Найвищий дохід викладачів медичних шкіл становить менше 30 мільйонів донгів на місяць.
Нещодавно інформація про рівень доходів співробітників та викладачів Медичного університету імені Фам Нгок Тхача та Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін викликала здивування.

Згідно з оголошенням про доходи Медичного університету Фам Нгок Тхач, найбільша кількість людей з доходом від 8 до 15 мільйонів донгів, професор з найвищим доходом отримує менше 30 мільйонів донгів на місяць (ілюстрація: Хоай Нам).
Згідно з детальною щомісячною декларацією про доходи понад 900 посадовців, викладачів та співробітників Медичного університету Фам Нгок Тхач, найвищий загальний дохід становить менше 30 мільйонів донгів на місяць після вирахування податків. Кількість людей з доходом від 8 до 15 мільйонів донгів на місяць є найбільшою в цьому навчальному закладі.
Найбільше заробляє в цій школі професор, який працює на кафедрі управління клінічною практикою, із загальним доходом майже 30 мільйонів донгів на місяць.
Загальний фактичний дохід членів Ради директорів та Шкільної ради коливається від майже 18 до майже 26 мільйонів донгів на місяць.
Зокрема, у цій групі особою з найвищим доходом є заступник директора школи, чистий дохід якого становить майже 26 мільйонів донгів. Решта два заступники директорів мають загальний дохід, еквівалентний 21,5 мільйонам та 25,5 мільйонам донгів. Голова шкільної ради та секретар партійного комітету мають дохід майже 18 мільйонів донгів.
Згідно з 3-м публічним звітом Медичного університету імені Фам Нгок Тхача за 2024-2025 навчальний рік, у 2024 році навчальний заклад зібрав понад 430 мільярдів донгів за навчання та плату за навчання від студентів; дохід від науки і технологій, чистий прибуток та дохід від контрактів, а також фінансування з державного бюджету склали майже 35 мільярдів донгів.
Оголошення фінансового звіту та доходів за 2024-2025 роки Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін також викликало здивування, коли середній дохід персоналу, викладачів та працівників досяг 32,5 мільйона донгів на місяць.
Після 10 років впровадження автономного механізму, з 2015 року по теперішній час, середній дохід у цій школі зріс з 13,9 мільйона донгів до 32,5 мільйона донгів на місяць, що становить збільшення у 2,5 рази.
Відомо, що наразі найвищий дохід доктора філософії в цьому навчальному закладі становить понад 85 мільйонів донгів на місяць.

Середній дохід працівників Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін становить 32,5 мільйона донгів на місяць (Фото: NT).
Для залучення та утримання висококваліфікованих людських ресурсів, особливо докторів філософії, з 1 вересня 2025 року Університет промисловості та торгівлі міста Хошимін застосовуватиме політику, яка забезпечуватиме мінімальний дохід у розмірі 40 мільйонів донгів на місяць для викладачів з докторським ступенем. Якщо фактичний дохід нижчий за встановлений поріг, навчальний заклад помножить коефіцієнт для компенсації.
Згідно зі звітом навчального закладу, у 2024 році загальний дохід Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін досягне 1 008,8 мільярда донгів, навчальний заклад офіційно увійде до групи університетів з доходом понад тисячу мільярдів.
Очікується, що до 2025 року загальний дохід школи зросте до 1 136,6 млрд донгів. З них 80% доходів надходить від плати за навчання, решта 20% - від наукових досліджень, передачі технологій та інших доходів від послуг.
Таким чином, можна побачити, що середній дохід кафедр, персоналу та працівників Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін вищий, ніж у професора з найвищим доходом у Медичному університеті імені Фам Нгок Тхача.
Викладач Національного університету Хошиміна отримує найвищу зарплату – 65 мільйонів донгів на місяць.
Згідно з останнім оголошенням деяких шкіл-членів Національного університету міста Хошимін, найвищий дохід викладачів становить до 65 мільйонів донгів на місяць. Зокрема:
В Університеті економіки та права середній дохід (згідно з новим планом доходів навчального закладу) для докторів філософії з досвідом роботи понад 3 роки становитиме 35 мільйонів донгів на місяць, доцентів – 55 мільйонів донгів на місяць, а професорів – 65 мільйонів донгів на місяць.
У Технологічному університеті, окрім основної зарплати згідно з державними нормами та стажем, викладачі також отримують зарплату відповідно до своєї посади у розмірі 18 мільйонів донгів з особи.
Якщо викладач є іноземцем, він/вона отримуватиме зарплату втричі вищу, ніж у в'єтнамця, йому/їй забезпечать 2 авіаквитки туди й назад на рік, стабільні умови проживання протягом перших 3 місяців, а також підтримку з документами та процедурами під час роботи.
В Університеті природничих наук викладачі отримуватимуть базову зарплату відповідно до державних норм, режиму старшинства та зарплату у розмірі 20 мільйонів донгів залежно від посади.

Школи-члени Національного університету міста Хошимін мають різні правила виплати заробітної плати викладачам (Фото: Хоай Нам).
В Університеті соціальних та гуманітарних наук дохід викладачів включає базову зарплату відповідно до державних норм, режим старшинства та зарплату відповідно до посади у розмірі 15 мільйонів донгів з особи.
Якщо викладач є іноземцем, він/вона отримуватиме зарплату вдвічі вищу, ніж у в'єтнамця, матиме підтримку у вигляді двох авіаквитків туди й назад на рік, а також підтримку з документами та процедурами під час роботи.
У Міжнародному університеті в'єтнамські викладачі матимуть дохід, що включає базову зарплату відповідно до державних норм та пільги за посадою, у розмірі 23,2 мільйона донгів на місяць.
В Університеті інформаційних технологій середній дохід співробітників з 3 або більше роками досвіду роботи в школі становить 45 мільйонів донгів на місяць для докторів філософії та 55 мільйонів донгів на місяць для доцентів.
В Університеті медичних наук, окрім основної зарплати згідно з державними нормами та стажем, викладачі також отримують зарплату відповідно до своєї посади у розмірі 16 мільйонів донгів на особу та інші пільги згідно з положеннями навчального закладу.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/loat-truong-dai-hoc-cong-khai-thu-nhap-giang-vien-nhieu-con-so-bat-ngo-20251005114012578.htm
Коментар (0)