Партійний прийом для "вождя"

Керівник метеорологічної станції Тра Мі Ле Тхі Тхуй (четвертий зліва) робить фотографію на згадку на церемонії прийняття членів Партії 2022 року. Фото: БІНЬ МІНЬ

У середині 2019 року пана Дао Дінь Тама перевели на роботу на метеорологічну станцію Тра Мі (підпорядковану гідрометеорологічній станції провінції Куангнам ). Пан Там — енергійний та відданий своїй справі працівник, який має честь бути членом партії з 2015 року. Тим часом пані Ле Тхі Тхуй, керівник метеорологічної станції Тра Мі, була призначена у 2010 році, але ще не є членом партії.

Після співпраці з новим «босом» пан Там зрозумів її думки та прагнення і провів ідеологічну роботу, щоб допомогти їй вступити до партії. До середини 2022 року пан Там сам консультував та керував її підготовкою документів, особисто перевіряв її політичне походження та виконав усі процедури, щоб пані Туї мала честь вступити до партії.

Пан Нгуєн Дінь Хуан – секретар партійного осередку, заступник директора Гідрометеорологічної станції (KTTV) провінції Куангнам, розповів, що наприкінці 2020 року він сам оформив документи та пройшов процедури для вступу до партії для свого «начальника», пана Чионг Туєна (директора станції).

«Політичний досвід попереднього лідера мав деякі положення, які не відповідали умовам для розвитку партії. Пан Туєн — дуже віддана людина з великим досвідом, хорошими здібностями та довірою, тому через особливості галузі організація призначила його директором у середині 2012 року».

На той час, як я обійняв посаду, положення начальства щодо розвитку партії були скориговані та доповнені, а політичний бекграунд лідера був кваліфікований. Я сам і будь-який заступник, звичайно, виконали процедури для прийняття лідера Туєна до партії, — зізнався пан Хуань.

За словами пана Ле В'єт Се, колишнього члена партійного комітету, колишнього заступника директора Центрально-Центральної гідрометеорологічної станції (керівного органу Гідрометеорологічної станції Куангнам), існують й інші випадки, коли заступники або підлеглі виконують процедури партійного розвитку для керівників гідрометеорологічного сектору, не лише два вищезгадані випадки.

Організація галузі враховує досвід та професійну спроможність у кадровій роботі для кожної області зі станціями та станціями відповідно до практичної ситуації. Іноді в деяких місцях персонал ще не має розвиненої партійної спільноти або взагалі не має партійної спільноти.

Тому досі трапляються випадки організації або призначення позапартійних керівників для забезпечення ефективного управління та виконання покладених на них професійних завдань.

Усі випадки адміністративного та партійного просування лідерів сектору KTTV у Центрально-Центральному регіоні останнім часом відбувалися з довіри, в дусі будівництва, солідарності та відповідальності членів партії перед колегами та товаришами, а також перед дорученими професійними та політичними завданнями.

«У цих випадках не було жодних ознак егоїстичних мотивів чи спроб догодити начальнику. Це допоможе зміцнити партійну організацію промисловості в Куангнамі, щоб вона могла всебічно та ефективно керувати всіма аспектами роботи», – поділився пан Се.

Відповідно до політики центрального уряду, весь гідрометеорологічний сектор кардинально реструктуризує свою організацію, ліквідуючи загальний рівень відділів та скорочуючи кількість багатьох координаторів. Відомо, що пан Чионг Туєн, директор гідрометеорологічної станції провінції Куангнам, є зразковим членом партії, одним із перших у секторі, хто добровільно написав заяву про дострокове звільнення, щоб сприяти впорядкуванню організації та апарату.

Історії про прийняття до партії «лідерів», як-от ті, що згадані вище, завжди мають глибокий партійний характер, пронизані товариськістю та колегіальністю, а також пов’язані з високою відповідальністю у професійній роботі та внутрішньою солідарністю.

Джерело: https://baoquangnam.vn/ket-nap-dang-cho-thu-truong-3152090.html