У середині 2019 року пана Дао Дінь Тама перевели на роботу на метеорологічну станцію Тра Мі (провінційна метеорологічна та гідрологічна станція Куангнам ). Пан Там — енергійний та відданий своїй справі працівник, який мав честь вступити до партії у 2015 році. Тим часом пані Ле Тхі Туї, керівниця метеорологічної станції Тра Мі, була призначена у 2010 році, але ще не є членом партії.
Після співпраці зі своїм новим «начальником» пан Там зрозумів її думки та прагнення і ідеологічно співпрацював з нею, щоб заохотити її вступити до партії. До середини 2022 року пан Там сам консультував та керував її підготовкою заяви, особисто перевіряв її політичне походження та виконав усі процедури, щоб пані Туї могла з гордістю вступити до лав партії.
Пан Нгуєн Дінь Хуан, секретар партії та заступник директора провінційної метеорологічної та гідрологічної станції Куангнам, розповів, що наприкінці 2020 року він особисто оформив документи та процедури для прийняття до партії свого «начальника», пана Чионг Туєна (директора станції).
«Політичний досвід попереднього керівника включав деякі вимоги, які позбавляли його права бути членом партії. Пан Туєн — дуже віддана, досвідчена та здібна людина, яка користується довірою, тому через специфіку галузі та організації його було призначено директором у середині 2012 року».
«На момент мого вступу на посаду нормативні акти вищої інстанції щодо розвитку партії були скориговані та доповнені, а політичний досвід керівника відділу відповідав вимогам. Звичайно, я або будь-хто з моїх заступників мав пройти процедури для прийняття керівника відділу Туєна до партії», – розповів пан Хуан.
За словами пана Ле В'єт Се, колишнього члена партійного комітету та колишнього заступника директора Центрально-центральної районної метеорологічної та гідрологічної станції (керівного органу Куангнамської метеорологічної та гідрологічної станції), існують й інші випадки, коли заступники або підлеглі займаються процедурами розвитку членства в партії для керівників відділів метеорологічного та гідрологічного сектору, а не лише два вищезгадані випадки.
Організація сектору враховує досвід та професійну компетентність персоналу в кожній зоні зі станціями та трансляційними пунктами, виходячи з практичної ситуації. Іноді в певних місцях можуть бути періоди, коли персонал ще не має розвиненого партійного складу або взагалі не має партійного складу.
Таким чином, досі трапляються випадки, коли на керівні посади призначають або призначають безпартійних осіб з метою забезпечення ефективного управління та виконання покладених на них професійних завдань.
Усі випадки призначення підлеглих на керівні посади в Центральній в'єтнамській метеорологічній та гідрологічній службі в минулому випливали з довіри, духу конструктивної співпраці, солідарності та відповідальності членів партії перед колегами та товаришами, а також перед покладеними на них професійними та політичними завданнями.
«У цих випадках не було жодних ознак прихованих мотивів чи спроб завоювати прихильність начальства. Це допомагає зміцнити партійну організацію сектору в провінції Куангнам, дозволяючи їй всебічно та ефективно керувати всіма аспектами роботи», – поділився пан Се.
Весь метеорологічний та гідрологічний сектор активно впроваджує організаційну реструктуризацію, скасовуючи рівень генерального управління та скорочуючи багато адміністративних одиниць відповідно до політики центрального уряду. Відомо, що пан Чионг Туен, директор провінційної метеорологічної та гідрологічної станції Куангнам, є зразковим членом партії та одним із перших людей у секторі, хто добровільно подав прохання про достроковий вихід на пенсію, щоб сприяти впорядкуванню організації та апарату.
Історії, подібні до наведеної вище, про прийняття «начальників» до партії, завжди присутні та глибоко вкорінені в партійному дусі, пронизані товариськістю та колегіальністю, а також пов’язані з високою відповідальністю у професійній роботі та внутрішньою єдністю.
Джерело: https://baoquangnam.vn/ket-nap-dang-cho-thu-truong-3152090.html
Коментар (0)