За даними Міністерства інформації та зв'язку , останнім часом розвиток цифрових людських ресурсів здійснюється цілеспрямовано, а фахівці з цифрових технологій володіють новими навичками, пов'язаними з хмарними обчисленнями, штучним інтелектом, великими даними, системною архітектурою, програмною інженерією, дизайном користувацького інтерфейсу та взаємодії, а також кібербезпекою. Проривним результатом стала поява цифрових університетів, де студенти можуть навчатися та складати іспити онлайн, використовувати персоналізовані цифрові навчальні матеріали та отримувати навчальну підтримку від штучного інтелекту.
У своєму попередньому звіті про ситуацію з цифровою трансформацією в країні за перші шість місяців 2023 року Міністерство інформації та зв'язку заявило, що щодо цифрових людських ресурсів Міністерство освіти та навчання додало п'ять нових спеціальностей до програм бакалаврату та магістратури: наука про дані, штучний інтелект, цифрова економіка, освітні технології та фінансові технології. Згідно зі статистикою, кількість студентів, зарахованих на програми з інформатики та ІТ-інженерії та бакалаврату у 2022 році, досягла 70 000, що на 16% більше, ніж у 2021 році.
У попередньому інтерв'ю VietNamNet щодо попиту на ІТ-персонал у В'єтнамі, Нгуєн Тхі Тху Зянг, заступник директора Navigos Search Northern Region, передбачив, що ІТ-індустрія продовжуватиме зберігати свій імпульс у найближчий період, щоб служити цілям цифрової трансформації В'єтнаму.
Представники Navigos Search у Північному В'єтнамі також зазначили, що на в'єтнамському ринку праці в галузі ІТ все ще бракує великої кількості кваліфікованих кадрів, які могли б задовольнити потреби в наймі, особливо в галузях, яким приділяється велика увага у В'єтнамі, таких як штучний інтелект, наука про дані та інформаційна безпека.
Як дослідницький та навчальний заклад Міністерства інформації та зв'язку, Технологічний інститут пошти та телекомунікацій (PTIT) постійно відкриває нові спеціальності та навчальні програми для задоволення потреб у людських ресурсах цифрової епохи. Зокрема, у 2023 році, разом із запуском двох нових програм – Інженерія даних та Прикладно-орієнтовані інформаційні технології – PTIT також вирішив розширити набори на спеціальність «Інженерія управління та автоматизації», зосереджуючись на робототехніці та штучному інтелекті, включивши до неї студентів, які навчаються в кампусі університету в Ханої.
Зокрема, згідно з нещодавнім оголошенням PTIT, у 2023 році спеціальність «Управління та автоматизація» з акцентом на робототехніку та штучний інтелект, код якої «7520216», набере 60 студентів у своєму кампусі в Ханої, на додаток до 85 студентів у кампусі в Хошиміні.
Програма з інженерії управління та автоматизації, орієнтована на робототехніку та штучний інтелект, була запущена PTIT у 2020 році та протягом останніх двох років пропонувала курси лише на кампусі в Хошиміні. Ця програма зосереджена на наданні знань у галузі мехатроніки, проектування та програмування роботів, сучасних теорій управління та застосування глибокого навчання та штучного інтелекту, щоб зробити роботів та пристрої керування розумнішими.
За словами представників PTIT, для розробки навчальної програми з інженерії управління та автоматизації з акцентом на робототехніку та штучний інтелект, Академія співпрацювала з кількома університетами Японії, щоб надати студентам унікальний досвід, зокрема з Університетом Гума – провідним університетом Японії з теорії управління та проектування та виробництва роботів.
У цьому році кандидати, які бажають вступити на програму з управління та автоматизації зі спеціалізацією на робототехніці та штучному інтелекті в кампусах PTIT у Ханої та Хошиміні, реєструватимуться для вступу на основі комбінацій предметів A00 (математика, фізика, хімія) та A01 (математика, фізика, англійська мова).
Загальна цільова кількість студентів, які навчаються на звичайних програмах бакалаврату PTIT у 2023 році, становить 4345 студентів в обох кампусах у Ханої та Хошиміні за 16 спеціальностями та програмами підготовки.
Примітно, що цього року Академія планує виділити понад 53 мільярди донгів до свого стипендіального фонду, підтримуючи студентів у п'яти категоріях, включаючи успішних вступників. З метою залучення талановитих студентів, PTIT має спеціальну стипендіальну політику для вступників, загальний розмір якої становить до 8 мільярдів донгів. Це включає 30 повних стипендій на весь курс навчання, вартістю приблизно 3 мільярди донгів.
Академія також продовжує дотримуватися своєї політики стипендій для кандидатів з високими досягненнями: 100% звільнення від плати за навчання протягом першого року, максимум 100 стипендій для кандидатів, які перемагають на міжнародних або національних студентських змаганнях, або тих, хто посідав перше, друге або третє місце на обласних або міських студентських змаганнях з математики, фізики, хімії та інформатики, або досягає високих результатів на випускному іспиті; 50% звільнення від плати за навчання протягом першого року, максимум 300 стипендій для кандидатів, які досягають високих результатів на випускному іспиті.
Джерело






Коментар (0)