У першому класі було 40 студентів, включаючи посадовців та співробітників Deo Ca Group та її партнерів.
Виступаючи на церемонії відкриття, пан Хо Мін Хоанг, голова Deo Ca Group, процитував зміст Висновку Політбюро № 49-KL/TU від 28 лютого 2023 року щодо орієнтації розвитку залізничного транспорту до 2030 року з перспективою до 2045 року, в якому стверджується, що високошвидкісна залізниця Північ-Південь є «хребтом» системи. Відповідно, метою є прагнення завершити затвердження інвестиційної політики проекту до 2025 року; та розпочати будівництво пріоритетних ділянок у період 2026-2030 років (Ханой - Вінь; Хошимін - Нячанг). Ми прагнемо завершити будівництво всієї високошвидкісної залізничної лінії Північ-Південь до 2045 року. Сьогоднішня подія знаменує собою початок серії навчальних програм для розвитку людських ресурсів для транспортного сектору в майбутньому, ініційованих Deo Ca Group, з бажанням зробити свій внесок у розвиток навчання людських ресурсів для транспортного сектору зокрема та країни загалом у майбутньому.
Пан Хо Мін Хоанг, голова Deo Ca Group, виступив з промовою на церемонії відкриття.
З цієї нагоди керівник Deo Ca Group запропонував Хошимінському університету транспорту звернутися до відповідного міністерства з проханням реорганізувати навчальні програми, щоб вони краще відповідали практичним потребам випускників інженерних та транспортних спеціальностей. Це включає перерозподіл модулів курсів та зменшення кількості непрактичних предметів. Одночасно вони запропонували направляти персонал, викладачів та студентів останніх курсів для безпосередньої участі в будівельних об'єктах та проектах, в які інвестує та реалізує Deo Ca Group, забезпечуючи поєднання навчання з практичним застосуванням. Це слід розглядати як «практичний семестр», протягом якого програму необхідно переглянути, щоб забезпечити сертифікацію для стажерів після завершення періоду практичного навчання. Deo Ca Group організовуватиме програми набору та братиме участь у наставництві та навчанні студентів останніх курсів, щоб підготувати майбутніх інженерів-практиків, здатних виконувати реальні завдання на будівельних майданчиках та проектах.
Група «Део Ка» покриватиме витрати на проживання, транспорт тощо. Крім того, студенти, які успішно виконають поставлені завдання під час стажування, отримають заробітну плату та бонуси від групи. Крім того, протягом цього «практичного періоду навчання» студенти також отримають знання з безпеки на робочому місці, практичні навички вирішення проблем та навчання корпоративній культурі, що дозволить їм швидше інтегруватися в робоче середовище компанії після закінчення навчання.
Також, звертаючись до програми навчання, пан Тран Чунг, голова В'єтнамської асоціації інвесторів дорожньо-транспортної інфраструктури (VARSI), зазначив: «Ми готуємо людські ресурси для дуже нових та технологічно складних проектів (високошвидкісна залізниця – метро), тому нам терміново потрібна участь у навчанні передових навчальних закладів з усього світу ».
Делегати, присутні на церемонії відкриття
Повідомляється, що на першому навчальному курсі навчається 40 студентів, усі з яких є співробітниками Deo Ca Group та її партнерів, які закінчили університети та коледжі у В'єтнамі зі ступенем у таких галузях, як: транспортна інженерія, будівництво мостів та доріг, гідрогеологія, геологічна інженерія тощо. Крім того, студенти також були відібрані з числа видатних студентів університетів та коледжів, що спеціалізуються на транспорті, для підвищення кваліфікації.
Керівники Deo Ca Group заявили, що вони спонсоруватимуть участь рад з управління проектами Міністерства транспорту , місцевих органів влади, а також поточних і потенційних партнерів у навчальних програмах, спрямованих на підвищення знань та розширення можливостей для кращої координації реалізації проектів.
Посилання на джерело






Коментар (0)