Вибір оптимального варіанту організаційної структури.

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь головував на 7-му засіданні Керівного комітету з питань оптимізації уряду.

Вранці 2 січня в урядовій штаб-квартирі прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь, голова урядового керівного комітету з питань «Огляду виконання Резолюції № 18-NQ/TW 12-го Центрального комітету про продовження інновацій та реорганізації організаційної структури політичної системи з метою її оптимізації, ефективності та результативності», провів сьоме засідання Керівного комітету.

Також були присутні віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь ; віце-прем'єр-міністри Чан Хонг Ха, Ле Тхань Лонг, Хо Дик Фок та Буй Тхань Сон; та міністри, які є членами Керівного комітету.

За даними Керівного комітету, на сьогодні всі 30 міністерств, установ міністерського рівня та урядових установ подали плани організаційної реструктуризації та звіти, що підсумовують виконання Резолюції № 18-NQ/TW, як того вимагали Центральний керівний комітет та Урядовий керівний комітет.

Урядовий керівний комітет видав документ, який керує народними комітетами провінцій та міст центрального управління щодо організації та впорядкування організаційної структури політичної системи на місцевому рівні, по суті забезпечуючи досягнення прогресу та виконання вимог.

Після обговорення та узгодження кількох пунктів щодо подальшого доповнення та вдосконалення звіту, який має бути поданий Центральному керівному комітету, на завершення засідання Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь, Голова Керівного комітету, відзначив високий дух та відповідальність членів Керівного комітету; та звернувся до Міністерства внутрішніх справ – постійного органу Керівного комітету – з проханням врахувати та вислухати обґрунтовані думки членів Керівного комітету, а також додатково вдосконалити документ, перш ніж звітувати перед Центральним керівним комітетом та Політбюро.

Прем'єр-міністр високо оцінив роботу міністерств та відомств, які оперативно консультували та подали уряду для оприлюднення три постанови, що стосуються політики та режимів оплати праці кадрів, державних службовців, державних службовців та військовослужбовців під час реалізації реорганізації апарату політичної системи; а також політики залучення та використання талановитих людей для роботи в агентствах, організаціях та підрозділах партії, держави, Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичних організаціях.

Міністерства, відомства міністерського рівня та урядові установи повинні переглянути нормативно-правові документи для внесення змін та доповнень до нормативно-правових актів відповідно до діяльності міністерств та відомств після реформування та реорганізації організаційної структури; а також подати проекти указів, що визначають функції, завдання та повноваження міністерств та відомств.

Прем'єр-міністр звернувся до Керівного комітету та відповідних міністерств і відомств із проханням продовжувати перегляд, коригування та доповнення змісту відповідно до розвитку ситуації, виходячи з принципу, що організаційна структура має бути оптимізованою, ефективною та результативною; скорочуючи проміжні кроки та точки контакту, а також уникаючи дублювання або ігнорування функцій, завдань та повноважень.

Пов’язати реорганізацію адміністративного апарату з оптимізацією та підвищенням якості державних службовців та працівників, а також вирішити невирішені питання в установах та підрозділах; забезпечити законні права та інтереси посадових осіб, державних службовців, працівників та працівників; та оперативно подавати до Уряду для оприлюднення Декрет про управління державним майном, щоб забезпечити основу для вирішення питань, пов’язаних з державним майном, під час процесу реорганізації.

Щодо об'єднання та виконання завдань для деяких агентств і підрозділів, де досі існують різні думки, Прем'єр-міністр закликав до завершення дослідження та подання компетентному органу для вирішення «того, що є зрілим, чітким, доведеним на практиці, ефективно впровадженим та узгодженим більшістю»; для питань, які залишаються невирішеними, слід провести подальші дослідження та запропонувати відповідні рішення.

Щодо реструктуризації державних корпорацій та підприємств, Прем'єр-міністр зажадав провести огляд успішних моделей, передового досвіду та ефективних методів, а також провести дослідження для вибору оптимального рішення. Він також наголосив, що урядовим підрозділам та міністерствам необхідно доручити завдання та розробити інструменти управління, включаючи закони, механізми, політику та інструменти для інспекції та нагляду, а також управління персоналом; а також що раді директорів слід надати більше повноважень.

У цій моделі уряд безпосередньо керує лише кількома стратегічними корпораціями, які формують ядро та стовпи національної економіки, виступаючи інструментами макроекономічного регулювання уряду; решта корпорацій та компаній загального призначення передаються в управління різним міністерствам.

ТБ (згідно з VNA)

Джерело: https://baohaiduong.vn/lua-chon-phuong-an-toi-uu-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may-402079.html