Пан До Дінь Хієу, директор VCCI - відділення Тхань Хоа

Після багатьох років ефективного впровадження, Індекс конкурентоспроможності департаментів, секторів та місцевих органів влади (DDCI) є справді важливим рішенням для покращення інвестиційного та бізнес-середовища, «консультування» щодо реформ та сприяння реформам. Тому, в контексті країни загалом, зокрема провінції Тханьхоа, яка вступає в еру розвитку, вся країна докладає зусиль для проведення «бережливої ​​революції», DDCI дедалі більше демонструє свої видатні переваги. Важливо, як розгорнути та впровадити його відповідно до контексту, щоб краще відповідати суворим вимогам нової ситуації. Щодо цього питання газета Thanh Hoa взяла інтерв'ю у пана До Дінь Х'єу, директора В'єтнамської федерації торгівлі та промисловості (VCCI) - відділення Тханьхоа - Нінь Бінь .

Репортер (PV): 2025 рік – це четвертий рік, коли провінція Тханьхоа впроваджує проект оцінки DDCI на період 2021-2025 років. Як DDCI Тханьхоа створювала та поширювала тепло, сер?

Пан До Дінь Х'єу: З метою максимального використання потенціалу та переваг, створення рушійних сил та відкриття нового простору для розвитку, в останні роки провінція Тханьхоа приділяла особливу увагу цілям значного покращення інвестиційного та бізнес-середовища, розвитку підприємств, покращення індексу конкурентоспроможності та сприяння адміністративній реформі. Окрім видання та впровадження резолюцій та програм дій, провінція Тханьхоа доручила розробку та затвердження проекту оцінки індексу DDCI Тханьхоа, який було доручено відділенню VCCI - Тханьхоа - Ніньбінь.

Індекс DDCI Тхань Хоа побудовано з 8 компонентних індексів: прозорість та доступ до інформації; динамізм та роль лідера; витрати часу; неформальні витрати; чесна конкуренція; підтримка бізнесу; правові інституції; доступ до землі. В якому індекси від 1 до 7 використовуються для оцінки та ранжування групи з 25 провінційних департаментів, відділень та секторів; індекси від 1 до 8 використовуються для оцінки та ранжування групи з 27 народних комітетів районного рівня. Загальні результати цих компонентних індексів визначатимуть рейтинг оцінюваної одиниці.

Крім того, було проведено дослідження деяких матеріалів, які, хоча й не підходять для розрахунку рейтингових балів між одиницями в одній групі, мають великий вплив на виробничу та ділову діяльність підприємств. Ці матеріали сприяють з'ясуванню бізнес-середовища провінції, надаючи вхідну інформацію для визначення рішень для підвищення конкурентоспроможності оцінюваних одиниць, сприяючи підвищенню конкурентоспроможності провінції в найближчі роки, такі як: вихід на ринок; навчання робочої сили; ефективність судової системи; потреби підприємств у підтримці...

Після 4 років впровадження, з гнучкими та креативними підходами, що забезпечують практичні, точні, наукові , прозорі принципи, особливо високий рівень безпеки, DDCI Thanh Hoa мала сильний вплив.

Для департаментів, відділів, секторів та народних комітетів районного рівня результати рейтингу DDCI є дзеркалом, що відображає ефективність виконання роботи та ставлення до підприємств; водночас це міра управлінського потенціалу з боку керівництва, виконання завдань державними службовцями та працівниками бюджетної сфери в кожному підрозділі та між цим підрозділом та іншими підрозділами в тій самій системі.

DDCI базується на фундаментальному погляді, якого бізнес очікує від державних установ, зокрема районних та міських урядових установ, департаментів та відділів у сфері економічного управління та адміністрування. DDCI справді став «каналом», який ефективно, правдиво, об’єктивно та яскраво відображає голос бізнес-спільноти щодо якості управлінської та адміністративної діяльності тут. Голос бізнесу враховується, поважається та виражається в конкретних та надійних показниках. Це послання, яке демонструє сприйнятливість та турботу провінції про бізнес-спільноту, бажання побудувати сталий розвиток бізнес-спільноти Тхань Хоа на основі створення відкритого, прозорого та рівного інвестиційного та бізнес-середовища. Усвідомлюючи це, протягом усього впровадження DDCI бізнес-спільнота Тхань Хоа з ентузіазмом та неупереджено брала участь в оцінюванні, вважаючи це як правом, так і обов’язком.

Таким чином, DDCI Thanh Hoa не лише надає ефективні інструменти, ефективно підтримуючи управління економікою, покращуючи якість інвестиційного та бізнес-середовища, але й сприяє подальшому підживленню духу реформ, пропонуючи пропозиції щодо реформ та перетворюючи адміністративну реформу на активний та поширений рух за наслідування.

Початкове впровадження оцінки DDCI призвело до вражаючих результатів, сприяючи створенню багатьох яскравих кольорів у соціально-економічній картині провінції Тханьхоа, таких як: темпи зростання валового регіонального внутрішнього продукту (ВРП); доходи державного бюджету; діяльність у сфері зовнішніх відносин, заохочення інвестицій... Зокрема, результати адміністративної реформи провінції Тханьхоа зазнали багатьох суттєвих змін, перш за все, у рейтингах індексів PAPI, SIPAS, PAR INDEX та PCI. У 2023 році Тханьхоа входить до 30 найкращих населених пунктів у рейтингу конкурентоспроможності провінції за 2023 рік, піднявшись на 17 позицій порівняно з 2022 роком... є прикладом цього.

PV: Що ви думаєте про дух реформ та рух за реформи, що відбуваються у департаментах, відділеннях та місцевих органах провінції Тхань Хоа з моменту розгортання та впровадження DDCI у період 2021-2025 років?

Пан До Дінь Х'єу: Слідкуючи за оголошенням результатів Thanh Hoa DDCI та змінами у щорічних рейтингах, легко побачити позитивні та суттєві зміни як в обізнаності, так і в діях у департаментах, філіях, секторах та місцевих органах провінції.

DDCI заохочує здорову та чесну конкуренцію та змагання між департаментами, філіями, секторами, районами та містами у підвищенні рівня задоволеності інвесторів та підприємств у процесі вирішення та виконання робіт у їхніх підрозділах. Чому рейтинг DDCI мого підрозділу нижчий, ніж у інших підрозділів? Як я можу покращити свій рейтинг у рейтингу? Як я можу підтримувати та просувати досягнуті «показники»? Я вважаю, що це питання, над якими розмірковуватиме будь-який керівник підрозділу після оголошення кожного рейтингу DDCI. Ці проблеми мотивуватимуть дії, які будуть конкретизовані орієнтаціями, інструкціями, цілями щодо покращення індексу DDCI підрозділу та рішеннями для досягнення цієї мети.

Фактично, зростання медіанних балів як у районах, селищах, містах, так і в обласних департаментах, агентствах та відділеннях є найяскравішим доказом. Напруженість та вплив DDCI не дозволяють будь-якому підрозділу «сидіти на місці», а мусять вживати рішучих заходів та впроваджувати інновації. Підрозділи з низькими рейтингами або ті, що не виправдали очікувань, повинні «розсердитися» та озирнутися на себе, тим самим виявляючи свої обмеження та недоліки, щоб мати рішення для подолання та вдосконалення. Підрозділи, які досягли високих рейтингів, повинні ще більше підняти свій дух, продовжувати підтримувати свою «продуктивність» та просуватися далі.

Нещодавно, поряд із зосередженням на спрямуванні належного впровадження робочих груп та рішень для вдосконалення груп компонентів індексу в наборі індексів DDCI, багато підрозділів в обох блоках запросили VCCI провести навчання з метою підвищення обізнаності та вдосконалення індексу DDCI для кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників.

Це має наголосити на тому, що оголошення результатів DDCI з рейтингом департаментів, відділень, секторів та народних комітетів районного рівня є не кінцевою метою, а найважливішою цінністю та продуктом, до якого прагне DDCI. DDCI заглиблюється в проблеми, що лежать в основі рейтингів. Це отримані уроки, виявлені сфери для реформ та розриви, які необхідно скоротити між зусиллями уряду та очікуваннями бізнесу.

Репортер: Країна загалом, і провінція Тханьхоа зокрема, впевнено вступають у нову еру – еру зростання, в якій переплітаються як можливості, переваги, так і труднощі та виклики. Уся країна докладає зусиль, об'єднує зусилля та має високу рішучість здійснити «лінку революцію». Щоб DDCI мала сильне поширення та більший вплив, тим самим продовжуючи просувати та поширювати дух реформ, покращувати інвестиційне та бізнес-середовище, а також розвивати підприємства, на яких конкретних рішеннях повинна зосередитися провінція Тханьхоа, сер?

Пан До Дінь Х'єу: Останнім часом повідомлення та орієнтири щодо нової ери, ери піднесення відкрили історичний період країни. Зокрема, революція впорядкування апарату не лише створює нагальну потребу у зміні організаційної структури та адміністративного апарату, але й революцію волі, мислення та управлінської свідомості. Впорядкований апарат вимагає, щоб команда кадрів, членів партії, державних службовців, державних службовців та працівників, які працюють у цьому апараті, були професійними, кваліфікованими, сучасними, мали хороші якості та етичні норми. DDCI сприяє ефективному виконанню цих вимог та завдань.

Щоб покращити індекс DDCI, ширше поширити DDCI та мати більший вплив, перш за все нам потрібно продовжувати просувати пропаганду та підвищувати обізнаність про DDCI з обох сторін – підрозділів, що беруть участь в оцінюванні, та підрозділів, що оцінюються. Все має починатися з обізнаності, обізнаність є корінням усіх дій.

Інвесторам та підприємствам необхідно активно брати участь в оцінці індексу DDCI в об'єктивному дусі, розглядаючи це як можливість висловитися та цивілізовано «відреагувати», спираючись на наукові показники, на обмеження, недоліки та неефективність відділів, філій, секторів та місцевостей у процесі виконання робіт та їхнє ставлення до підприємств та інвесторів.

Оцінюваним одиницям необхідно глибше дослідити природу своїх рейтингових позицій під час оголошення результатів DDCI, щоб своєчасно «зловити пульс», вказуючи на переваги та недоліки кожного компонента індексу. Крім того, одиниці повинні проактивно звертатися за порадою та підтримкою до експертів, професійних агентств, вести діалог, прислухатися до думок бізнес-спільноти, перш ніж розробляти плани та конкретні дорожні карти для усунення «вузьких місць» та покращення індексу DDCI.

Коли контекст змінюється, це означає нагальну потребу в інноваціях у способі організації та впровадження DDCI. Глибоко усвідомлюючи це, протягом усього процесу роботи відділення VCCI Тхань Хоа - Нінь Бінь завжди дотримується принципів та положень проекту, а також оновлює, коригує та впроваджує інновації у спосіб збору та синтезу оціночних думок для забезпечення об'єктивності, науковості та прозорості.

Окрім зусиль, рішучості та почуття відповідальності підрозділів, що беруть участь в оцінюванні, та підрозділів, що оцінюються, провінція Тханьхоа продовжує вдосконалювати механізми та політику для сприяння залученню інвестицій; подальше сприяння впровадженню проривів в адміністративній реформі; бути більш рішучими та впроваджувати чіткіші зміни в роботі оцінювальних кадрів, державних службовців та державних службовців...

Розмарі (виконується)

Джерело: https://baothanhhoa.vn/ong-do-dinh-hieu-giam-doc-vcci-chi-nhanh-thanh-hoa-ninh-binh-nbsp-gia-tri-quan-trong-nhat-cua-ddci-khong-phai-la-bang-ranked-th-bac-ma-la-nhung-bai-hoc-kinh-nghiem-nhan-dien-du-dia-cai-cach-243044.htm