Понад 200 компаній взяли участь у семінарі «CEO x AI: Формування стратегії управління персоналом та корпоративного управління 2026»

Вранці 21 листопада 2025 року понад 200 генеральних директорів, бізнес-лідерів та менеджерів відвідали програму семінару «CEO x AI: Формування стратегії управління персоналом та корпоративного управління 2026». Захід було організовано MISA у співпраці з HanoiBA, CNS, JobUp та iBPO, щоб допомогти компаніям формувати ефективні стратегії управління персоналом та управління в епоху штучного інтелекту, одночасно оновлюючи сучасні технологічні платформи для реалізації цілей розвитку, використання проривних можливостей та стрімкого зростання в новий період.

Việt Nam•21/11/2025

У програмі взяли участь гості:

Пан Нгуєн Суан Хоанг - заступник голови ради директорів MISA
Пані Доан Ван Ань – консультантка з системного управління людськими ресурсами; експертка з професійного навчання персоналу в CNS
Пані Буй Тхі Тхань Хуонг – консультант з навчання процесів, генеральний директор iBPO
Пані Ха Фан - Генеральний директор акціонерного товариства JobUp
У програмі взяли участь понад 200 генеральних директорів, бізнес-лідерів та менеджерів.

У своїй вступній промові пан Нгуєн Суан Хоанг, заступник голови Ради директорів MISA, привітав усіх делегатів та наголосив, що штучний інтелект змінює всі сфери економіки , а в'єтнамські підприємства стикаються як з можливостями для проривів, так і з викликами трансформації. Штучний інтелект – це не просто тренд, а й стратегічний важіль для потужного зростання в'єтнамських підприємств у новий період.

На першій сесії спільного обговорення спікер Доан Ван Ань, консультант з системного управління людськими ресурсами, поглиблено розглянув тему «Формування стратегії управління людськими ресурсами та корпоративного управління в епоху штучного інтелекту». Маючи досвід супроводу сотень в'єтнамських підприємств у процесі реструктуризації та розвитку сталої культури, спікер поділився практичними стратегіями з високою прикладною цінністю в контексті штучного інтелекту, що відкриває багато можливостей, але також створює проблеми щодо його ефективного застосування в корпоративному управлінні .

Якщо стратегія – це компас, то технології – це крила, які допомагають бізнесу реалізувати своє бачення. Щоб прояснити силу штучного інтелекту в операційній діяльності, спікер Нгуєн Суан Хоанг, заступник голови ради директорів MISA, представив тему «Штучний інтелект – від стратегії до дії: технологічні рішення для генеральних директорів у нову еру». Маючи понад 30 років досвіду супроводу сотень тисяч в'єтнамських підприємств на шляху цифрової трансформації, спікер запропонував практичний та стратегічний погляд на застосування технологій.

У наступній частині програми генеральні директори та бізнес-лідери жваво обговорили тему «CEO x AI – які дії на 2026 рік?». На багато запитань, таких як: з чого має почати в'єтнамський бізнес на шляху цифрової трансформації? Що слід враховувати під час застосування ШІ в управлінні? І які конкретні дії мають зробити генеральні директори для реалізації стратегії у 2026 році, відповіли 4 спікери.

Пан Нгуєн Суан Хоанг, заступник голови Ради директорів MISA, представляв Організаційний комітет, щоб вручити сувеніри на знак подяки доповідачам, які були присутні на сьогоднішній програмі, ділилися інформацією, консультували, відповідали на запитання та вирішували труднощі бізнесу.

Бізнеси, організатори, спікери та команда MISA після завершення програми

Захід «CEO x AI: Формування стратегії управління персоналом та корпоративного управління до 2026 року» завершився, пропонуючи багатовимірні перспективи та практичні відповіді на проблему застосування технологій, штучного інтелекту та цифрової трансформації. Сподіваємося, що цілеспрямований обмін досвідом від провідних експертів з питань цифрової трансформації стане компасом, який допоможе лідерам формувати стратегії та ефективно впроваджувати штучний інтелект в операційну діяльність, тим самим забезпечуючи прориви у 2026 році.

——————————————————-

Деякі інші фотографії з заходу: