Які переваги використовує галузь соціального страхування завдяки стратегії «бамбукової дипломатії»?

Що таке «бамбукова дипломатія » у зовнішньополітичній діяльності В'єтнаму? Які переваги отримає індустрія соціального страхування від стратегії «бамбукової дипломатії»? Це важлива подія, яка приверне увагу на Конференції 2024 року з навчання у сфері зовнішньої політики та сприяння розвитку знань про міжнародну інтеграцію у галузі соціального страхування В'єтнаму.

Соціальне страхування Ханоя : виплата заробітної плати та нових виплат соціального страхування майже 80% груп одержувачів через рахунки

Подальше сприяння можливостям міжнародного співробітництва у сфері соціального страхування

Навчальна конференція 2024 року з питань міжнародної політики та знань у сфері соціального страхування була організована Службою соціального забезпечення В'єтнаму (VSS) для 32 провінцій та міст Північного регіону. Заступник генерального директора Служби соціального забезпечення В'єтнаму Дао В'єт Ань відвідав конференцію та головував на ній. Захід відбувся 15-16 липня в місті Хайзионг (провінція Хайзионг).

Міцний біля кореня, міцний біля стовбура, гнучкий біля гілок

На конференції делегати вислухали розповідь доктора Нгуєна Хай Луу (заступника директора Департаменту зовнішньої політики Міністерства закордонних справ) про «Бамбукову дипломатію» у зовнішній політиці та дипломатії В'єтнаму в нову еру. Доктор Нгуєн Хай Луу повідомив, що термін «В'єтнамська бамбукова дипломатія» нещодавно з'явився та став популярним на дипломатичних форумах у країні та за кордоном.

Генеральний директор Департаменту соціального забезпечення В'єтнаму Нгуєн Тхе Мань (крайній ліворуч) на церемонії підписання Плану дій щодо реалізації Меморандуму про взаєморозуміння щодо співпраці у сфері впровадження медичного страхування з Бізнес-радою США-АСЕАН (Фото: TL)

Раніше, на 29-й Дипломатичній конференції (2016), Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг використав термін «в'єтнамський бамбук» як метафору зовнішньої політики В'єтнаму: «В'єтнамський бамбук» м'який, але жорсткий, доброзичливий, але незламний, знає як м'якість, так і твердість, знає часи та ситуацію, знає себе та інших...». На Національній конференції із закордонних справ 14 грудня 2021 року Генеральний секретар підтвердив «в'єтнамський бамбук» підходами «Міцне коріння, міцний стовбур, гнучкі гілки... пронизані душею, характером і духом в'єтнамського народу...». На 32-й Національній дипломатичній конференції 19 грудня 2023 року Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг підтвердив: «продовжуйте впроваджувати інновації, будувати та розвивати сучасну, сильну та всебічну в'єтнамську зовнішню політику та дипломатію, пронизану ідентичністю «в'єтнамського бамбука».

Дипломатія «в'єтнамського бамбука», що характеризується як сильна в корені, сильна в стовбурі та гнучка в гілках, була перевірена та узагальнена в практичному процесі боротьби за розбудову та захист країни, в процесі розбудови та захисту Вітчизни під керівництвом партії. «Бамбукова дипломатія» символізується як зовнішня політика, яку Комуністична партія В'єтнаму послідовно проводить у найвищих інтересах нації та народу, спираючись на фундаментальні принципи міжнародного права, рівності та взаємної вигоди.

Використання переваг для галузі соціального страхування

Отже, як застосовується «бамбукова дипломатія» в інформаційній та зовнішньополітичній роботі сектору соціального страхування? За словами доктора Нгуєна Хай Луу, сектор соціального страхування повинен продовжувати впроваджувати інновації, бути креативним та проактивно адаптуватися, щоб максимально використати потенціал, можливості та сприятливі умови процесу міжнародного співробітництва та інтеграції для розвитку сектору. Таким чином, сектор поступово утверджує позицію та імідж В'єтнамського соціального страхування як друга, надійного партнера, активного та відповідального члена регіональної та міжнародної спільноти соціального забезпечення.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму нагородила почесними грамотами японські підприємства з прямими іноземними інвестиціями, які належним чином дотримувалися політики соціального забезпечення у В'єтнамі (Фото: TL)

Щодо «Впливу регіональної та світової економічної ситуації на В'єтнам та її наслідків для в'єтнамської галузі соціального страхування», директор Інституту стратегії бренду та досліджень конкурентоспроможності доктор Во Чі Тхань поділився тим, що в умовах складного, непередбачуваного та нестабільного світу В'єтнам продовжує послідовно впроваджувати свою зовнішню політику незалежності, самостійності, миру, дружби, співпраці та розвитку, багатосторонності та диверсифікації зовнішніх відносин; будучи другом, надійним партнером та активним і відповідальним членом міжнародної спільноти.

Виходячи з цього, галузі соціального страхування В'єтнаму необхідно продовжувати розширювати та розвивати поглиблені, стабільні та стійкі зовнішні зв'язки з міжнародними та регіональними організаціями, щоб передавати міжнародні знання, досвід та технології в діяльність галузі, сприяючи прискоренню процесу інновацій та розвитку галузі соціального страхування у професійному та сучасному напрямку, задля задоволення учасників.

Навчальна конференція з питань зовнішньої політики та міжнародної інтеграції у сфері соціального страхування В'єтнаму у 2024 році (Фото: TL).

На конференції делегатів також проінформував та детально ознайомив директор Департаменту міжнародного співробітництва (соціальне забезпечення В'єтнаму) Нгуєн Тьєн Тхань з планом реалізації Угоди між урядом Соціалістичної Республіки В'єтнам та урядом Республіки Корея про соціальне страхування сектору соціального забезпечення В'єтнаму.

Відповідно, 14 грудня 2021 року в Сеулі (Корея) уряди двох країн підписали двосторонню угоду про соціальне страхування. Це перша двостороння угода між двома країнами у сфері соціального страхування, а також перша двостороння угода про соціальне страхування між В'єтнамом та іншою країною.

Виходячи з підписаного контенту, підрозділам Служби соціального забезпечення В'єтнаму та соціального забезпечення провінцій і міст необхідно проактивно переглядати та доповнювати завдання щодо виконання Угоди та підписаних угод у програмах та робочих планах підрозділів, щоб забезпечити повне та правильне виконання зобов'язань, обов'язків та обов'язків; гарантувати права працівників, на яких поширюється дія Угоди...

Джерело: https://thoidai.com.vn/nganh-bao-hiem-xa-hoi-khai-thac-loi-the-gi-tu-chien-luoc-ngoai-giao-cay-tre-202227.html