За цими упакованими стравами...

(Baohatinh.vn) - Із впровадженням дворівневої моделі місцевого самоврядування багато чиновників та державних службовців у Хатінь погодилися на поспіхом упаковані обіди прямо в офісі та довгі робочі ночі, щоб забезпечити безперебійний робочий процес.

З моменту впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування в багатьох населених пунктах нові офіси освітлюються дуже рано та вимикаються, коли люди вже запалили свої лампи. За безперебійною роботою системи стоять незліченна кількість чиновників та державних службовців, які мовчки несуть на собі більше, стресовіше робоче навантаження та йдуть на більше жертв.





З моменту впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування в багатьох населених пунктах нові офіси освітлюються дуже рано та вимикаються, коли мешканці вже запалили свої лампи.

Деякі люди щоранку виходять з дому на світанку, долаючи десятки кілометрів, щоб дістатися до роботи. Декому потрібно майже година, щоб дістатися до робочого місця. Через велику відстань вони більше не можуть йти додому на обід, як раніше. Тепер у їхніх робочих сумках є обід із собою, кілька бананів, пляшка води… Цю просту упаковану страву вони швидко з'їдають в офісі, під деревом або в кутку будівлі, перш ніж поспішити повернутися до свого насиченого життя з файлами, документами, зустрічами та нескінченною роботою.

Поруч із портфелями багатьох чиновників комуни тепер є додатковий ланч-бокс, де вони швидко перекусюють прямо у своїх кабінетах.

Вам також може сподобатися

Тхуонг Кат: Значного прогресу досягнуто після року впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування.17 червня партійний комітет округу Тхуонг Кат провів своє 8-ме засідання Виконавчої ради партійного комітету округу та підбив підсумки одного року впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування.

Посилення впроваджувальної спроможності при впровадженні дворівневої моделі управління.Фундаментальний перехід від традиційного адміністративного управлінського мислення до управлінського мислення, орієнтованого на надання послуг та розвиток, на низовому рівні є явним кроком уперед у впровадженні дворівневої моделі управління.

Розгляд правил та політики для посадовців, які працюють неповний робочий день, на рівні комуни.Провінція Кханьхоа остаточно вирішила питання пільг та політики для 752 посадовців, які працюють неповний робочий день на рівні комуни, під час реалізації реорганізації сіл та районів.

Нова модель передбачає високі очікування щодо оптимізованого, ефективного, результативного та зручного для людей управління. Однак на початковому етапі робоче навантаження чиновників та державних службовців значно зросло. Вони повинні одночасно обробляти нові сфери, більший обсяг документів, швидко адаптуватися до ширшого географічного регіону, більшої чисельності населення та вищих вимог до державної служби.

Тиск виникає не лише через професійну роботу, а й через відповідальність. Кожен документ має відповідати нормативним вимогам; кожна процедура має бути пришвидшена; думка кожного громадянина має бути вислухана та оперативно розглянута. Усі розуміють, що за кожною печаткою та підписом стоять інтереси людей та розвитку місцевості.

Багато чиновників поділилися тим, що у них менше часу на сім'ї. Деякі йдуть на роботу до того, як їхні діти прокинуться, і повертаються додому після того, як вони заснуть. Інші тижнями бачаться зі своїми батьками, подружжям та дітьми лише за допомогою коротких телефонних дзвінків. Проте вони все одно вирішують наполегливо працювати, розуміючи, що будь-який перехідний період вимагає єдності та відданості.

Незважаючи на труднощі та тиск, кожен посадовець завжди докладає максимум зусиль, бо розуміє, що кожен перехідний період вимагає єдності та відданості.

Мабуть, найціннішим аспектом є відсутність скарг, натомість їх замінює почуття відповідальності та гордості за роботу в новому середовищі. Незважаючи на численні труднощі, пов’язані з умовами праці, відстанню поїздок та робочим тиском, посадовці та працівники зберігають відданість та відповідальне ставлення, прагнучи виконувати покладені на них завдання. Прості, хоч і скромні, обіди з собою втілюють дух відданості роботі та служіння людям.

Будь-яка реформа потребує часу для стабілізації. Сьогоднішні труднощі будуть поступово вирішені, оскільки система працюватиме більш злагоджено, процеси вдосконалюватимуться, а умовам праці приділятиметься більше уваги.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

Делегація посадовців комуни Дук Донг відвідала комуну Хыонг Суан, щоб ознайомитися з моделями вирощування огірків.

Ми хочемо висловити нашу вдячність тим, хто щодня приносить на роботу свої ланч-бокси, виконує свої обов'язки в кожному завданні та прагне побудувати сервісно-орієнтовану, професійну, ефективну та результативну адміністрацію. Ці мовчазні жертви, хоча й на перший погляд прості, є основою для побудови громадської довіри та сприяють дедалі ефективнішому впровадженню дворівневої моделі місцевого самоврядування на практиці.

Джерело: https://baohatinh.vn/phia-sau-nhung-bua-com-dum-post312952.html