Вибір професійної підготовки в коледжах, а потім переведення до університету, стає розумним, гнучким та практичним шляхом. Як студенти можуть перевестися з професійно-технічних училищ до університетів, і чи справді цей шлях вигідний?
Цю інформацію надали експерти з авторитетних навчальних закладів на онлайн-консультаційній програмі з питань вступу 2025 року, організованій газетою Education and Times вранці 22 липня.
У програмі беруть участь представники чотирьох престижних навчальних закладів: Сайгонського коледжу Дай В'єт, коледжу iSPACE, Технологічного коледжу міста Хошимін та Сайгонського політехнічного коледжу, що допомагає батькам та учням отримати чітке розуміння майбутньої професійної орієнтації.
Чіткий, гнучкий та впізнаваний.
Відповідаючи на занепокоєння багатьох кандидатів щодо шляху переведення до університету, пан Нгуєн Зуй Тьєн, керівник відділу прийому та комунікацій Технологічного коледжу міста Хошимін, підтвердив, що це цілком законне прагнення, яке було інституціоналізовано положеннями Міністерства освіти та навчання щодо навчання за переведенням до університету.
Цей шлях дуже ефективно впроваджується в багатьох навчальних закладах. Наприклад, Технологічний коледж міста Хошимін підписав угоди про співпрацю з багатьма престижними університетами для сприяння переведенню студентів на університетський рівень: спеціальності «Економіка»: переведення до Університету фінансів – маркетингу; спеціальності «Технології та інженерія» (автомобільні технології, електроніка тощо): переведення до Технологічного університету міста Хошимін (HUTECH), Університету освіти та технологій міста Хошимін; традиційні спеціальності (текстиль та швейна справа): переведення до навчальних закладів Міністерства промисловості та торгівлі, таких як Ханойський університет промислового текстилю та швейної справи.

Одна з найбільших переваг навчального плану з артикуляції – його гнучкість. Заняття з артикуляції зазвичай проводяться у вихідні (субота, неділя) та поєднують онлайн-навчання з теоретичних предметів.
Це дозволяє студентам отримати досвід роботи, одночасно продовжуючи вдосконалювати свої навички. Час, необхідний для завершення університетської програми, зазвичай становить лише 1,5-2 роки.
Магістр наук Нгуєн Зуй Тьєн наголосив: «Що ще важливіше, випускники коледжів будь-якого навчального закладу можуть зареєструватися на програми переведення в університетах по всій країні, які пропонують програми переведення, а не лише в університетах-партнерах».
Економічно вигідна, кваліфікована майстерність.
Ділячись власним досвідом, пан Нгуєн Ван Мінь Тьєн, заступник директора Сайгонського політехнічного коледжу, підтвердив, що вибір навчання в коледжі після закінчення середньої школи – це рішення, про яке він ніколи не пошкодує. Цей шлях пропонує багато видатних переваг.
Насправді, програми навчання в коледжах зазвичай тривають 2,5 роки, причому понад 70% часу зосереджено на практичній підготовці. Випускники мають міцні навички, впевнено виходять на ринок праці швидше, скорочуючи час навчання та зміцнюючи свої здібності.

Окрім переваг практичних навичок, вибір навчання в коледжі також значно зменшує фінансове навантаження на сім'ї завдяки помірній платі за навчання, яка становить лише близько 20 мільйонів донгів на рік.
Поточні тенденції у сфері найму також показують, що компанії надають пріоритет персоналу з коледжів (на них припадає до 70%). Причина полягає в тому, що студенти коледжів мають хороші практичні навички та добре вписуються в структуру оплати праці компанії.
Після початку роботи, набуття досвіду та стабільного доходу, подальше навчання в університеті стає набагато проактивнішим та ефективнішим.
Магістр наук Нгуєн Ван Мінь Тьєн стверджував: «Немає правильного вибору, немає неправильного вибору. Є лише правильний вибір. Більшість спеціальностей університетського рівня зараз доступні на рівні коледжу, тому студентам не потрібно турбуватися про брак спеціальностей чи роботи».
Практичне навчання: ключ до успішної кар'єри.
В умовах нестабільного ринку праці стратегія навчання, яка тісно пов’язана з практичним досвідом, глибоко пов’язана з бізнесом і гарантує працевлаштування, є «ключем» до того, щоб допомогти студентам впевнено розпочати свою кар’єру. Це також є основною перевагою професійно-технічних коледжів.
У програмі онлайн-консультування з питань вступу 2025 року такі навчальні заклади, як Сайгонський коледж Дай В'єт, Коледж iSPACE, Технологічний коледж міста Хошимін та Сайгонський політехнічний коледж, наголосили на філософії навчання «навчання через практику — практика — робота в польових умовах».
Модель «Школа – Бізнес – Студент» впроваджується неухильно, де експерти з бізнесу безпосередньо беруть участь у навчанні, привносячи практичний досвід у кожен урок.
Завдяки цій стратегії працевлаштування стає надійною гарантією. Пані Ле Тхі Біч Тхао, заступниця директора коледжу Дай В'єт Сайгон, наголосила на стратегії «навчання через практику — практика — робота в польових умовах», де понад 70% часу присвячено практичному навчанню. Рівень працевлаштування випускників у ключових секторах постійно перевищує 90%.

Щоб студенти та їхні родини могли продовжувати навчання з повним спокоєм, коледжі також мають практичну політику фінансової підтримки. Типовими прикладами є стипендіальний фонд у розмірі 1,5 мільярда донгів Технологічного коледжу міста Хошимін та зобов'язання Коледжу Дай В'єт Сайгон не підвищувати плату за навчання протягом усього курсу.
Крім того, у відповідь на занепокоєння студентів щодо розвитку штучного інтелекту (ШІ), пан Ле Хоанг Бінь Нгуєн, заступник директора коледжу iSPACE, поділився орієнтацією навчання в школі. Він заявив, що в останні роки моделі застосування ШІ змінили спосіб роботи та життя людей.
Навчальна програма коледжу iSPACE орієнтована на те, щоб студенти інформаційних технологій не лише виживали, а й передбачали тенденції та уникали заміни. Зокрема, школа допомагає студентам опанувати штучний інтелект для підвищення продуктивності праці, скорочення навчальних програм та швидкого здобуття навичок та знань.

У коледжі iSPACE метою освіти є не «гнання» студентів за технологіями, а їх опанування. Навчальна програма постійно оновлюється, щоб відображати останні технологічні тенденції, та використовує сучасні методи навчання. Важливо, що коледж інтегрує навички штучного інтелекту як інструмент підтримки навчання, а не дозволяє штучному інтелекту замінити людей.
Студенти не лише вивчають теорію, а й отримують підготовку з технологічного мислення – навичок вирішення проблем, чого штучний інтелект поки що не може замінити у людей.
«Шлях від коледжу до університету — це не просто тимчасове рішення, коли у вас недостатньо балів, а стратегічний маршрут, який допомагає студентам заощаджувати кошти, здобувати навички, швидше знаходити роботу та створювати міцну основу для майбутньої кар’єри», — наголосили експерти.

Спікери, які беруть участь у Програмі консультування з питань вступу 2025 року.
Вранці 22 липня газета «Education and Times» організувала онлайн-консультацію щодо вступу до коледжу на тему «Оберіть надійну кар’єру, уникніть безробіття».
У програмі взяли участь пані Ле Тхі Біч Тхао, магістр наук, заступник директора коледжу Дай В'єт Сайгон; пан Ле Хоанг Бінь Нгуєн, магістр наук, заступник директора коледжу iSPACE; пан Нгуєн Зуй Тьєн, магістр наук, керівник відділу приймальної комісії та комунікацій Технологічного коледжу міста Хошимін; та пан Нгуєн Ван Мінь Тьєн, магістр наук, заступник директора Сайгонського політехнічного коледжу.
Завдяки актуальній інформації та практичним висновкам, програма пропонує відповідні кар'єрні шляхи в контексті конкурентного ринку праці, швидко зростаючого попиту на високоякісні людські ресурси та чіткого переходу до практичних, технічних та технологічних навчальних програм.
Джерело: https://giaoducthoidai.vn/lien-thong-tu-cao-dang-len-dai-hoc-lua-chon-vung-vang-tuong-lai-vung-chac-post740946.html







Коментар (0)