Огляд зустрічі між MISA та Західно-Тихоокеанською групою (WPG)
Делегацію вітали з боку MISA пан Лу Тхань Лонг - Голова Ради директорів, пані Нгуєн Тхань Туї - Директор Центру рішень для великих підприємств, пані Доан Тхі Біч Нгок - Виконавчий директор Інституту бізнес-інновацій, керівник відділу комунікацій. З боку WPG були присутні пан Тран Ань Вуонг - Генеральний директор та інші менеджери та керівники компанії.
На зустрічі пан Тран Ань Вуонг поділився тим, що найближчим часом компанія розширюватиметься, тому їй потрібно буде інвестувати в розвиток корпоративної культури, а також у застосування технологічних рішень в операційному управлінні. Пан Тран Ань Вуонг, який обрав MISA як місце призначення для цього шляху розширення, похвалив MISA за побудову дуже сильної корпоративної культури, яку варто вивчити. Крім того, MISA є технологічною компанією, тому вона швидко оновлюється та встигає за тенденціями.
Пан Тран Ань Вуонг - Генеральний директор WPG поділився на зустрічі
Також у рамках зустрічі представники MISA ознайомили компанію з її 30-річним шляхом становлення та розвитку, а також поділилися характеристиками корпоративної культури компанії. Відповідно, культура MISA базується на «служінні суспільству», звідки вона поширюється та вбудовується в кожну звичку, поведінку та ставлення співробітників. Культура MISA також конкретизується через процеси, правила та впроваджується в щоденну роботу через систематичну та поширену систему внутрішньої комунікації.
Пані Нгуєн Тхі Ха Транг, керівник відділу зв'язків з громадськістю, розповіла на зустрічі про культурні особливості MISA.
Рада директорів, менеджери та співробітники WPG, демонструючи свою зацікавленість та серйозність у навчанні, з ентузіазмом обговорювали та ставили прямі запитання з цієї теми. Питання стосувалися політики соціального забезпечення, залучення та утримання талантів, організаційної згуртованості та орієнтації на спільні цілі, дисципліни, методів формування команди талановитих співробітників, а також принципів управління...
[Більше статей Голови Ради директорів Лу Тхань Лонга на тему «Як MISA побудувала корпоративну культуру» дивіться ТУТ]
Водночас, Рада директорів WPG також зацікавлена в цифрових рішеннях, розроблених MISA, як правило, в єдиній платформі управління підприємством MISA AMIS. Це вважається зручним рішенням, яке допомагає підприємствам комплексно трансформуватися в цифровий спосіб, і застосовується безпосередньо в MISA. Найближчим часом це рішення також буде впроваджено WPG для підвищення продуктивності та оптимізації операцій.
Керівництво, керівництво та персонал WPG з ентузіазмом обговорювали цю тему та ставили прямі запитання з неї.
Пан Лу Тхань Лонг, голова ради директорів MISA, вручив сувеніри раді директорів, керівництву та співробітникам Western Pacific Group.
WPG є піонером у розвитку промислових парків та логістичних кластерів, будівництві інфраструктури промислових парків, логістичної інфраструктури, а також у сфері управління та розвитку повного ланцюга логістичних послуг. Маючи 18-річний досвід, WPG наразі має 11 компаній-членів та є інвестором, який реалізує будівельні проекти та торговельну інфраструктуру промислових парків з інвестиційним капіталом у тисячі мільярдів донгів.
Зустріч та обмін досвідом – це цінна можливість для WPG дізнатися про стиль побудови та розвитку корпоративної культури MISA. Водночас MISA також має можливість почути нові перспективи для подальшого вдосконалення та розвитку культури компанії. Сподіваємося, що найближчим часом обидві сторони матимуть більше можливостей для обміну досвідом в управлінні та експлуатації, прагнучи сприяти цінностям сталого розвитку.
Джерело: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/
Коментар (0)