Доцент, доктор Фан Тхі Тху Хионг обіймає посаду голови університетської ради Ханойського медичного університету.

НДО – Вранці 3 квітня в Ханойському медичному університеті відбулася церемонія оголошення та вручення рішення Міністра охорони здоров’я про визнання доцента, доктора Фан Тхі Тху Хьонга, колишнього директора Департаменту профілактики та контролю ВІЛ/СНІДу, головою Університетської ради Ханойського медичного університету.

Доцент, доктор Фан Тхі Тху Хионг обіймає посаду голови Університетської ради Ханойського медичного університету, замінивши професора доктора Та Тхань Вана.

Доцент, доктор Фан Тхі Тху Хьонг закінчила Ханойський медичний університет (1995), отримала ступінь магістра в Брюссельському університеті, Бельгія (2004), та ступінь доктора філософії в Університеті громадського здоров'я (2013).

Маючи понад 30 років досвіду роботи в галузі охорони здоров'я, доцент, доктор Фан Тхі Тху Хьонг зробив значний внесок у підвищення позицій В'єтнаму в профілактиці та контролі ВІЛ/СНІДу на міжнародному рівні.

Вона була членом команди, яка розробила Рекомендації Всесвітньої організації охорони здоров’я щодо лікування PrEP. Вона також брала участь у численних міжнародних дослідженнях та спільних програмах з провідними університетами Сполучених Штатів…

Партійний комітет та Рада директорів Ханойського медичного університету вручили квіти на честь доцента, доктора Фан Тхі Тху Хионга.

Департамент профілактики та контролю ВІЛ/СНІДу впровадив багато ефективних програм, що сприяло тому, що В'єтнам посідав четверте місце у світі за якістю лікування ВІЛ/СНІДу та лідирував в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні з доконтактної профілактики (ДКП).

В'єтнам досяг вражаючих результатів: кількість нових випадків зараження зменшилася на 60% порівняно з 2010 роком, понад 97% пацієнтів, які отримують антиретровірусну терапію, досягли невизначеного вірусного навантаження, а рівень передачі вірусу від матері до дитини знизився з 30% до менш ніж 1,9%.

Програма метадону допомогла десяткам тисяч людей подолати залежність та зменшити ризик зараження. Ці зусилля сприяли запобіганню поширенню хвороби для понад 1,2 мільйона людей та зменшенню смертності для 200 000 пацієнтів…

Виступаючи на церемонії, Міністр охорони здоров'я Дао Хонг Лан привітала та висловила сподівання, що керівництво, персонал, викладачі та всі студенти Ханойського медичного університету й надалі зміцнюватимуть його позиції як ключового національного університету, чудово виконуючи свою місію з підготовки висококваліфікованих медичних кадрів, сприяючи покращенню якості охорони здоров'я для людей; а також привітала доцента, доктора Фан Тхі Тху Хьонга, з офіційним визнанням Головою Університетської ради Ханойського медичного університету.

«Процес призначення голови ради директорів Ханойського медичного університету було здійснено у суворій відповідності до нормативних актів, за повної участі відповідних установ та підрозділів. Постійний комітет партійного комітету міністерства та керівництво Міністерства охорони здоров’я впевнені, що завдяки своїй відданості та досвіду в управлінні та проведенні медичної діяльності товаришка Фан Тху Хыонг продовжуватиме сприяти духу єдності та консенсусу серед викладачів та співробітників Ханойського медичного університету та успішно виконуватиме покладені на неї обов’язки», – підтвердив міністр Дао Хонг Лан.

Міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан виступив з промовою на церемонії.

Наша країна вступає в нову еру – еру національного відродження з багатьма взаємопов’язаними можливостями, перевагами, труднощами та викликами, що ставить важливі, але й славні завдання перед сектором охорони здоров’я загалом та Ханойським медичним університетом зокрема.

Тому керівник сектору охорони здоров'я звернувся до керівництва, персоналу, викладачів, слухачів та студентів навчального закладу з проханням ефективно виконувати постанови Політбюро, Центрального Комітету партії та Уряду щодо підготовки кадрів, наукових досліджень та охорони здоров'я народу, особливо відповідно до директиви Політбюро, викладеної в постанові № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року, про розвиток науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації.

Зокрема, розвиток Ханойського медичного університету як ключового національного вищого навчального закладу з потенціалом та престижем у сфері навчання, досліджень, медичних обстежень та лікування, а також інновацій, відіграючи ключову та провідну роль у мережі вищих навчальних закладів у секторі охорони здоров'я, досягаючи найвищої якості в Азії; забезпечення підготовки та підвищення якості медичного персоналу, сприяння покращенню громадського здоров'я та охорони здоров'я людей, тим самим підвищуючи авторитет в'єтнамського народу.

Побудувати та розвинути сучасну, міжнародно інтегровану модель шкільно-лікарняної системи для навчання, наукових досліджень та охорони здоров'я, підвищуючи якість медичних послуг до рівня розвинених країн регіону та задовольняючи дедалі вищі та різноманітніші потреби населення в охороні здоров'я.

З цієї нагоди Ханойський медичний університет підписав меморандуми про співпрацю з підрозділами Міністерства охорони здоров'я та низкою провідних лікарень.

Університет продовжує впроваджувати інновації у свої програми бакалаврату та магістратури, а також у процеси вступу, випуску, оцінювання, оцінювання та забезпечення якості, щоб відповідати навчальним результатам своїх програм. Він також створює команду викладачів та адміністративного персоналу, достатню за кількістю та кваліфікацією для підтримки навчання.

Удосконалювати, розробляти нові та поступово інтернаціоналізувати існуючі та нещодавно запущені навчальні програми.

Одночасно сприяючи науковій, технологічній та інноваційній діяльності, будуючи чудові дослідницькі центри в Ханойському медичному університеті, визнані світовою науковою спільнотою, що базуються на поєднанні дослідницьких та розробницьких центрів/інститутів, центрів клінічних випробувань та навчальних лікарень; Ханойський медичний університет прагне бути серед провідних дослідницьких університетів регіону та мати престижну репутацію у всьому світі...

З іншого боку, успішне впровадження цифрової трансформації служить автономії університету, посилює управлінську роль Університетської ради у стратегічному напрямку розвитку університету; посилює діяльність з моніторингу та підзвітності, а також підвищує прозорість у діяльності університету. Це підвищує ефективність та результативність діяльності університету, створюючи простір для створення та розвитку винаходів та інновацій у медицині, освіті та трансфері технологій.

Джерело: https://nhandan.vn/pgs-ts-phan-thi-thu-huong-giu-chuc-chu-tich-hoi-dong-truong-truong-dai-hoc-y-ha-noi-post869785.html