Вінакомін (скорочено як Вугілля Монг Дуонг) . Завдяки своїм видатним ініціативам підрозділ щойно був нагороджений Почесною грамотою Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та є одним із двох підрозділів TKV, удостоєних честі взяти участь у «Фестивалі творчої праці 2025».
У контексті сприяння застосуванню науки і технологій у вугільній промисловості, Mong Duong Coal завжди вважає сприяння колективному інтелекту, пробудження духу новаторства та креативності кадрів і працівників важливою рушійною силою сталого розвитку. Зокрема, рух «Добрі працівники – креативні працівники» поширюється широко, залучаючи до участі як керівників, так і шахтарів, безпосередньо залучених до виробництва, що приносить практичні результати.
Однією з видатних ініціатив, визнаних на «Фестивалі творчої праці 2025», є рішення «Максимізація застосування гірничих технологій з використанням механізованих бурових установок для підвищення продуктивності праці та забезпечення безпеки» від пана Хоанг Чонга Хіепа, секретаря партії та директора компанії.
Виходячи зі складних геологічних труднощів у районі видобутку, пан Хіеп запропонував новий підхід: замість того, щоб довго чекати на ручне виснаження всього шахтного поля, компанія риє короткий тунель, встановлює механізовану систему кріплення на ранній стадії, щоб ввести лавку в експлуатацію. Цей метод скорочує терміни виконання робіт та збільшує обсяг видобутку завдяки сучасним технологіям, зменшуючи обсяг ручного видобутку.
В результаті, ініціатива принесла понад 1 мільярд донгів прибутку, сприяючи забезпеченню безперервного виробництва, підтримці стабільних темпів видобутку та підвищенню безпеки шахтарів. Це не лише технічне досягнення, а й демонстрація інноваційного мислення та рішучості керівника підрозділу в управлінні виробництвом.
Хоча на рівні керівництва існують спрямовані рішення, на виробничій лінії багато безпосередніх працівників підтвердили свою проактивну та творчу роль. Типовим прикладом є пан Нгуєн Дінь Нунг, заступник керівника виробничої групи експлуатаційного цеху №9.
Маючи понад 21 рік досвіду роботи на шахті, пан Нхунг завжди був зразковим та відданим своїй роботі, із середнім робочим днем 25 робочих днів на місяць у 2024 році, що становило середній дохід 25 мільйонів донгів на місяць. Зокрема, він активно бере участь у дослідженнях та технічних інноваціях, як правило, в ініціативі «Обробка та переобладнання підвіски робочого клапанного кластера XHF платформи ZRY ринкової печі Ha10a Canh Dong», сприяючи підвищенню безпеки та ефективності експлуатації обладнання.
Пан Нунг не лише займається безпосередньою творчістю, але й з ентузіазмом керує молодими працівниками, ділиться професійним досвідом, заохочує солідарність та ентузіазм у роботі в групі. Його неодноразово визнавали як борця за конкурентність на низових засадах, типового учасника руху компанії за конкурентність.
Від ініціатив керівників до зусиль шахтарів, безпосередньо залучених до виробництва, інноваційний рух у Mong Duong Coal справді став важливою рушійною силою. Щороку компанія впроваджує десятки ініціатив, що приносять мільярди донгів економічної ефективності, водночас створюючи середовище, яке заохочує працівників розвивати свій інтелект, покращувати умови праці та забезпечувати безпеку на шахті.
Той факт, що вугільна компанія Mong Duong Coal була нагороджена Почесною грамотою Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на «Фестивалі творчої праці 2025», є не лише гідним визнанням, а й підтверджує новаторську роль підрозділу в технологічних інноваціях, сприянні зеленому, безпечному та ефективному виробництву у вугільній промисловості.
Джерело: https://baoquangninh.vn/hieu-qua-phong-trao-sang-tao-o-than-mong-duong-3377707.html
Коментар (0)