Сталий розвиток: Стратегія виживання в'єтнамської бізнес-спільноти

(Chinhphu.vn) – 22 серпня в Ханої відбулося відкриття В’єтнамського форуму корпоративного сталого розвитку (VCSF) 2025 року під темою «Сталий розвиток у нову еру: перетворення прагнень на дії». Форум наголосив на центральній ролі бізнесу на шляху до зеленого, інклюзивного та процвітаючого розвитку.

Форум VCSF 2025 відкривається темою «Сталий розвиток у нову еру: Перетворення прагнень на дії» – Фото: VGP/HT

Підприємства відіграють центральну роль у сталому розвитку

22 серпня в Ханої відбувся 12-й В'єтнамський бізнес-форум зі сталого розвитку (VCSF), організований В'єтнамською торгово-промисловою палатою (VCCI), ядром якого є В'єтнамська бізнес-рада зі сталого розвитку (VBCSD). Цей захід вважається провідною платформою стратегічного діалогу зі сталого розвитку у В'єтнамі та зібрав багатьох делегатів з уряду, міністерств, секторів, підприємств та міжнародних організацій.

На форумі пан Фам Тан Конг, голова VCCI, порівняв бізнес-спільноту та підприємців із «солдатами мирного часу», які супроводжують націю в розвитку економіки в інклюзивному та сталому напрямку для інтегрованого та потужного В'єтнаму. Він наголосив, що VCSF – це щорічний форум, який відіграє важливу роль у втіленні політики та рішень у життя, сприянні вдосконаленню інституцій, підвищенні національної конкурентоспроможності та створенні сприятливого інвестиційного середовища.

Виступ голови VCCI, пан Фам Тан Конг - Фото: VGP/HT

Пан Нгуєн Куанг Вінь, віцепрезидент VCCI, голова VBCSD, наголосив, що сталий розвиток – це не лише соціальна відповідальність, а й стратегія виживання підприємств. Після 15 років заснування та розвитку VBCSD продовжує сприяти комунікаційній, навчальній, дослідницькій та міжнародній співпраці, щоб заохотити підприємства бути непохитними у сталому та відповідальному бізнесі, об’єднуючи зусилля для введення країни в еру зеленого та інклюзивного розвитку.

Пан Біну Якоб, генеральний директор Nestlé Vietnam та співголова VBCSD, зазначив, що розвиток високоякісних людських ресурсів є ключовим фактором для сприяння сталому розвитку. Nestlé впровадила багато ініціатив, таких як Nestlé Needs YOUth, програма Nesternship, та просувала модель співпраці «3 будинків» – держава, школи та бізнес, щоб пов’язати навчання з потребами ринку праці та технологіями. Це практична дія для реалізації зобов’язання підприємства щодо сталого розвитку, а також сприяння виконанню Резолюції 57-NQ/TW.

З точки зору вітчизняних підприємств, пан Нгуєн Хоанг Зянг, генеральний директор SABECO, наголосив, що ESG став операційною філософією, мірою цінності та успіху. Пан Зянг підтвердив, що в умовах невизначеного світу ESG допомагає бізнесу залишатися сильним і водночас гарантує, що ніхто не залишиться позаду. SABECO прагне співпрацювати з урядом, партнерами та громадою для сталого зростання, підвищення стійкості до викликів та створення довгострокової цінності не лише для бізнесу, але й для країни.

Орієнтація політики та міжнародне співробітництво для сталого розвитку

У рамках форуму делегати заслухали численні презентації та виступи керівників міністерств, галузей та міжнародних організацій, які оновили важливі орієнтири та політику швидкого та сталого економічного розвитку в дусі Резолюції 68 Політбюро про розвиток приватної економіки.

Думки зосереджувалися на сприянні приватному економічному сектору, зеленій трансформації, реагуванні на зміну клімату та захисті навколишнього середовища. Водночас міжнародні партнери, такі як Програма розвитку Організації Об'єднаних Націй (ПРООН), також поділилися багатьма практичними рекомендаціями щодо сприяння державно-приватній співпраці в новому контексті, сприяючи реалізації цілей сталого розвитку відповідно до Бачення 2045 розвитку В'єтнаму.

Виступає пані Рамла Халіді, Постійний представник Організації Об'єднаних Націй (ПРООН) у В'єтнамі - Фото: VGP/HT

Пані Рамла Халіді, представниця ПРООН у В'єтнамі, проаналізувала: В'єтнам вступає в новий етап. Завдяки Резолюції 68 Політбюро та Резолюції 198 Національних зборів приватний сектор поставлено в центр національного розвитку. Це не лише зміна політики, а й зміна мислення, і ПРООН з гордістю підтримує цей процес.

З нагоди 80-річчя В'єтнам реалізував 250 великих проектів, з яких 37% капіталу надійшло з бюджету, решта - з інших джерел, включаючи прямі іноземні інвестиції. Це чіткий сигнал про державно-приватне партнерство та провідну роль великих підприємств.

Питання полягає в тому, який внесок можуть зробити малі та середні підприємства (МСП)? МСП становлять понад 97% усіх підприємств, багато з яких мають соціальний вплив, створюють робочі місця для жінок, людей з інвалідністю, етнічних меншин, а також є піонерами у сфері екологічно чистих продуктів та адаптації до зміни клімату. Вони є інноваційними та стійкими, але все ще стикаються з перешкодами в доступі до капіталу.

«Міжнародний досвід показує, що з розвитком економіки вона переходить до середніх підприємств. Для досягнення цілей на 2030 та 2045 роки В'єтнаму необхідно підтримувати стратегічні малі та середні підприємства та уникати «прогалин». Великі підприємства повинні співпрацювати з малими та середніми підприємствами в ланцюжку поставок. Управлінські органи повинні продовжувати гарантувати кредити, спільне фінансування, поєднувати державний, приватний та міжнародний капітал та інвестувати в малі та середні підприємства, приносячи користь суспільству та бізнесу», – сказала пані Рамла Халіді.

Згідно з Організаційним комітетом, усі рекомендації форуму будуть зібрані VBCSD – VCCI, представлені уряду та Національній раді зі сталого розвитку, що стане важливими даними для розробки нової політики. Це також спосіб поширення та втілення в життя «Чотиристоронніх резолюцій» партії, сприяючи сталому розвитку бізнес-спільноти.

В'єтнамський бізнес-форум зі сталого розвитку 2025 року вкотре підтвердив свою позицію провідного простору для стратегічного діалогу, збираючи аналітичні дані, ініціативи та зобов'язання від уряду, бізнес-спільноти та міжнародних партнерів. Послідовне послання полягає в тому, що сталий розвиток більше не є варіантом, а стратегією виживання для бізнесу, неминучим шляхом для В'єтнаму до реалізації Бачення 2045, стаючи розвиненою країною з високим рівнем доходу.

Пан Мінх

Джерело: https://baochinhphu.vn/phat-trien-ben-vung-chien-luoc-song-con-cua-cong-dong-doanh-nghiep-viet-nam-102250822172620374.htm