Етнічна група Чам Х'рой та шлях навчання на прикладі дядька Хо

(PLVN) – «Як кадровий працівник Партії та Армії, я завжди пам’ятаю, вивчаю та наслідую приклад самонавчання дядька Хо – символ волі та прагнення до навчання протягом усього життя, наполегливості, пристрасті та рідкісного ставлення до самонавчання: «Вчися, щоб працювати, щоб бути людиною, щоб бути кадровим працівником...», – поділився майор Со Тхань Туан.

«Навчися працювати, бути людиною, бути кадром»

У маленькому тихому куточку в самому серці гамірного Хошиміну працює кадровий працівник із палким серцем і простим стилем – майор Со Тхань Туан (нар. 1983 року), який працює в організаційному відділі політичного відділу командування Хошиміну. ​​Він син етнічної групи чам хрой, народився в фермерській родині з революційними традиціями – його батько – колишній доброволець, який воював на полі бою К, інвалід 4/4 класу.

Зростаючи в бідній сільській місцевості комуни Сон Фуок, району Сон Хоа, провінції Фу Єн , дитинство Со Тхань Туана було сповнене труднощів. Щодня він їв рис, змішаний з кукурудзою та картоплею, вранці ходив до школи, а вдень вирушав у поле, щоб допомогти своїй родині.

Однак, юнак завжди мав сильне бажання піднятися. У 1996 році його обрали до Військової кадетської школи етнічного населення, розпочавши свій шлях навчання у військовому середовищі. Роки навчання та роботи у Військовому училищі 5-го військового округу, Школі офіцерів армії 2 та таких підрозділах, як Військове командування округу Ніньшон, Військове командування 2-го округу – Хошимін, Міське командування... виховали хороброго, скромного солдата, відданого своєму обов'язку.

Згадуючи свої перші дні роботи в командуванні міста Хошимін – місці з давніми традиціями, новим і складним середовищем, майор Туан не міг приховати своїх емоцій: «Я був схвильований і сповнений радості. Але я також був дуже збентежений і стурбований, тому що нова робота мала високі вимоги, великий обсяг, складний характер і вимагала абсолютної точності».

Тож Тхань Туан зрозумів, що хоча це було складне завдання, воно також було для нього можливістю випробувати себе, прагнути та розвиватися. За увагою, підтримкою та допомогою командирів усіх рівнів, товаришів та товаришів по команді, він був рішучим та докладав зусиль, щоб практикуватися, навчатися та прагнути добре виконати завдання, не розчаровуючи довіру та очікування свого начальства та родини.

«Як кадровий працівник Партії та Армії, я завжди пам’ятаю, вивчаю та наслідую приклад самонавчання дядька Хо – символ волі та прагнення до навчання протягом усього життя, наполегливості, пристрасті та рідкісного ставлення до самонавчання: «Вчися, щоб працювати, щоб бути людиною, щоб бути кадровим працівником...», – поділився пан Туан.

Дух «навчання працювати, бути людиною, бути кадром», який колись наголосив президент Хо Ши Мін, став провідним принципом на шляху зусиль Со Тхань Туана. Пан Туан чітко визначив, що для того, щоб добре виконувати свою роботу, він повинен спочатку практикувати правильне ставлення до навчання – навчатися з книг, від товаришів, товаришів по команді, навчатися на кожній зустрічі, з кожної директиви, з кожного документа, який розгортається. Кожна сесія передачі, кожна зустріч агентства – це час для нього, щоб ретельно робити нотатки, тихо спостерігати та мовчки навчатися.

Майор Со Тхань Туан на заході у підрозділі.

Мабуть, найцінніше в ньому – це його ініціативність, допитливість та прагнення до навчання. Перед кожною пропозицією чи консультацією він ретельно досліджує, передбачає можливі ситуації та завжди прислухається до думок керівництва та колег. Для нього точність – це не вибір, а обов’язкова вимога. Він поділився: «Я навчився у дядька Хо бути скрупульозним, ретельним та завжди зосередженим на ефективності роботи; я не дозволяю собі бути недбалим у жодному змісті».

Як співробітник політичного відділу, що вимагає всебічних здібностей, гнучкості та високих стандартів у консультуванні та обробці документів, він застосовує комплексне та систематичне мислення в аналізі роботи, зосереджуючись на роботі з розвитку партії, розбудові сильних партійних осередків відповідно до місцевих та партійних реалій. Багато його консультаційних пропозицій щодо формування звичок життя партійних осередків, покращення якості управління, навчання членів партії, розвитку нових членів партії тощо визнаються та високо оцінюються керівництвом.

Під час своєї роботи, коли виникали важливі, нові, складні або термінові завдання, він проактивно брався за них, досліджував їх та ефективно виконував. Зокрема, під час пікового періоду профілактики та контролю COVID-19 Со Тхань Туан продемонстрував почуття відповідальності, відданість та зусилля. Він не лише ретельно виконував інструкції та вказівки свого керівництва, але й проактивно пропонував багато рішень щодо керівництва та вказівок, роблячи свій внесок у ефективне впровадження роботи з профілактики та контролю епідемій збройними силами міста, особливо в ключових сферах.

Сімейний чоловік

Окрім відданості роботі, Со Тхань Туан також є сімейною людиною. Розповідаючи про сімейний фронт, він емоційно поділився: «У мене мало часу вдома через характер моєї роботи. Мої батьки старі та часто хворіють, мої двоє дітей ще маленькі, моя дружина займається майже всією хатньою роботою». Він вважає свою дружину своєю супутницею, сильною духовною опорою, яка завжди мовчки розділяє та підтримує його на його кар'єрному шляху. «З любов'ю, гордістю та повагою до роботи свого чоловіка вона подолала всі труднощі, щоб бути для мене сильною родиною», – сказав він.

У Со Тхань Туані люди бачать типовий взірець кадрового складу нової епохи: простий, але стандартний, скромний, але постійно вдосконалюваний, непохитний у думках та гнучкий у діях. Усі його досягнення зумовлені не лише наполегливістю у навчанні та тренуваннях, а й непохитним духом перед обличчям труднощів, завжди прагненням до ідеалів партії та народу.

Без перебільшення можна сказати, що життя та шлях майора Со Тхань Туана є живим доказом духу навчання та наслідування дядька Хо. Шлях від бідного хлопчика з етнічної меншини, який харчувався рисом, змішаним з картоплею, до кадрового складу політичного відділу на рівні міського командування – це шлях наполегливості, мовчазної жертви, серця, що завжди горить вірою в партію та революційні ідеали.

Коли його запитали про подальший шлях, він лише м’яко посміхнувся: «У мене лише одне бажання – добре виконувати свою роботу, бути гідним довіри організації, моєї родини та моїх товаришів по команді». Простий вислів, але сповнений пристрасті, від солдата, який завжди пам’ятає повчання дядька Хо: «Намагайся робити все, що корисно для людей. Намагайся уникати всього, що шкодить людям».

Майор Со Тхань Туан багато років є активним борцем, отримавши численні Почесні грамоти від Міністра національної оборони за його трудові досягнення, внесок у розбудову армії, зміцнення національної оборони...; Почесну грамоту від Міністра та Голови Етнічного комітету за те, що він був типовим прикладом у розбудові великого блоку національної єдності В'єтнаму.

Він також був нагороджений Почесною грамотою за досягнення у запобіганні та боротьбі з пандемією COVID-19; Почесною грамотою за видатні досягнення у вивченні та дотриманні ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна у період 2021-2024 років від Голови Народного комітету міста Хо Ши Міна... та багатьма іншими почесними грамотами від Верховного командування міста Хо Ши Міна та Політичного відділу за виконання покладених завдань.

Чу Куанг

Джерело: https://baophapluat.vn/nguoi-con-dan-toc-cham-hroi-va-hanh-trinh-hoc-theo-guong-bac-ho-post548863.html