Ставки внесків на медичне страхування для студентів

Нещодавно уряд видав два нових укази щодо заробітної плати, зокрема, Указ № 73 від 2024 року про базовий оклад та режим преміювання для посадових осіб, державних службовців, державних службовців та військовослужбовців, а також Указ № 74 від 2024 року про мінімальну заробітну плату для працівників, які працюють за трудовими договорами.

Відповідно, з 1 липня базова зарплата (що стосується державних службовців) буде збільшена на 30%, а саме з 1,8 мільйона донгів до 2,34 мільйона донгів (збільшення на 540 000 донгів).

Одночасно буде збільшено регіональну мінімальну заробітну плату (що стосується працівників, які отримують заробітну плату, визначену їхніми роботодавцями), а саме: з 4,68 млн донгівських донгів до 4,96 млн донгівських донгів (Регіон I); з 4,16 млн донгівських донгів до 4,41 млн донгівських донгів (Регіон II); з 3,64 млн донгівських донгів до 3,86 млн донгівських донгів (Регіон III); та з 3,25 млн донгівських донгів до 3,45 млн донгівських донгів (Регіон IV).

Агентство соціального страхування міста Хошимін також опублікувало повідомлення щодо змін у ставках внесків на медичне страхування, які набули чинності з 1 липня. Зокрема, зміни такі:

Ставки внесків на медичне страхування для студентів.

Згідно з чинними правилами, студенти мають право на медичне страхування, що фінансується державою. Крім того, студенти, які навчаються в навчальних закладах національної системи освіти, братимуть участь у медичному страхуванні через свій навчальний заклад, а не через план медичного страхування своєї сім'ї.

З 1 липня щомісячний внесок на медичне страхування для студентів становитиме 4,5% від базової зарплати (з яких державний бюджет фінансує 30%, а студенти сплачують решту 70%), що становить = 70% x 4,5% x 2,34 мільйона донгів = 73 710 донгів/місяць. Батьки та студенти можуть гнучко вибирати способи оплати: кожні 3 місяці, 6 місяців, 9 місяців або 12 місяців.

Метод	Студенти платять 70% (донгів)	Державний бюджет передбачає 30% підтримки (VND).	Загальний внесок на медичне страхування (VND)
3 місяці	221 130	94 770	315 900
6 місяців	442 260	189 540	631 800
9 місяців	663 390	284 310	947 700
12 місяців	884 520	379 080	1 263 600

Агентство соціального страхування міста Хошимін зазначає, що учні першого року навчання або ті, чиє медичне страхування було перервано в попередньому навчальному році, можуть оформити медичне страхування одразу з початку навчального року.

Збільшення базової зарплати супроводжується збільшенням внесків на медичне страхування.

Ставки внесків на медичне страхування для домогосподарств та домогосподарств, що знаходяться майже в бідності.

Ставка внеску на сімейне медичне страхування також зросте з 1 липня, оскільки уряд коригує базову зарплату з 1,8 мільйона донгів до 2,34 мільйона донгів.

Згідно з чинними правилами, перша особа в домогосподарстві сплачуватиме 4,5% від базової зарплати, що становить 4,5% x 2,34 мільйона донгів = 105 300 донгів на місяць. Друга, третя та четверта особи сплачуватимуть відповідно 70%, 60% та 50% від внеску першої особи, а починаючи з п'ятої особи, вони сплачуватимуть 40% від внеску першої особи. Ставки внесків на сімейне медичне страхування для членів, які мають на це право, з 1 липня становлять наступне:

Члени домогосподарства	Страховий внесок на сімейне медичне страхування (VND/рік)
Особа 1 (вносить 4,5% від базової зарплати)	1 263 600
Друга особа (70% внеску першої особи)	884 520
Третя особа (60% внеску першої особи)	758 160
Четверта особа (50% внеску першої особи)	631 800
Починаючи з 5-ї особи (40% від внеску першої особи)	505 440

Для членів майже бідних домогосподарств держава субсидуватиме 70% їхніх внесків на медичне страхування, що становить = 70% x 4,5% x 2,34 мільйона донгів x 12 місяців = 884 520 донгів/рік .

Решту 30% страхового внеску на медичне страхування сплачуватиме учасник медичного страхування, який є членом майже бідної сім'ї, що становить = 30% x 4,5% x 2,34 мільйона донгів x 12 місяців = 379 080 донгів/рік.

За даними Агентства соціального страхування міста Хошимін, коли уряд коригує ставку внеску та відсоток внесків на медичне страхування, а також базову зарплату, учасники та державний бюджет не зобов'язані сплачувати додаткові внески або отримувати відшкодування за різницю за решту періоду, за який учасники вже сплатили внески на медичне страхування.

У випадках, коли учасники сплатили повну суму до фонду медичного страхування за період дії своєї картки медичного страхування та отримали дійсну картку медичного страхування до 1 липня 2024 року, ні учасник медичного страхування, ні державний бюджет не повинні будуть оплачувати або надавати додаткову підтримку у зв'язку зі збільшенням основної заробітної плати за період з 1 липня 2024 року.

Джерело: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm