Щодо цього питання Міністерство охорони здоров'я відреагувало наступним чином:
Державні службовці, які раніше були прийняті на роботу та наразі отримують заробітну плату в категоріях помічника медсестри, фельдшера, помічника фармацевта, молодшої медсестри, молодшої акушерки та молодшого медичного техніка (відповідно до шкали оплати праці державних службовців типу C), але ще не були призначені на професійну медичну посаду IV рівня, та які з того часу завершили подальшу освіту та отримали диплом про середню, коледж або вищий рівень, якщо вони відповідають стандартам та умовам професійної посади IV рівня в медичній галузі, як це передбачено циркулярами та спільними циркулярами Міністерства охорони здоров'я та Міністерства внутрішніх справ щодо кодексів та стандартів професійних посад у медичній галузі, то Міністерству охорони здоров'я пропонується призначити їх на професійну посаду IV рівня в медичній галузі. Вони будуть класифіковані відповідно до шкали оплати праці державних службовців типу B, якщо вони мають диплом середнього рівня, або відповідно до шкали оплати праці державних службовців типу A0, якщо вони мають диплом коледжу.
Після призначення на професійне звання медичного працівника IV ступеня, якщо працівник має ступінь лікаря, а в підрозділі є посада, яка відповідає стандартам професійного звання лікаря, Департаменту охорони здоров'я пропонується розглянути можливість підвищення його з професійного звання медичного працівника IV ступеня до професійного звання лікаря III ступеня.
Наразі немає жодних правил щодо підвищення кваліфікації з посади помічника медсестри до професійного звання лікаря III ступеня.
Chinhphu.vn
Джерело: https://baochinhphu.vn/ho-ly-co-duoc-chuyen-len-bac-si-hang-iii-102250528150054181.htm
Коментар (0)