Чому немає регламенту щодо розподілу 2% профспілкового внеску або прозорості фінансів?

(Газета «Ден Три») – Беручи до уваги відгуки, Постійний комітет Національних зборів переглянув проект Закону про профспілки зі змінами, виключивши з нього положення щодо розподілу коштів профспілок.

Вранці 24 жовтня Національні збори обговорили кілька спірних питань у проекті переглянутого Закону про профспілки.

Положення про принципи управління

Щодо розподілу коштів профспілок, деякі думки пропонують розглянути можливість не встановлювати жорстке співвідношення для розподілу коштів профспілок у проекті Закону, а радше визначити «максимальне» та «мінімальні» співвідношення для забезпечення гнучкості в регулюванні коштів профспілок.

Однак, також є пропозиції щодо вивчення та додавання правил принципового характеру щодо управління та використання фінансів профспілок для забезпечення прозорості та відкритості.

З іншого боку, деякі стверджують, що розподіл профспілкових коштів на цілі та діяльність профспілок має бути чітко визначений, щоб слугувати основою для фінансової прозорості...

На основі отриманих відгуків Постійний комітет Національних зборів доручив переглянути та включити до законопроекту положення щодо принципів управління та використання фінансів профспілок, а також провести більш ретельний огляд завдань, пов’язаних із витрачанням коштів профспілок.

Крім того, законопроект не передбачає розподілу коштів профспілок для забезпечення гнучкості та гармонії.

Це агентство також доручило перегляду включити таке положення: «Після консультацій з урядом, Загальна конфедерація праці В'єтнаму встановлює стандарти, норми, режими витрат, децентралізацію збору, розподілу, управління та використання фінансів профспілок відповідно до вимог завдань профспілки».

Уряду доручено уточнити деталі управління та використання коштів профспілок організаціями працівників на підприємствах.

Зберегти регулювання профспілкового внеску у розмірі 2%.

Крім того, у багатьох думках пропонувалося зберегти 2% профспілковий внесок; розробити дорожню карту поступового зниження ставки профспілкового внеску та доручити уряду завдання уточнити деталі...

Згідно з Постійним комітетом Національних зборів, з моменту прийняття Закону про профспілки в 1957 році безперервно здійснюється збір коштів для профспілок. Легалізація та підтримка 2% профспілкового фонду спрямована на турботу про працівників та забезпечення функціонування профспілкового апарату.

Збереження 2% профспілкового внеску має на меті інституціоналізацію політики, викладеної в Резолюції № 02.

Це фінансування відіграє вирішальну роль у забезпеченні фінансових ресурсів для В'єтнамської профспілки, особливо для низових профспілок, для виконання своїх функцій та завдань щодо піклування про соціальне забезпечення працівників.

За даними Постійного комітету Національних зборів, це демонструє співпрацю та координацію з підприємствами та роботодавцями у турботі про життя та добробут працівників, мотивації та заохоченні їх залишатися в компанії, а також сприянні більшій відповідальності підприємств та роботодавців перед своїми працівниками через профспілку.

Законопроект додав кілька нових статей витрат для узгодження з практичними реаліями, таких як: витрати на низові профспілки, де організації та підприємства, які стикаються з труднощами, звільняються від профспілкових внесків або отримують знижки на них; витрати на будівництво соціального житла для оренди працівниками, будівництво громадських споруд для членів профспілок та працівників, а також профспілкові об'єкти...

Профспілкові внески є витратами, що відраховуються при визначенні оподатковуваного доходу компанії. Крім того, згідно зі звітом Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, профспілкові внески становлять невелику частку витрат компанії (в середньому близько 0,38%). Тому можна стверджувати, що 2% профспілковий внесок не є тягарем для бізнесу.

Таким чином, Постійний комітет Національних зборів просить Національні збори зберегти положення про 2% ставку фінансування профспілок.

Джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-quy-dinh-ty-le-phan-phoi-2-phi-cong-doan-cong-khai-tai-chinh-sao-20241023224536450.htm