Проект циркуляра Міністерства національної оборони містить 12 статей, що регулюють реалізацію політики та режимів, передбачених Указом № 178, що застосовується до офіцерів, професійних солдатів, працівників оборони та державних службовців; осіб, які працюють у криптографії та отримують зарплату, як солдати; відповідних установ, підрозділів, організацій та окремих осіб.
Військовослужбовці, які достроково вийдуть на пенсію, отримають багато пільг від Міністерства оборони.
ФОТО: ДІНЬ ХУЙ
У разі дострокового виходу на пенсію вищезазначених суб'єктів з метою реорганізації та впорядкування військового апарату, на них поширюватимуться правила та режими, передбачені статтею 7 Указу 178. До них належать одноразова пенсійна допомога за кількість місяців дострокового виходу на пенсію; допомога за кількість років дострокового виходу на пенсію та допомога відповідно до робочого часу з внесками на обов'язкове соціальне страхування (СО), що є керівництвом для впровадження.
У разі дострокового виходу на пенсію на 2-5 років буде 3 види допомоги, зокрема: одноразова пенсійна допомога за кількість місяців дострокового виходу на пенсію (зарплата, помножена на кількість місяців дострокового виходу на пенсію); допомога за кількість років дострокового виходу на пенсію (за кожен рік дострокового виходу на пенсію (повні 12 місяців) буде отримуватися 5 місяців поточної зарплати); допомога за відпрацьований час з виплатою обов'язкового соціального страхування (протягом перших 20 років роботи з виплатою обов'язкового соціального страхування буде отримуватися 5 місяців поточної зарплати. Починаючи з 21-го року, за кожен рік роботи з виплатою обов'язкового соціального страхування буде отримуватися 0,5 місяця поточної зарплати).
У разі дострокового виходу на пенсію від 5 до 10 років ви отримаєте 3 види допомоги, зокрема: одноразову пенсійну допомогу за кількість місяців дострокового виходу на пенсію; допомогу за кількість років дострокового виходу на пенсію (за кожен рік дострокового виходу на пенсію (повні 12 місяців) ви отримаєте 4 місяці поточної зарплати); допомогу на основі відпрацьованого часу з урахуванням обов'язкових внесків на соціальне страхування (розрахунок такий самий, як і у випадку від 2 до 5 років).
У разі дострокового виходу на пенсію менше ніж за 2 роки одноразова пенсійна виплата виплачується за кількість місяців дострокового виходу на пенсію; метод розрахунку одноразової пенсійної виплати – це заробітна плата, помножена на кількість місяців дострокового виходу на пенсію.
Згідно з проектом, офіцери та професійні солдати, які демобілізуються за 2 роки до пенсійного віку, отримають такі виплати: одноразову допомогу, що дорівнює поточній зарплаті, помноженій на 0,8 місяця поточної зарплати, помноженої на кількість місяців для розрахунку демобілізаційної допомоги, якщо це відбувається протягом 12 місяців з моменту набрання чинності об'єднання; зменшену до 0,4 для тих, хто виходить на пенсію з 13-го місяця; одноразову допомогу за кількість років роботи зі сплатою соціального страхування, що дорівнює поточній місячній зарплаті, помноженій на 1,5 кількості років сплати соціального страхування; допомогу на пошук нової роботи, що дорівнює 3 місячним зарплатам.
Працівники, посадовці оборони та особи, які виконують секретарську роботу та отримують таку ж зарплату, як і військовослужбовці, та звільнилися з роботи, і чий військовий стаж щонайменше на 2 роки перевищує граничний термін служби, отримають вихідну допомогу та одноразову допомогу за період сплати внесків на соціальне страхування, аналогічну полісу демобілізації для офіцерів та професійних солдатів.
Згідно зі звітом Міністерства національної оборони, станом на 15 лютого військові змінили майже 2900 організацій, зокрема скоротили 1 загальний департамент, 2 армійські корпуси, 37 департаментів та еквівалентних рівнів, а також майже 300 департаментів.
Коментар (0)