Доцент, доктор Фан Тхі Тху Хьонг обіймає посаду голови університетської ради Ханойського медичного університету.

НДО – Вранці 3 квітня в Ханойському медичному університеті відбулася церемонія оголошення та вручення рішення Міністра охорони здоров’я про призначення доцента, доктора Фан Тхі Тху Хьонга, колишнього директора Департаменту профілактики та контролю ВІЛ/СНІДу, на посаду голови Ради Ханойського медичного університету.

Доцент, доктор Фан Тхі Тху Хионг обіймає посаду голови Університетської ради Ханойського медичного університету, замінивши професора доктора Та Тхань Вана.

Доцент, доктор Фан Тхі Тху Хьонг закінчив Ханойський медичний університет (1995), ступінь магістра Брюссельського університету (2004) та ступінь доктора філософії Університету громадського здоров'я (2013).

Маючи понад 30 років досвіду роботи в медичній галузі, доцент, доктор Фан Тхі Тху Хьонг зробив багато важливих внесок у зміцнення позицій В'єтнаму в профілактиці та контролі ВІЛ/СНІДу на міжнародній арені.

Вона була членом команди, яка розробила Рекомендації Всесвітньої організації охорони здоров’я щодо лікування PrEP. Вона також брала участь у багатьох міжнародних дослідницьких та партнерських програмах з провідними університетами Сполучених Штатів…

Партійний комітет та Рада директорів Ханойського медичного університету вручили квіти на честь доцента, доктора Фан Тхі Тху Хьонга.

Департамент профілактики та контролю ВІЛ/СНІДу впровадив багато ефективних програм, що сприяло тому, що В'єтнам посів четверте місце у світі за якістю лікування ВІЛ/СНІДу та посідає лідируючі позиції в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні з доконтактної профілактики.

В'єтнам досяг вражаючих результатів: кількість нових інфекцій зменшилася на 60% порівняно з 2010 роком, понад 97% пацієнтів, які отримують антиретровірусну терапію, мають невизначене вірусне навантаження, а рівень передачі вірусу від матері до дитини знизився з 30% до менш ніж 1,9%.

Програма метадону допомогла десяткам тисяч людей позбутися залежності та зменшити ризик зараження. Ці зусилля сприяли запобіганню епідемії для понад 1,2 мільйона людей та зменшенню смертності 200 000 пацієнтів…

Виступаючи на церемонії, Міністр охорони здоров'я Дао Хонг Лан висловила свої вітання та сподівання, що колективне керівництво, співробітники, викладачі, державні службовці та всі студенти Ханойського медичного університету й надалі зміцнюватимуть його позиції як ключового національного університету, успішно виконуючи місію підготовки висококваліфікованих медичних кадрів, сприяючи покращенню якості медичного обслуговування населення; привітала доцента, доктора Фан Тхі Тху Хьонга з офіційним визнанням Головою Ради директорів Ханойського медичного університету.

«Процес призначення на посаду голови ради Ханойського медичного університету було здійснено у суворій відповідності до положень, за повної участі відповідних установ та підрозділів. Постійний комітет партійного комітету міністерства та керівництво Міністерства охорони здоров’я вважають, що завдяки своєму ентузіазму та досвіду в управлінні та проведенні медичної діяльності товаришка Фан Тху Хыонг продовжуватиме сприяти духу солідарності та єдності викладачів та співробітників Ханойського медичного університету, успішно виконуючи покладені обов’язки та завдання», – підтвердив міністр Дао Хонг Лан.

На церемонії виступив міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан.

Наша країна вступає в нову еру – еру національного розвитку з багатьма можливостями, перевагами та труднощами, переплетеними викликами, що ставить важливі, але водночас славні завдання перед сектором охорони здоров'я загалом та Ханойським медичним університетом зокрема.

Тому керівник сектору охорони здоров'я вимагає від колективного керівництва навчального закладу, персоналу, викладачів, стажерів та студентів ефективного виконання Постанов Політбюро, Центрального виконавчого комітету партії та Уряду щодо підготовки кадрів, наукових досліджень та охорони здоров'я народу, особливо відповідно до вказівок Політбюро, викладених у Постанові № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року про розвиток науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації.

Зокрема, розвиток Ханойського медичного університету як ключового національного університету з потенціалом та престижем у сфері навчання, досліджень, медичних обстежень та лікування, інновацій, відігравання ключової провідної ролі в мережі медичних університетів, досягнення найвищої якості в Азії; забезпечення навчання для підвищення якості медичного персоналу, сприяння покращенню громадського здоров'я та охорони здоров'я населення, тим самим покращуючи статус в'єтнамського народу.

Розбудова та розвиток системи навчання, наукових досліджень та охорони здоров'я за сучасною, міжнародно інтегрованою моделлю «школа-інститут», покращення якості медичних послуг на рівні з розвиненими країнами регіону, задоволення дедалі вищих та різноманітніших потреб населення в охороні здоров'я.

З цієї нагоди Ханойський медичний університет підписав меморандум про взаєморозуміння щодо співпраці з підрозділами Міністерства охорони здоров'я та низкою провідних лікарень.

Школа продовжує впроваджувати інновації у програмах бакалаврату та магістратури, зарахуванні, випуску, оцінюванні, оцінюванні та забезпеченні якості, щоб відповідати стандартам результатів навчальних програм. Створіть команду викладачів та управлінського персоналу для забезпечення достатньої кількості та високої якості навчання.

Завершити, створити нові та поступово інтернаціоналізувати існуючі та щойно відкриті навчальні програми.

Водночас, сприяючи науковій, технологічній та інноваційній діяльності, будуючи чудові дослідницькі центри Ханойського медичного університету, визнані світовою науковою спільнотою, на основі об'єднання дослідницьких та розробницьких центрів/інститутів, центрів клінічних випробувань та практичних лікарень, Ханойський медичний університет прагне бути в списку провідних дослідницьких університетів регіону та престижних у світі...

З іншого боку, успішне впровадження процесу цифрової трансформації, обслуговування університетської автономії, посилення управлінської ролі Шкільної ради в орієнтації стратегії розвитку школи; посилення діяльності з моніторингу та підзвітності, підвищення прозорості в діяльності школи. Підвищення ефективності та результативності діяльності школи, створення простору для створення та розвитку інновацій для медицини, освіти та трансферу технологій.

Джерело: https://nhandan.vn/pgs-ts-phan-thi-thu-huong-giu-chuc-chu-tich-hoi-dong-truong-truong-dai-hoc-y-ha-noi-post869785.html