Місце для виховання характеру наступного покоління молодих лідерів.

Напередодні 70-ї річниці Національного економічного університету офіційно повертається програма «Студент-лідер NEU». Мета програми — знайти «нове покоління» — гострого, впевненого та стійкого перед обличчям мінливих часів, яке представлятиме сучасну молодь і продовжить спадщину попередніх поколінь у формуванні майбутнього.

Момент, коли Організаційний комітет вручив нагороди особам за видатні досягнення у сезоні 2024 року. Фото: VB

У цифрову епоху технології пропонують численні можливості для проривів, але також висувають дедалі суворіші вимоги. Оскільки лідерські титули стають все більш поширеними, потрібна вже не просто назва, а сильна внутрішня здатність протистояти змінам. У цьому контексті конкурс «Студентський лідер NEU» повертається після річної перерви, створюючи платформу, яка поєднує глибокий досвід з динамічним духом. Збігаючись із 70-річчям Національного економічного університету, конкурс «Студентський лідер NEU 2026» є не лише продовженням, а й демонструє адаптивність та інноваційність його студентів.

З девізом «Єдність – Новаторство – Креативність – Інновації» Студентська спілка Національного економічного університету не лише об’єднує студентів з університетом, але й сприяє всебічному розвитку як в академічному плані, так і в навичках.

Завдяки численним щорічним заходам, таким як «NeuLympic Games», «Конкурс творчого письма про наш улюблений Національний економічний університет», та академічним програмам, таким як «Бізнес-шлях», «Студентські віхи» та, особливо, «Студентські лідери NEU», асоціація сприяла створенню динамічного середовища, де студенти можуть досліджувати та самостверджуватися.

Окрім академічних досягнень, змагання підкреслюють особисту силу та впевненість у собі. За допомогою практичних завдань учасники відточують своє стратегічне мислення та лідерські навички, тим самим зображуючи образ динамічного покоління Z, готового до прориву.

Конкурс поділено на два основні етапи. Етап відбору триває з березня по квітень 2026 року, починаючи зі стартового семінару, після чого відбудеться раунд подачі заявок на лідерство та серія міждисциплінарних супутникових змагань, щоб вибрати 40 найкращих учасників, які вийдуть до півфіналу.

Фаза «Арена лідерства» триватиме з травня по червень 2026 року та включатиме інтенсивні навчальні сесії з наставниками. Півфінали заплановані на 7 червня 2026 року, де команди розглядатимуть практичні соціальні проблеми та представлятимуть свої рішення журі, яке обере 20 найкращих.

Фінальний раунд заплановано на 15 червня 2026 року в кампусі Національного економічного університету та складатиметься з трьох частин: швидкий тест на знання, розробка та презентація соціального проєкту, а також сесія запитань і відповідей.

Цього року конкурс повертається з новим виглядом, розширюючи кількість учасників та зміцнюючи зв'язки з бізнесом. Систему змагань було оновлено, замінивши теорію практичними проблемами, з особливим акцентом на розвиток лідерських навичок через реалізовані проекти, доповнені бюджетом та планами комунікації. Протягом усього конкурсу учасники повинні застосовувати свої професійні знання, критичне мислення, навички командної роботи та вміння вирішувати проблеми під тиском. Такий підхід допомагає з'ясувати адаптивність та лідерські здібності, прагнучи знайти людей, які створюють практичну цінність, а також генерують привабливість з самого початку.

Джерело: https://baotintuc.vn/giao-duc/noi-kien-tao-ban-linh-the-he-lanh-dao-tre-20260423183333553.htm