Страхові внески студентів на медичне страхування

Нещодавно уряд видав два нових укази щодо заробітної плати, зокрема, Указ № 73/2024 про базову заробітну плату та режими преміювання для кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил, а також Указ № 74/2024 уряду про мінімальну заробітну плату для працівників, які працюють за трудовими договорами.

Відповідно, з 1 липня базова зарплата (що стосується державних службовців) зросте на 30%, а саме з 1,8 мільйона донгів до 2,34 мільйона донгів (збільшення на 540 000 донгів).

Водночас, регіональна мінімальна заробітна плата (що застосовується до працівників, які отримують заробітну плату, що регулюється роботодавцями) зросте, а саме: з 4,68 млн донгів до 4,96 млн донгів (регіон I); з 4,16 млн донгів до 4,41 млн донгів (регіон II); з 3,64 млн донгів до 3,86 млн донгів (регіон III) та з 3,25 млн донгів до 3,45 млн донгів (регіон IV).

Соціальне страхування міста Хошимін також опублікувало повідомлення про зміни, пов’язані зі ставками внесків на медичне страхування з 1 липня. Зокрема, про таке:

Страхові внески на медичне страхування для студентів

Згідно з чинними правилами, студенти групи, внесок якої підтримується державним бюджетом. Водночас студенти, які навчаються в навчальних закладах національної системи освіти, братимуть участь у медичному страхуванні в школі, де вони навчаються, а не в сімейному медичному страхуванні.

З 1 липня щомісячний внесок на медичне страхування для студентів становить 4,5% від базової зарплати (з яких державний бюджет фінансує 30%, решту 70% сплачують студенти), тобто = 70% x 4,5% x 2,34 мільйона донгів = 73 710 донгів/місяць. Батьки та студенти можуть гнучко вибирати 4 способи оплати, включаючи 3 місяці, 6 місяців, 9 місяців або 12 місяців одночасно:

Метод	Студенти платять 70% (донгів)	Державний бюджет підтримує 30% (донгів)	Загальна сума медичного страхування (VND)
3 місяці	221 130	94 770	315 900
6 місяців	442 260	189 540	631 800
9 місяців	663 390	284 310	947 700
12 місяців	884 520	379 080	1 263 600

Соціальне страхування міста Хошимін зазначає, що студенти першого курсу або ті, хто періодично брав участь у медичному страхуванні протягом попереднього навчального року, можуть брати участь у медичному страхуванні з самого початку навчального року.

Збільшення базової зарплати разом зі збільшенням внесків на медичне страхування

Рівень внесків на медичне страхування для сімей та майже бідних домогосподарств

Рівень внесків на сімейне медичне страхування також збільшиться з 1 липня, коли уряд скоригує базову зарплату з 1,8 мільйона донгів до 2,34 мільйона донгів.

Згідно з чинними правилами, перша особа в домогосподарстві сплачуватиме 4,5% від базової зарплати, тобто = 4,5% x 2,34 мільйона донгів = 105 300 донгів/місяць. Друга, третя та четверта особи сплачуватимуть відповідно 70%, 60% та 50% внеску першої особи, а починаючи з п'ятої особи, вони сплачуватимуть 40% від внеску першої особи. Рівень внеску на сімейне медичне страхування для членів, які мають право на зниження плати з 1 липня, становить наступне:

Члени домогосподарства	Страховий внесок на сімейне медичне страхування (VND/рік)
1-ша особа (оплата 4,5% від базової зарплати)	1 263 600
Друга особа (70% внеску першої особи)	884 520
3-тя особа (60% внеску першої особи)	758 160
4-та особа (50% від внеску першої особи)	631 800
Починаючи з 5-ї особи (40% від внеску першої особи)	505 440

Для майже бідних членів домогосподарств держава підтримуватиме 70% страхових внесків на медичне страхування, тобто = 70% x 4,5% x 2,34 мільйона донгів x 12 місяців = 884 520 донгів/рік .

Решта учасників медичного страхування, які є членами майже бідних домогосподарств, сплачуватимуть 30% самостійно, тобто = 30% x 4,5% x 2,34 мільйона донгів x 12 місяців = 379 080 донгів/рік.

Згідно з даними Міського соціального страхування Хошиміна, коли уряд коригує ставку внеску, ставку внеску на медичне страхування, а також базову зарплату, учасники та державний бюджет не повинні сплачувати додаткові внески або не отримають відшкодування за решту часу, протягом якого учасники сплачували медичне страхування.

У випадку, якщо учасник сплатив достатню суму до фонду медичного страхування відповідно до терміну дії картки медичного страхування та отримав дійсну картку медичного страхування до 1 липня 2024 року, ні учасник медичного страхування, ні державний бюджет не повинні виплачувати або отримувати додаткову підтримку у зв'язку зі збільшенням основної заробітної плати за період з 1 липня 2024 року.

Джерело: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm