Комплексна модель цифрового університету для підготовки фахівців з права.

Юридичний університет міста Хошимін (ULAW) стверджує свою лідируючу позицію у в'єтнамській вищій освіті завдяки комплексним та систематичним крокам у цифровій трансформації та широкому застосуванню штучного інтелекту (ШІ).

Від адміністрування, викладання та досліджень до громадської роботи, ULAW створює «екосистему цифрових знань» з унікальною ідентичністю провідного університету з підготовки фахівців з права.

« ЦИФРОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ» – ВАЖЛИВА СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ

Напередодні 50-ї річниці свого заснування (1976 - 2026) та 30-ї річниці офіційного отримання назви Юридичного університету міста Хошимін, університет визначив три важливі стратегічні напрямки.

ULAW регулярно організовує навчальні курси для підвищення кваліфікації у використанні цифрових додатків та штучного інтелекту у навчанні та роботі.

ФОТО: NTCC

По-перше, створити комплексний «Цифровий університет»: застосовувати інформаційні технології, штучний інтелект (ШІ) та великі дані у навчанні, управлінні та дослідженнях.

По-друге, розробити мультидисциплінарну, міждисциплінарну модель: розширити навчання на перетині права, технологій, економіки та соціальних наук.

По-третє, підтвердження ролі ключового національного закладу юридичної підготовки: зосередження на передових правових галузях, обслуговування інституційної реформи, міжнародної інтеграції та забезпечення високоякісних людських ресурсів для країни.

Ці орієнтації відображають прагнення ULAW не лише навчати людські ресурси з міцною основою юридичних знань, але й оснащувати студентів міждисциплінарним мисленням, навичками інтеграції та здатністю адаптуватися в контексті швидкої глобалізації.

ПЛАТФОРМА «ЦИФРОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ» – МОДЕРНІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ТА АКАДЕМІЧНОЇ ПРАКТИКИ

Цифрова трансформація ULAW реалізувалася різними способами. Система електронного управління E-Office тепер повністю функціонує, замінивши традиційні паперові процеси. Усі документи, файли та рішення мають цифровий підпис та автоматично поширюються, що заощаджує час, підвищує прозорість та забезпечує ефективний контроль даних. Академічний сектор та сектор цифрових даних також отримали значний розвиток завдяки онлайн-порталу навчання, який надає викладачам та студентам легкий доступ до розкладів занять, результатів, електронних навчальних матеріалів та онлайн-іспитів.

Юридичний університет міста Хошимін активно розвиває комплексну цифрову екосистему, підтверджуючи свою позицію як новатора юридичної школи в цифрову епоху.

ФОТО: NTCC

Крім того, Цифрова бібліотека ULAW високо цінується за найбільшу колекцію навчальних юридичних матеріалів у південному регіоні, яка надає понад 10 000 документів, створених власними силами, та доступ до провідних міжнародних баз даних, таких як Westlaw, HeinOnline та Oxford Academic. Зокрема, у червні 2024 року бібліотека запустила інтелектуальні функції пошуку та вилучення інформації на основі штучного інтелекту, які підтримують цитування та пропоновані навчальні матеріали, що робить юридичні дослідження швидшими та точнішими.

X. ФОРМУВАННЯ ВИСОКОЯКІСНОГО ЦИФРОВОГО ЛЮДСЬКОГО РЕСУРСУ

Визнаючи вирішальну роль людських ресурсів у оволодінні технологіями, ULAW впроваджує численні політики для залучення та розвитку талантів. Університет постійно набирає нових викладачів з високими академічними званнями та ступенями, а також застосовує потужну політику стимулювання для залучення талантів.

Школа постійно організовує практичні навчальні курси зі штучного інтелекту, зосереджені на темі «Ефективне та відповідальне застосування штучного інтелекту у навчанні, дослідженнях та адміністративному управлінні» для ключових співробітників, викладачів та співробітників різних підрозділів.

Найяскравіша подія 2025 року: Конкурс застосувань штучного інтелекту

Однією з найяскравіших подій 2025 року є «Конкурс із застосування штучного інтелекту в навчанні, дослідженнях та управлінні». Це перший конкурс у системі юридичних шкіл В'єтнаму, спрямований на творче та відповідальне застосування штучного інтелекту.

Цілі: Сприяти дослідженням, розробці та застосуванню штучного інтелекту; впроваджувати інновації в методи навчання; модернізувати адміністративне управління, рухаючись до моделі «Розумного університету» ; та створити базу даних можливих рішень на основі штучного інтелекту.

Галузі конкуренції: Навчання - Дослідження - Менеджмент.

Кінцевий термін та призи: Заявки необхідно подати до 14 листопада 2025 року. Результати будуть оголошені, а призи вручені у День учителя.

В'єтнам, 20 листопада 2025 року. Загальна вартість призу становить понад 90 мільйонів донгів . Видатні продукти будуть розглянуті школою для фінансування з метою ширшого впровадження.

Інформація про конкурс оновлюється на сайті www.hcmulaw.edu.vn

Для студентів, які є прямими бенефіціарами, університет у співпраці з AI Hay, чисто в'єтнамським стартапом у сфері технологій штучного інтелекту, надає 15 000 безкоштовних облікових записів AI Hay Pro студентам, викладачам та співробітникам. Це значний крок уперед у застосуванні штучного інтелекту в юридичній освіті, викладанні та дослідженнях у В'єтнамі. Крім того, програми «Практика штучного інтелекту в навчанні та дослідженнях» дозволяють студентам експериментувати з такими інструментами, як ChatGPT, Copilot, Gemini тощо, щоб удосконалити свої навички застосування технологій у юридичній практиці. Ці зусилля сприяють формуванню покоління випускників юридичних факультетів, які є технічно підкованими та здатними застосовувати штучний інтелект у дослідженнях, судових процесах та консалтингу.

ПРАВОВА ПОЛІТИКА ЩОДО ШІ ТА РОЗВИТОК ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ

ULAW — один із перших навчальних закладів, що приєднався до Альянсу Au Lac, ініційованого FPT Group, який об'єднує понад 20 провідних технологічних корпорацій, дослідницьких інститутів та університетів. Альянс символізує прагнення В'єтнаму опанувати технології, підкорити штучний інтелект та побудувати сильну націю.

Як провідний університет у галузі юридичної освіти, ULAW безпосередньо бере участь у: критиці правової політики щодо штучного інтелекту; підготовці юридичних кадрів для ери штучного інтелекту; та побудові відкритої системи правових знань.

Директор школи доктор Ле Труонг Сон поділився: «Цифрова трансформація — це не просто тенденція, а неминучий шлях... Ми хочемо, щоб кожен співробітник, викладач і учень став творчою силою в цій подорожі».

Маючи довгострокове бачення, ULAW будує комплексну цифрову екосистему, підтверджуючи свою позицію як новатора юридичної школи в цифрову епоху.

Джерело: https://thanhnien.vn/mo-hinh-dai-hoc-so-toan-dien-dao-tao-can-bo-phap-luat-185251114190420778.htm