За даними Міністерства інформації та зв'язку , останнім часом розвиток цифрових людських ресурсів впроваджується в концентрованому напрямку, людські ресурси в галузі цифрових технологій отримують нові навички, пов'язані з хмарними обчисленнями, штучним інтелектом, великими даними, системною архітектурою, програмною інженерією, дизайном інтерфейсів та користувацьким досвідом, а також безпекою мережевої інформації. Проривним результатом є цифрові університети, студенти можуть навчатися та складати іспити онлайн, використовувати персоналізовані цифрові навчальні матеріали, а також отримувати підтримку в навчанні за допомогою штучного інтелекту.
У попередньому звіті про стан цифрової трансформації в країні за перші 6 місяців 2023 року Міністерство інформації та зв'язку зазначило, що з точки зору цифрових людських ресурсів Міністерство освіти та навчання додало 5 нових спеціальностей до програм бакалаврату та магістратури, зокрема: наука про дані, штучний інтелект, цифрова економіка, освітні технології та фінансові технології. Згідно зі статистикою, кількість студентів, зарахованих на навчання для інженерів та бакалаврів з комп'ютерних наук та ІТ у 2022 році, досягла 70 000, що на 16% більше, ніж у 2021 році.
У попередній розмові з VietNamNet щодо необхідності найму ІТ-персоналу у В'єтнамі заступник директора Navigos Search North Нгуєн Тхі Тху Зіанг прогнозує, що найближчим часом ІТ-індустрія продовжуватиме підтримувати свою активність, щоб служити цілям цифрової трансформації В'єтнаму.
Представник Navigos Search на півночі також зазначив, що на в'єтнамському ринку праці в галузі ІТ все ще бракує великої кількості кваліфікованих кадрів, які могли б задовольнити потреби в наймі, особливо в галузях, яким приділяється велика увага у В'єтнамі, таких як штучний інтелект, наука про дані та інформаційна безпека.
Як дослідницький та навчальний підрозділ Міністерства інформації та зв'язку, Технологічний інститут пошти та телекомунікацій (PTIT) останнім часом постійно відкриває нові спеціальності та навчальні програми для задоволення потреб у людських ресурсах в цифрову епоху. Тільки у 2023 році, поряд із зарахуванням та навчанням за двома новими програмами, «Інженерія даних» та «Прикладні ІТ», PTIT також вирішив розширити зарахування на спеціальність «Інженерія управління та автоматизація», орієнтовану на робототехніку та штучний інтелект, для студентів, які навчатимуться в навчальному центрі школи в Ханої.
Зокрема, згідно з новим оголошенням PTIT, у 2023 році на спеціальність «Управління та автоматизація», орієнтовану на робототехніку та штучний інтелект, з кодом «7520216» буде зараховано 60 студентів у кампусі Ханоя, на додаток до 85 студентів у кампусі школи в Хошиміні.
Спеціальність «Інженерія управління та автоматизації», орієнтована на роботів та штучний інтелект, була відкрита PTIT у 2020 році та протягом останніх 2 років проводила набір та навчання лише в кампусі Хошиміна. Ця спеціальність зосереджена на наданні знань з мехатроніки, проектування, програмування роботів, сучасних теорій управління, прикладних рішень глибокого навчання, штучного інтелекту, щоб допомогти роботам та пристроям керування стати розумнішими.
Представник PTIT зазначив, що для створення навчальної програми з інженерії управління та автоматизації, орієнтованої на робототехніку та штучний інтелект, Академія співпрацює з низкою університетів Японії, щоб запропонувати студентам нові можливості, зокрема з Університетом Гума – провідним університетом Японії з теорії управління та проектування та виробництва роботів.
У цьому році кандидати, які бажають навчатися за програмою підготовки з управління та автоматизації з орієнтацією на робототехніку та штучний інтелект на факультеті PTIT у Ханої та Хошиміні, зареєструються для вступу за предметними групами A00 (математика, фізика, хімія) та A01 (математика, фізика, англійська мова).
Загальна цільова кількість студентів PTIT на денній формі навчання для бакалаврату у 2023 році становить 4345 студентів у навчальних закладах Ханоя та Хошиміна, з 16 спеціальностями та навчальними програмами.
Примітно, що цього року Академія планує витратити понад 53 мільярди донгів на стипендіальний фонд, підтримуючи студентів 5 груп, включаючи успішних вступників. З метою залучення талановитих студентів, PTIT має спеціальну стипендіальну політику для вступників, загальна сума якої сягає до 8 мільярдів донгів. З них 30 повних стипендій на весь курс загальною вартістю близько 3 мільярдів донгів.
Академія також продовжує дотримуватися політики стипендій для кандидатів з високими досягненнями: стипендія зі 100% звільненням від плати за навчання протягом першого року з максимумом у 100 стипендій для кандидатів, які посіли призові місця на міжнародних та національних конкурсах для відмінників навчання, або кандидатів, які посіли перші, другі або треті місця на обласних та міських конкурсах для відмінників навчання з математики, фізики, хімії та інформаційних технологій, або досягли високих результатів на випускному іспиті; стипендія зі звільненням від плати за навчання протягом першого року з максимумом у 300 стипендій для кандидатів, які досягли високих результатів на випускному іспиті.
Джерело
Коментар (0)