Báo Đồng Nai•15/06/2026 |
| Жінки з етнічних меншин комуни Суан Фу висловили свою думку на діалоговій конференції, організованій Провінційною (нині Міською) спілкою жінок у співпраці з Департаментом етнічних меншин та релігії у листопаді 2025 року. |
Міська спілка жінок активізує свої зусилля щодо підвищення обізнаності своїх членів, жінок та громади щодо гендерної рівності, поступово усуваючи гендерні стереотипи та бар'єри для розвитку жінок.
Поступова зміна гендерних стереотипів.
Це одна з цілей, до якої прагнуть усі рівні та сектори, включаючи Міську спілку жінок, щоб досягти справжньої гендерної рівності. Розповідаючи про підхід у комуні Тхонг Нят, пані Фам Тхі Дуєн, заступниця голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму комуни та голова Спілки жінок комуни Тхонг Нят, сказала: «Окрім поширення інформації через зустрічі відділень та груп, Спілка жінок комуни активно координує свої дії з відповідними установами для організації сесій прямого спілкування для членів, жінок та народу. Водночас вони інтегрували організацію конференцій та тематичних дискусій з питань гендерної рівності у свята, пов'язані з гендерною рівністю. Крім того, вони підтримують ефективність клубів «Щаслива сім'я» та «Запобігання гендерному насильству», сприяючи підвищенню обізнаності та побудові рівних, прогресивних та щасливих сімей».
Окрім організації пропаганди, навчання та тематичних заходів, жіночі асоціації всіх рівнів також публікують медіапродукцію на цифрових платформах асоціації та організовують онлайн-конкурси, щоб допомогти поширювати повідомлення про гендерну рівність та побудову щасливих сімей серед посадовців, членів асоціації, жінок та населення. Жіноча спілка комуни Да Кіа нещодавно запустила онлайн-конкурс «Жінки Да Кіа — розуміння Закону про гендерну рівність» для членів та жінок комуни. Відповідаючи на запитання з кількома варіантами відповідей щодо знань про гендерну рівність, Закон про запобігання та боротьбу з домашнім насильством та побудову щасливих сімей, члени та жінки мають можливість дізнатися більше про гендерну рівність, побудову щасливих сімей, а також запобігання насильству та боротьбу з ним.
Впроваджуючи Проект 8 щодо гендерної рівності та вирішуючи нагальні проблеми жінок і дітей, жіночі асоціації на всіх рівнях застосували багато ефективних підходів, що сприяють зміні гендерних стереотипів в етнічних меншинах та гірських районах. Пані Ву Тхі Нгуєт, заступниця голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та голова Жіночого союзу комуни Дак О, зазначила: «У комуні Дак О створено групи з комунікації з громадою, які охоплюють усі села. Ці команди регулярно відвідують кожне домогосподарство, щоб поширювати інформацію про гендерну рівність, запобігання та контроль домашнього насильства та дитячих шлюбів; а також одночасно заохочувати людей змінювати свій спосіб мислення та практики, поступово усуваючи гендерні стереотипи та покращуючи статус жінок».
З 2021 року по теперішній час, впроваджуючи Проект 8, Dong Nai створила та підтримує 46 груп комунікації в громаді; підтримує 5 моделей комунікації, організовує конкурси для просування гендерної рівності, ліквідації застарілих звичаїв та побудови цивілізованого способу життя серед етнічних меншин. Одночасно вона розробляє та тиражує моделі для зміни мислення та практик; організовує діалоги з жінками, що представляють етнічні меншини… Завдяки цим зусиллям жінки-члени отримали краще розуміння політики гендерної рівності та зробили більший внесок у місцевий розвиток.
17 та 18 червня в Ханої відбудеться 14-й Національний конгрес В'єтнамського жіночого союзу на період 2026-2031 років, у якому візьмуть участь майже 800 офіційних делегатів. На конгресі будуть оцінені результати жіночого руху та діяльність Жіночого союзу за минулий період, а також визначені напрямки, цілі, завдання та рішення для роботи Жіночого союзу та жіночого руху на період 2026-2031 років.
Сприяння розширенню прав і можливостей жінок та підвищенню їхнього статусу.
У політичному звіті Першого з'їзду представниць жінок провінції Донгнай (нині місто), термін 2025-2030 років, підтверджується, що жінки всіх соціальних верств доклали багато зусиль і досягли багатьох обнадійливих результатів у різних сферах.
У політичній сфері багатьом жінкам довіряють та призначають на керівні та управлінські посади, і їхня частка зростає. В економічному секторі жінки-підприємниці ефективно беруть участь в економічному розвитку; підтримують одна одну у виробництві та розвитку бізнесу; та стають дедалі вправнішими у використанні бізнес-можливостей. У сферах науки і техніки, охорони здоров'я та освіти багато жінок прагнуть вивчати, навчатися та застосовувати науку і технології для підвищення ефективності своїх професійних обов'язків. Працівниці активно та з ентузіазмом беруть участь у рухах за наслідування, будують процвітаючі та щасливі сім'ї та беруть участь у багатьох соціальних заходах.
За словами Буй Тхі Хань, віце-президента міської спілки жінок та голови міського комітету у справах жінок: «Ця трансформація відбулася завдяки увазі, яку жінкам приділяють усі рівні та сектори, від центрального до низового рівня. Зокрема, спілка жінок усіх рівнів міста консультувала та пропонувала партійним комітетам та органам влади всіх рівнів роботу жіночих кадрів. Спілка всіх рівнів бере участь у координації перегляду жіночих кадрів усіх рівнів, пропонуючи партійним комітетам та органам влади всіх рівнів навчати та залучати їх до планування керівних посад, що відповідають їхнім здібностям та професійній кваліфікації. Водночас проводиться навчання для покращення лідерських та управлінських здібностей, а також навичок впровадження гендерної рівності для жінок-керівниць та менеджерок усіх рівнів…»
Для сприяння участі жінок в економічному розвитку, Спілка жінок на всіх рівнях відіграла об'єднуючу роль, мобілізуючи ресурси та підтримуючи жіноче підприємництво; допомагаючи жінкам отримувати кредити для започаткування бізнесу, розвитку виробництва та бізнесу, а також досягаючи сталого скорочення бідності. Протягом 2021-2025 років Спілка підтримала понад 3600 жінок у започаткуванні бізнесу. Вона також підтримала створення 6 нових підприємств, 17 кооперативів та 99 кооперативних груп, керованих жінками… Щорічно Міська спілка жінок також проводить День жіночого підприємництва з низкою заходів, спрямованих на поширення підприємницького духу серед своїх членів та жінок… Завдяки цим заходам Спілка не лише сприяє подоланню гендерних стереотипів, але й створює умови для розвитку жінок своїх здібностей, утвердження свого становища та позитивного внеску в розвиток суспільства.
Нга Сон
Джерело: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202606/nong-cot-thuc-day-binh-dang-gioi-01b2158/
![[Зображення] Хошимін: Район Ма Ланг, ринок курки та рису ось-ось змінить свій вигляд](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/25/1782377698627_ndo_br_m1-jpg.webp)
