, щоб позиціонувати сильні сторони країни в екосистемі ланцюжка створення вартості напівпровідників.
Експерти обговорюють це на семінарі.
«Для розвитку цієї галузі навчальним закладам необхідно розвивати екосистему школи та бізнесу. Можна сказати, що зв’язок між навчальними закладами та підприємствами відіграє важливу роль у процесі оновлення нових навчальних програм, а також допомагає студентам мати можливість проходити стажування та практику, щоб вони не були здивовані, розпочавши роботу», – сказав пан Нгуєн Фук Вінь – член виконавчого комітету Асоціації напівпровідникових технологій міста Хошимін.
Пан Ву Чі Тхань, директор Політехнічного коледжу FPT, зазначив, що для того, щоб повною мірою використати потенціал В'єтнаму, необхідно зосередитися на розвитку якісних людських ресурсів для підготовки до нової хвилі інвестицій у мікрочіпи. «Як перший коледж, який навчає спеціалістів з напівпровідникових технологій, BTEC FPT прагне очолити тенденцію навчання та розвитку людських ресурсів у галузі, яка вважається «хребтом» технологічної ери», – сказав пан Тхань.
Щоб швидко збільшити кількість та якість людських ресурсів у галузі напівпровідників, експерти стверджують: держава повинна мати конкретну політику та правила, щоб заохотити підприємства інвестувати в дослідження та розробки виробничих потужностей напівпровідників. Крім того, навчальні заклади з напівпровідників повинні сприяти співпраці з міжнародними компаніями та корпораціями, що працюють у галузі напівпровідників, щоб допомогти навчальній та дослідницькій діяльності в галузі напівпровідникових технологій оновити нові технології та створити навчальні програми, які найбільше відповідають реальності.
Окрім семінару, на якому обговорювалися рішення для розвитку високоякісних людських ресурсів з урахуванням хвилі іноземних інвестицій у напівпровідникову промисловість, захід також включав церемонію прийняття BTEC FPT до членства в Асоціації напівпровідникових технологій міста Хошимін .
Асоціація, заснована у 2013 році, об'єднує експертів та престижні підприємства в галузі напівпровідників і має можливість зв'язувати державу з вченими, вітчизняними та іноземними підприємствами в галузі технології напівпровідникових мікрочіпів. Це відкриває можливості для BTEC FPT співпрацювати з організаціями, що працюють у сферах досліджень, навчання, поширення, застосування, виробництва, бізнесу та послуг у галузі напівпровідникових мікрочіпів у Хошиміні, допомагати один одному в навчанні, дослідженнях, обміні досвідом, покращувати професійні знання в галузі напівпровідникових мікрочіпів, сприяючи реалізації мети науково- технічного розвитку.
Це зусилля, спрямовані на забезпечення розвитку людських ресурсів у напівпровідниковій промисловості міста зокрема та В'єтнаму загалом, а також на початковому етапі відкриття можливостей для студентів BTEC FPT, що спеціалізуються на напівпровідникових технологіях, навчатися та працювати в майбутньому.
BTEC FPT не лише впроваджує та сприяє поглибленій співпраці з технологічними корпораціями та навчальними підрозділами, що працюють у галузі напівпровідникових технологій у країні, але й постійно впроваджує та підписує угоди про розробку навчальних програм; стажування з партнерами з провідних країн світу у сфері виробництва напівпровідникових мікросхем, щоб відкрити можливості роботи та стажування в Кореї та нещодавно на Тайвані.
BTEC FPT провела церемонію підписання угоди про співпрацю в галузі навчання персоналу з Liteon та Mayo, двома великими тайванськими підприємствами, з метою розширення можливостей працевлаштування, стажування та навчання за кордоном для студентів, які навчаються в галузі напівпровідникових технологій. Liteon замовить високоякісну підготовку персоналу у BTEC FPT, натомість Liteon спонсоруватиме стипендіальні програми для відмінних студентів для навчання та роботи на Тайвані, розширюючи можливості для саморозвитку та отримання досвіду в міжнародному робочому середовищі. Крім того, Liteon також зобов'язалася надавати пріоритет студентам BTEC FPT у подачі заявок на стажування та роботу на виробничих підприємствах.
Фан Мінь
Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/hai-the-manh-cua-viet-nam-trong-linh-vuc-ban-dan/20240527112555039
Коментар (0)