Це прагнення також є спільним бажанням понад 14 мільйонів людей: жити у здоровому місті – здоровому з точки зору системи охорони здоров’я , здоровому в громаді та здоровому в кожній родині.
1. До кінця 2025 року другий заклад лікарні Ту Ду офіційно розпочне роботу в комуні Канджіо, що стане першою в місті інтегрованою багатопрофільною лікарняною моделлю та стане новим кроком у розвитку мережі охорони здоров'я в Хошиміні. Наявність цього сучасного медичного закладу стане каталізатором скорочення розриву в охороні здоров'я в цьому неблагополучному районі.
Під час церемонії привітання медичної команди пан Тран Ван Хоа (68 років, з комуни Бінь Кхань) емоційно висловив думку, що відтепер людям тут більше не доведеться їздити за десятки кілометрів до центру міста для медичних оглядів, що зменшить багато турбот щодо витрат, часу та ризиків. «Лікарі з міста приїхали до мешканців Кан Зіо», – сказав він, і його очі сяяли радістю.
Раніше, 7 листопада 2025 року, одразу після того, як Народний комітет міста Хошимін видав офіційне рішення про відкриття другого закладу лікарні Ту Ду як багатопрофільної лікарні, дев'ять лікарень, включаючи Ту Ду, Ле Ван Тхінь, Міську дитячу лікарню, Очну лікарню, Лікарню вуха, носа та горла, Стоматологічну та щелепно-лицеву лікарню, Дерматологічну лікарню, Лікарню реабілітації та професійних захворювань, а також Лікарню традиційної медицини, одночасно прибули до комуни Канджіо для встановлення обладнання та завершення будівництва інфраструктури. Всього через три тижні після відкриття кількість амбулаторних відвідувань зросла вдвічі-втричі порівняно з попереднім періодом, кількість направлень на екстрені випадки значно зменшилася, а багато операцій проводилися на місці.
Відтепер комуна Кан-Джіо більше не є районом з дефіцитом охорони здоров'я; мешканці тепер можуть отримати доступ до спеціалізованих послуг безпосередньо в комуні. Ця новаторська модель оптимізує професійні ресурси міста, водночас задовольняючи потреби соціального забезпечення, оскільки Кан-Джіо прагне стати міжнародним прибережним містом.
2. Після місяців інтенсивних зусиль у боротьбі з пандемією люди глибше усвідомили цінність профілактичної медичної допомоги. У великому місті з жвавою торгівлею та густонаселеністю епідемії – це не просто питання «сезонних захворювань», а й на них впливають переміщення населення, зміна клімату, забруднення навколишнього середовища, спосіб життя тощо.
Д-р Нгуєн Ван Вінь Чау, заступник директора Департаменту охорони здоров’я міста Хошимін, наголосив: «Інвестування в профілактику — це довгострокова інвестиція, оскільки вона зменшує кількість важких випадків, знижує смертність та зменшує соціальні витрати». За його словами, місто просуває програми скринінгу неінфекційних захворювань; надає консультації з питань харчування, фізичних вправ та сну; надає психіатричну допомогу на рівні громади; та догляд за людьми похилого віку, зосереджений на «здоровому старінні».

Мешканці Хошиміна займаються спортом, щоб покращити своє здоров'я. (Фото: ХОАНГ ХУНГ)
Хошимін зараз стикається з «мовчазними епідеміями» сучасності: гіпертонією, діабетом, порушеннями обміну речовин, ожирінням, серцево-судинними захворюваннями, раком тощо. Водночас стрес, тривога та депресія з’являються у багатьох вікових групах, створюючи новий тиск на міську систему охорони здоров’я. Тому зміцнення профілактичної медичної допомоги стало стратегічним пріоритетом, допомагаючи місту проактивно реагувати на всі ситуації та забезпечуючи громадянам регулярне та комплексне медичне обслуговування.
3. Напрямок, який шукає сектор охорони здоров’я Хошиміна, — це проактивна охорона здоров’я, починаючи з невеликих, але наполегливих дій, таких як нагадування людям регулярно вимірювати артеріальний тиск, проходити обстеження на діабет, робити щеплення за графіком, а також регулярно проходити стоматологічні та офтальмологічні огляди для дітей… до лікування хронічних захворювань, реабілітації після лікування та психічного здоров’я.
Наразі місто може похвалитися найбільшою мережею первинної медичної допомоги в країні, яка налічує 38 регіональних медичних центрів, 168 медичних станцій та 296 медичних пунктів. Це стратегічна система первинної медичної допомоги, лікування хронічних захворювань, профілактики епідемій та покращення громадського здоров'я. Для вирішення давніх проблем із людськими ресурсами та механізмами Хошимін видав низку конкретних політик відповідно до Резолюції 01/2022/NQ-HĐND та Резолюції 22/2022/NQ-HĐND для залучення молодих лікарів та експертів, збільшення надбавок та покращення умов праці.
В результаті, до кінця 2025 року система охорони здоров'я міста зазнала значних змін: 617 лікарів працювали в медичних пунктах, а 153 лікарі, що вийшли на пенсію, були знову прийняті на роботу. Місто також розширило свою мережу, додавши 94 пункти, що працюють за принципами сімейної медицини, та 213 пунктів медичного обстеження. Крім того, було ефективно впроваджено програму ротації молодих лікарів для роботи в комуні острова Тхань Ан.
Значні зміни в секторі охорони здоров’я за останні роки довели, що місто знаходиться на правильному шляху до побудови сучасної, зручної для людей та справедливої системи охорони здоров’я. Ці позитивні зрушення заклали важливу основу для побудови «здорового міста» – міста, розвиток якого вимірюється не лише темпами зростання, а й кількістю років, які його мешканці прожили здорово.
Доцент, доктор Тан Чі Тхуонг
Директор Департаменту охорони здоров'я міста Хошимін
Доктор Луан Тхань Труонг, керівник медичного пункту громади Тхань Ан, сказав, що направлення молодих лікарів до громади призвело до багатьох змін в охороні здоров'я людей, особливо в селі Тхіонг Ліонг. Щотижня лікарі з віддалених районів приїжджають до села, щоб провести медичні огляди та лікування мешканців – те, що раніше було неможливо. Ці зміни створили великий душевний спокій для громади в цьому прибережному районі.
ТХАНЬ АН
Джерело: https://www.sggp.org.vn/khat-vong-thanh-pho-khoe-post839548.html







Коментар (0)