Місце меланхолії, місце радості.

TPO – Під час святкування Нового року за місячним календарем багато вчителів висловили свою радість з приводу того, що цьогорічна премія Tet може бути вищою, ніж у попередні роки, оскільки вперше вони отримуватимуть премії згідно з Урядовою постановою 73, залежно від рівня виконання завдання.

TPO – Під час святкування Нового року за місячним календарем багато вчителів висловили свою радість з приводу того, що цьогорічна премія Tet може бути вищою, ніж у попередні роки, оскільки вперше вони отримуватимуть премії згідно з Урядовою постановою 73, залежно від рівня виконання завдання.

Постанова Уряду № 73 передбачає систему позачергових премій та премій залежно від рівня виконання завдань. Це перший випадок, коли державні службовці та працівники бюджетної сфери отримали таку суму. Залежно від розміру, школи отримають додаткові 10% фонду оплати праці (без урахування надбавок) для розподілу між вчителями до 31 січня 2025 року.

Пані Нгуєн Нгок Зунг, директорка середньої школи Дуонг Льєу (Хоай Дик, Ханой ), повідомила, що школа встановила внутрішні правила розподілу винагород.

За словами пані Дунг, школа базує свою оцінку на рівні виконання завдань, використовуючи такі критерії, як трудова дисципліна та ефективність роботи. Коефіцієнти для тих, хто виконує завдання відмінно, добре виконує завдання та тих, хто має задовільні результати, не надто відрізняються один від одного.

«Ця нагорода може бути незначною, але це визнання зусиль вчителів. Школа прагне забезпечити щастя всіх учнів і не відчувати себе ізольованими один від одного», – сказав директор.

Пані Нгуєн Тхі Тхінь, заступниця директора середньої школи в Фу Сюйєні, Ханой, повідомила, що керівництво школи та бухгалтер розрахували премії відповідно до Урядової постанови 73, яка регулює систему надзвичайних премій та премій залежно від рівня виконання завдань. Кошти вже виплачені вчителям.

Пані До Тхі Лінь (Ханой), вчителька хімії та біології, розповіла, що в попередні роки, залежно від ситуації в школі, вчителі отримували премії Tet у розмірі від 1 до 2 мільйонів донгів. Однак цього року завдяки Указу 73 суму можна було подвоїти.

«Згідно зі змістом наради вчителів, оголошеної адміністрацією школи, цього року більшість вчителів отримали оцінки «відмінно» або «добре», отримавши близько 5-6 мільйонів донгів, тоді як ті, хто виконав свої завдання, отримали трохи менше», – сказав цей вчитель.

Багато інших шкіл також застосовують подібний метод розподілу бонусів, але з іншими коефіцієнтами. Середня школа Кхуонг Тхуонг (Ханой) очікує, що кожен вчитель отримає приблизно від 4 до понад 5 мільйонів донгів.

«Минулого року загальна сума отриманої премії Tet коливалася від 15 до 20 мільйонів донгів на вчителя. Ми, вчителі, сподіваємося, що з цією першою премією згідно з Указом 73 загальна отримана сума буде більшою», – сказав вчитель зі школи Кхуонг Тхуонг.

Пані До Тхі Тінь, вчителька інформатики в районі Хоай Дик міста Ханой, розповіла, що вчителі її школи зараз сподіваються на вищу премію згідно з Указом 73.

«Я чула, що адміністрація школи розробила план розподілу премій. Згідно з цим планом, ті, хто виконує свої завдання, отримують коефіцієнт 0,9, ті, хто виконує їх добре, отримують 1, а ті, хто виконує їх відмінно, отримують 1,2. Тож цього року кожен вчитель може отримати від 2,5 до 6 мільйонів донгів», – сказала пані Тінь.

Школа Фенікаа виплачуватиме своїм вчителям бонус Тет, еквівалентний 13-й місячній зарплаті. Таким чином, бонус для вчителів коливатиметься від 5 до понад 10 мільйонів донгів, залежно від вчителя.

Вчитель зі школи Архімеда поділився, що бонус Tet для персоналу та вчителів школи базуватиметься на оцінках ефективності на рівнях відмінно, добре та задовільно, як і в попередні роки.

Зокрема, вчителі, які досягають відмінних результатів, отримають бонус у розмірі повної місячної зарплати. Ті, хто досягає хороших результатів, отримають еквівалент 70% своєї 13-ї місячної зарплати, тоді як ті, хто досягає задовільної роботи, отримають лише половину своєї базової місячної зарплати.

Таким чином, премія для вчителів у школі залежатиме від їхньої посади та рівня виконання роботи. Премія коливається від 12 мільйонів до приблизно 20 мільйонів донгів.

Вчитель, який понад 20 років пропрацював у середній школі в Хатінь, поділився, що за останні кілька років загальна сума, отримана під час святкування місячного Нового року, становила лише близько 1,8 мільйона донгів: «Ми, вчителі, сподіваємося, що цього року отримаємо більше, щоб у нас були гроші на підготовку до Тет».

Кілька університетів та середніх шкіл по всій країні оголосили про свої бонуси на Новий рік за місячним календарем на 2025 рік (рік Змії). Деякі навчальні заклади виплачують десятки мільйонів донгів, тоді як інші державні школи пропонують лише кілька мільйонів донгів.

Зроби стрибок

Джерело: https://tienphong.vn/giao-vien-nhan-thuong-tet-noi-bui-ngui-cho-han-hoan-post1709673.tpo