У політичному звіті та думках, висловлених на з'їзді, одноголосно було оцінено, що протягом минулого часу профспілка підрозділів акціонерного товариства X20 уважно стежила за керівництвом та вказівками партійного комітету та політичними завданнями товариства. Вона добре виконувала свою роль та відповідальність у турботі та захисті інтересів і життя працівників; профспілкові діячі, члени профспілок та працівники прагнули конкурувати у виробництві та праці.

Діяльність профспілок та робітничий рух зазнали позитивних змін та досягли багатьох гарних результатів. Кадри, члени профспілок та робітники завжди підтримують дух відповідальності, активно навчаються, працюють творчо, мають почуття майстерності та готові приймати та виконувати доручені завдання. Позиція та роль профспілки дедалі більше утверджуються, сприяючи побудові сильної та чистої партійної організації, багатьох сильних та всебічних установ та підрозділів, які є «зразковими та типовими».

Голосуйте за обрання Виконавчого комітету на термін 2025-2030 років.

Зокрема, профспілка підтримувала та проводила регулярні діалоги, щоб вислуховувати відгуки, пропозиції та оперативно й задовільно вирішувати проблеми членів профспілки та працівників. Вона приділяла увагу та створювала сприятливі умови з точки зору часу, робочої сили, приміщень та фінансування для профспілкової діяльності; суворо виконувала положення про демократію на робочому місці, положення про координацію між роботодавцями та виконавчим комітетом профспілки; режими та політика для працівників суворо впроваджувалися відповідно до положень.

Регулярно проводиться поширення законів; основна увага приділяється поширенню Трудового кодексу, Закону про профспілки, Закону про порядок, Закону про безпеку дорожнього руху... та пов'язаних із ними законів і правових документів. Водночас, сприяння впровадженню програми цифрової трансформації, зміцнення дисципліни, порядку, безпеки та формування корпоративної культури.

Керівники акціонерного товариства X20 вітають Виконавчий комітет Профспілки громадян з новим терміном.

Профспілки всіх рівнів активно беруть участь у наданні думок щодо бізнес-інновацій у таких сферах, як: розробка шкал заробітної плати, політик, нормативних актів, правил внутрішнього управління, покращення виробництва; застосування технологій; покращення умов праці; перегляд та пропонування скорочення необґрунтованих витрат; реорганізація та вдосконалення апарату та організації в раціональному напрямку, забезпечення обґрунтованості та достатньої потужності для виконання роботи...

Завдяки цим досягненням, профспілка підрозділів акціонерного товариства X20 була нагороджена Прапором наслідування у 2023 році Головним управлінням політики Народної армії В'єтнаму та Почесною грамотою у 2024 році Загальною конфедерацією праці В'єтнаму ...

Посадовці, члени профспілки та працівники акціонерного товариства X20 підтримують людей, які постраждали від штормів та повеней.

З'їзд визначив напрямок та цілі на період 2025-2030 років; однією з важливих цілей є прийняття 100% кадрів, працівників та робітників до профспілкової організації; щорічно відбирати та вводити до лав партії 2 або більше видатних членів профспілки. Створювати низові профспілки, які чудово виконують свої завдання; 100% профспілкових організацій є сильними та відмінно функціонують... Сприяти руху за просування ініціатив у сфері технічних інновацій; щороку є 25 або більше технічних ініціатив та рішень...

На з'їзді профспілка підрозділів акціонерного товариства X20 закликала всі кадри, членів профспілки та працівників підтримати людей у ​​постраждалих від повені районах.

Новини та фото: МІНЬ КВАНГ

* Будь ласка, відвідайте розділ, щоб переглянути пов’язані новини та статті.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phan-dau-100-to-chuc-cong-doan-dat-vung-manh-va-vung-manh-xuat-sac-850039