Вибір навчання професійно-технічної освіти в коледжах з подальшим переведенням до університету стає розумним, гнучким шляхом, який має багато практичних переваг. Як учні можуть перевестися з професійно-технічних училищ до університетів, і чи справді цей шлях зручний?
Таку інформацію надали експерти престижних навчальних закладів, які взяли участь у програмі онлайн-консультацій з питань вступу 2025 року, організованій газетою Education and Times Newspaper вранці 22 липня.
У програмі беруть участь представники 4 престижних навчальних закладів: Сайгонського коледжу Дай В'єт, коледжу iSPACE, Технологічного коледжу міста Хошимін та Сайгонського політехнічного коледжу, що допомагає батькам та учням мати чітке уявлення про майбутню професійну орієнтацію.
Чіткий, гнучкий та впізнаваний
У відповідь на занепокоєння багатьох кандидатів щодо шляху переведення до університету, магістр наук Нгуєн Зуй Тьєн, керівник відділу приймальної комісії та комунікацій Технологічного коледжу міста Хошимін, підтвердив: це цілком законне прагнення, яке було інституціоналізовано правилами навчання за переведенням Міністерства освіти та навчання .
Ця дорожня карта була та впроваджується дуже ефективно в багатьох навчальних закладах. Наприклад, Технологічний коледж міста Хошимін підписав угоди про співпрацю з багатьма престижними університетами, щоб створити умови для переведення студентів на університетський рівень: Економіка: переведення з Університетом фінансів – маркетинг; Технології та інженерія (автомобільні технології, електроніка...): переведення з Технологічним університетом міста Хошимін (HUTECH), Університетом технічної освіти міста Хошимін; Традиційна промисловість (текстильна та швейна промисловість): переведення з навчальними закладами Міністерства промисловості та торгівлі, такими як Ханойський університет промисловості та текстилю.

Одна з найбільших переваг прохідного шляху – це гнучкість. Прохідні заняття зазвичай проводяться у вихідні (субота, неділя) та включають онлайн-навчання з теоретичних предметів.
Це дозволяє студентам отримати досвід роботи, одночасно продовжуючи підвищувати свою кваліфікацію. Навчання в університеті зазвичай займає лише 1,5-2 роки.
Магістр наук Нгуєн Зуй Тьєн наголосив: «Що ще важливіше, випускники коледжів будь-якого навчального закладу можуть зареєструватися для участі в програмах переведення в університетах по всій країні, які приймають студентів за переведенням, а не лише в партнерських навчальних закладах».
Економія коштів, міцні навички
Ділячись власним досвідом, магістр наук Нгуєн Ван Мінь Тьєн, заступник директора Сайгонського політехнічного коледжу, підтвердив, що вибір навчання в коледжі після закінчення середньої школи – це рішення, про яке він ніколи не пошкодує. Цей шлях має багато видатних переваг.
Фактично, програми навчання в коледжі зазвичай тривають 2,5 роки, причому понад 70% часу зосереджено на практиці. Студенти закінчують навчання з міцними навичками, впевнено виходячи на ринок праці раніше, скорочуючи час навчання та отримуючи міцні навички.

Окрім переваг практичних навичок, вибір навчання в коледжі також допомагає значно зменшити фінансове навантаження на сім'ї завдяки помірній платі за навчання, яка становить лише близько 20 мільйонів донгів на рік.
Поточні тенденції у сфері найму також показують, що підприємства надають пріоритет персоналу з коледжів (до 70%). Причина полягає в тому, що студенти коледжів мають хороші практичні навички та підходять для структури оплати праці підприємств.
Після роботи, накопичення досвіду та стабільного доходу, навчання у ВНЗ стане набагато більш ініціативним та ефективним.
Майстер Нгуєн Ван Мінь Тьєн стверджував: «Немає правильного вибору, немає неправильного вибору. Є лише правильний вибір. Більшість університетських спеціальностей зараз доступні на рівні коледжу, тому студентам не потрібно турбуватися про брак спеціальностей чи роботи».
Практичне навчання: ключ до успішної кар'єри
В умовах нестабільного ринку праці стратегія навчання, яка тісно пов’язана з практикою, глибоко пов’язана з бізнесом та спрямована на працевлаштування, є «ключем» до того, щоб допомогти студентам впевнено розпочати власний бізнес. Це також є основною перевагою коледжів.
У програмі онлайн-консультацій щодо вступу 2025 року такі навчальні заклади, як Сайгонський коледж Дай В'єт, Коледж iSPACE, Технологічний коледж міста Хошимін та Сайгонський політехнічний коледж, наголосили на філософії навчання «практичне навчання – практика – стажування».
Тісно функціонує модель «Школа – Підприємство – Студент», де експерти з підприємств безпосередньо беруть участь у викладанні, привносячи практичний досвід у кожну лекцію.
Завдяки цій стратегії, зобов'язання щодо роботи стає надійною гарантією. Пані Ле Тхі Біч Тхао, заступниця директора коледжу Дай В'єт Сай Гон, наголосила на стратегії «практика – практика – практика», де понад 70% часу присвячується практиці. Рівень студентів, які мають роботу після закінчення навчання у ключових галузях, завжди перевищує 90%.

Щоб допомогти студентам та їхнім сім'ям почуватися безпечно під час навчання, коледжі також мають практичну політику фінансової підтримки. Типовими прикладами є стипендіальний фонд у розмірі 1,5 мільярда донгів Технологічного коледжу міста Хошимін або зобов'язання не підвищувати плату за навчання протягом усього курсу навчання в Коледжі Дай В'єт Сайгон.
Крім того, у відповідь на занепокоєння студентів щодо розвитку штучного інтелекту (ШІ), магістр Ле Хоанг Бінь Нгуєн, заступник директора коледжу iSPACE, поділився орієнтацією на навчання в школі. Він зазначив, що в останні роки моделі застосування ШІ змінили спосіб роботи та життя людей.
Коледж iSPACE орієнтує свою навчальну програму таким чином, щоб студенти ІТ-фахівців могли не лише вижити, а й бути на крок попереду тенденцій та не турбуватися про те, що їх замінять. Зокрема, школа допомагає студентам опанувати штучний інтелект, щоб підвищити продуктивність праці, скоротити програму навчання та допомогти учням швидко здобути навички та знання.

У коледжі iSPACE метою навчання є не «наздоганяння» технологій, а опанування технологій. Навчальна програма постійно оновлюється відповідно до останніх технологічних тенденцій та застосовує сучасні методи навчання. Зокрема, школа інтегрує навички використання штучного інтелекту як інструменту для підтримки навчання, замість того, щоб дозволяти штучному інтелекту замінювати людей.
Студенти не лише вивчають теорію, а й навчаються технологічному мисленню – мисленню, спрямованому на вирішення проблем, чого штучний інтелект не може замінити людиною.
«Шлях від коледжу до університету — це не просто тимчасове рішення, коли недостатньо балів, а стратегічна дорожня карта, яка допомагає учням заощаджувати кошти, здобувати міцні навички, швидко влаштовуватися на роботу та будувати міцну основу для майбутньої кар’єри», — наголосили експерти.

Спікери, які беруть участь у консультаційній програмі для вступників 2025 року.
Вранці 22 липня газета Education and Times організувала онлайн-консультацію для вступників на тему «Оберіть надійну кар’єру, не хвилюйтеся про безробіття».
У програмі взяли участь магістр Ле Тхі Біч Тхао - заступник директора коледжу Дай В'єт Сайгон; магістр Ле Хоанг Бінь Нгуєн - заступник директора коледжу iSPACE; магістр Нгуєн Зуй Тьєн - керівник приймальної комісії - відділ комунікацій Технологічного коледжу міста Хошимін та магістр Нгуєн Ван Мінь Тьєн - заступник директора Сайгонського політехнічного коледжу.
Завдяки оновленій інформації та практичному обміну, програма пропонує відповідні напрямки в контексті конкурентного ринку праці, значного зростання попиту на високоякісні людські ресурси та чіткого переходу до практичної підготовки, інженерії та технологій.
Джерело: https://giaoducthoidai.vn/lien-thong-tu-cao-dang-len-dai-hoc-lua-chon-vung-vang-tuong-lai-vung-chac-post740946.html
Коментар (0)