10 червня 2026 року Політбюро видало Рішення № 198-QD/TW про створення Центрального керівного комітету з питань закордонних справ та міжнародної інтеграції під головуванням Генерального секретаря та президента То Лама. Рішення було прийнято на тлі складної регіональної та глобальної ситуації, що стосується економічної безпеки, енергетичної безпеки, а також традиційних та нетрадиційних питань безпеки.
![]() |
| Генеральний секретар То Лам вручає подарунки в'єтнамцям за кордоном, які брали участь у програмі «Весна на батьківщині» , що проходила з 6 по 9 лютого 2026 року. (Фото: Тхань Лонг) |
Директиви Генерального секретаря та президента То Лама протягом цього періоду були зосереджені на вдосконаленні політики щодо в'єтнамської громади за кордоном, продовжуючи стверджувати, що в'єтнамці за кордоном є невід'ємною частиною в'єтнамської нації.
Генеральний секретар і президент То Лам закликали до «розблокування ресурсів», переходу від управлінського мислення до пост-аудиторського підходу для розкриття продуктивних сил, використовуючи зв’язки з закордонними в’єтнамськими інтелектуалами та підприємцями як рушійну силу національного розвитку. Крім того, 10 червня 2026 року Генеральний секретар і президент То Лам також наголосили на необхідності залучення та використання талантів під час зустрічі з Центральним організаційним комітетом.
Як відомо, для будь-якої країни, яка прагне розвитку, обов'язковою умовою є відповідна політика уряду та держави для підтримки їхньої інвестиційної, виробничої та підприємницької діяльності для бізнесу, а також побудова прозорої та послідовної правової системи, щоб бізнес мав основу для правильної, ефективної та результативної діяльності.
Протягом тривалого часу у нас існувало багато дублюючихся політик та нормативних актів, які створюють труднощі для бізнесу та підприємців, перешкоджаючи розвитку приватного сектору.
На початку свого нового терміну прем'єр-міністр Ле Мінь Хун рішуче доручив міністерствам та відомствам переглянути та негайно усунути дублюючі умови ведення бізнесу та непотрібні бар'єри.
Крім того, нормативні акти, укази та законодавчі положення, що перешкоджають розвитку приватного підприємництва загалом, також потребують перегляду, внесення змін або скасування, якщо В'єтнам хоче досягти двозначного зростання ВВП у 2026 році та надалі.
Поняття «бізнес та підприємці етнічних меншин» має широке значення, охоплюючи як вітчизняну бізнес-спільноту, так і закордонні в'єтнамські підприємства та підприємців, які повертаються для інвестування та розвитку у В'єтнамі.
Згідно з Резолюцією Політбюро № 36-NQ/TW, в'єтнамці за кордоном є невід'ємною частиною в'єтнамської національної спільноти. Тому в'єтнамські підприємства та підприємці за кордоном невід'ємно є частиною національної бізнес-спільноти.
Однак, щоб стати справді національним підприємством та підприємцем, необхідно не лише сприяти економічному зростанню, а й нести соціальну відповідальність, створювати робочі місця для працівників та виконувати всі податкові зобов'язання перед державою, передбачені законом.
Найголовніше, ми повинні мати національний дух, здорову бізнес-культуру та сміливість бути піонерами в галузі науки, технологій, інновацій та захисту довкілля, роблячи свій внесок у сталий розвиток країни.
Щоб усунути існуючі перешкоди та сприяти поверненню в'єтнамців-іноземців до В'єтнаму, нам потрібно спростити видачу довгострокових багаторазових віз; створити сприятливі умови для придбання ними будинків та квартир, як це роблять громадяни В'єтнаму; та забезпечити їм доступ до ресурсів, активів та можливостей розвитку, як і громадянам країни.
Щоб залучити в'єтнамців з-за кордону до інвестицій та внеску в розвиток країни, потрібна справжня щирість з боку центрального уряду до місцевих органів влади. Перешкоди, що виникають на низовому та місцевому рівнях, необхідно усунути якомога швидше.
Для інтелектуалів та науковців, які повертаються до В'єтнаму на роботу, необхідно створити умови, які дозволять їм обирати, розвивати ініціативи та брати на себе відповідальність за свою роботу, не піддаючись примусу чи нездоровій конкуренції. Водночас, має існувати механізм їхньої відповідної винагороди на основі їхніх здібностей та професійної кваліфікації, наближаючись до умов праці, з якими вони стикалися у своїх рідних країнах. Тільки тоді ми зможемо усунути перешкоди, що заважають розвитку країни.
Центральний Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму, у координації з Державним комітетом у справах в'єтнамців за кордоном та Міністерством закордонних справ, повинен продовжувати перевірку, відбір та залучення видатних осіб за кордоном до участі в Центральному комітеті Вітчизняного фронту В'єтнаму. Це має на меті поширення успішної політики та принципів, які впроваджує партія та держава В'єтнаму, а також демонстрацію проактивного духу та рішучості успішно розвивати країну в епоху національного прогресу.
Обрання 17 делегатів від В'єтнаму, що проживають за кордоном, до складу Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму глибоко та щиро демонструє турботу та повагу керівництва партії та держави до закордонної в'єтнамської громади.
![]() |
| Пан Нгуєн Хоай Бак виступає на програмі «Весняна батьківщина» у 2023 році. (Фото: Мінь Куан) |
Керівники Вітчизняного фронту В'єтнаму, Міністерства закордонних справ та Державного комітету у справах в'єтнамців за кордоном успішно сприяють національній єдності, роблять внесок у розбудову та розвиток країни, послідовно проводячи політику розгляду в'єтнамської громади за кордоном як невід'ємної частини та важливого ресурсу в'єтнамської нації.
Це також демонструє велику довіру та очікування партійного, державного керівництва та народу В'єтнаму щодо ролі, становища та здатності закордонної в'єтнамської громади робити внесок у розвиток своєї батьківщини та коріння. Це створює сприятливі умови для закордонних в'єтнамських підприємств та підприємців, щоб вони могли повернутися до В'єтнаму для інвестування, розвитку виробництва та бізнесу, а також сприяння розбудові міцної національної бізнес-бази та бази підприємців.
(*) Член Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, віце-президент В'єтнамсько-канадської бізнес-асоціації, голова групи Дай Сон.
Джерело: https://baoquocte.vn/khoi-thong-nguon-luc-kieu-bao-407509.html










