КОРЕЯ – Молоді люди з докторським ступенем дедалі частіше стикаються зі серйозними викликами в економіці , оскільки, згідно з нещодавно опублікованими даними, майже 3/10 лікарів не можуть знайти роботу.
Опитування, проведене урядом Південної Кореї серед 10 442 осіб, які завершили докторські програми в період з серпня 2024 року по лютий, показало, що рівень безробіття серед цієї групи досяг 29,6%. Це найвищий показник з початку опитування у 2014 році, коли цей показник становив 24,5%. Минулого року показник становив 25,8%, що свідчить про тенденцію до зростання безробіття.

Найбільше постраждали молоді доктори наук віком до 30 років, серед яких 47,7% безробітних. Найвищий рівень безробіття спостерігається в галузі мистецтва та гуманітарних наук, де понад 40% безробітних. Натомість, сектори охорони здоров'я, освіти , бізнесу та права мають більш позитивні перспективи працевлаштування.
Результати опитування відображають зростаючу нестачу високоякісних, добре оплачуваних робочих місць для високоосвіченої молоді на тлі економічного спаду, повідомляє південнокорейська газета Youth Daily .
Крім того, за даними Корейської статистики, рівень зайнятості серед осіб віком 20-29 років у січні становив лише 59,7%, що на два відсоткові пункти менше, ніж роком раніше, і нижче за національний рівень зайнятості в 61%.
Ще однією помітною тенденцією є те, що все більше молодих людей вирішують залишити ринок праці. Тільки в січні близько 37 000 корейців віком від 20 років заявили, що вони припинили працювати, щоб «відпочити», що на 10,3 відсотка більше, ніж у тому ж місяці минулого року.
Ще одним тривожним фактором є зростання кількості людей, які працюють на тимчасовій роботі замість повного робочого дня, повідомляє Korea Times . Близько 6% з 28,6 мільйона південнокорейських працівників наразі працюють на надкороткостроковій роботі – найвищий показник за всю історію спостережень, що викликає занепокоєння щодо стабільності зайнятості.
Хоча центральний уряд ще не розробив комплексних заходів, багато місцевих органів влади активно впроваджують програми підтримки зайнятості молоді.
Окрім фінансової підтримки, багато провінцій Кореї запровадили більш практичну політику. Такі міста, як Кванджу, Пусан, Ульсан та провінція Кьонгі, пропонують безкоштовні послуги з прокату костюмів та взуття, щоб допомогти молодим людям почуватися впевненіше під час співбесід. Деякі місця також спонсорують професійні іспити та іспити з іноземних мов, що допомагає зменшити фінансовий тиск на тих, хто шукає роботу...
Занепокоєння щодо того, що все менше людей хочуть навчатися на докторантурі
Лікарку, яка обіймала посаду директорки інституту, звільнили
Відрахований аспірант подає до суду на навчальний заклад зі суперечливих причин
Джерело: https://vietnamnet.vn/cu-10-nguoi-moi-lay-bang-tien-si-co-3-nguoi-that-nghiep-2377741.html






Коментар (0)