Департамент внутрішніх справ міста Хошимін щойно доповів міському народному комітету про ситуацію в місті Тху Дик майже через 2,5 роки з моменту його створення.
Місто Тху Дик було створено рішенням Постійного комітету Національних зборів наприкінці 2020 року шляхом об'єднання трьох районів: 2-го, 9-го та Тху Дик.
1 січня 2021 року офіційно набула чинності Резолюція 111 Постійного комітету Національних зборів. Тху Дик став першим містом у В'єтнамі, яке було класифіковано як «місто в місті, що безпосередньо підпорядковується центральному уряду».
Очікується, що місто Тху Дик становитиме третину валового регіонального продукту (ВРП) Хошиміна, що еквівалентно приблизно 7% від загального валового внутрішнього продукту (ВВП) країни.
За даними Департаменту внутрішніх справ, після свого створення місто Тху Дик стабілізувало свою організаційну структуру, посилило розуміння думок та прагнень посадовців, державних службовців та працівників після об'єднання. Водночас воно продовжує переглядати, розробляти та впроваджувати директиви партійного комітету міста Тху Дик та Народного комітету міста Хошимін. Місто Тху Дик підтримує регулярну діяльність, мінімізуючи вплив на діяльність установ та повсякденне життя своїх громадян.
Однак, Департамент внутрішніх справ визнає, що практичне функціонування міста Тху Дик за новою моделлю створило значні вимоги та виклики в управлінні, керуванні та адмініструванні державних справ у таких сферах, як планування, управління плануванням, земельні ресурси, навколишнє середовище, національна оборона та безпека, а також вирішення соціальних питань.
Зокрема, вкрай важливо розвивати та оптимізувати ресурси, потенціал і сильні сторони міста Тху Дик. Це вимагає, щоб центральний уряд та місто Хошимін забезпечили місту Тху Дик більш сприятливі операційні механізми для забезпечення ефективної роботи за моделлю міського управління «місто в місті», першою у своєму роді в країні.
З іншого боку, децентралізація та делегування повноважень місту Тху Дик, хоча й отримують значну увагу з боку керівництва Хошиміна, все ще відстають від поточних вимог; організація та розміщення посадовців, державних службовців та працівників державного сектору (особливо керівних та управлінських державних службовців) після об'єднання стикаються з багатьма труднощами та перешкодами.
Місто Тху Дик досі не змогло проактивно забезпечити ресурси для розвитку, як планувалося та цілеспрямовано. Значний відсоток джерел доходів знаходиться поза юрисдикцією місцевого самоврядування, такі як імпортні та експортні податки та портові операції; частка доходів, що спрямовуються до місцевого бюджету від промислової та комерційної податкової діяльності, становить лише 18%...
Таким чином, пропонується, щоб Національні Збори видали Постанову про застосування протягом обмеженого періоду під час реорганізації адміністративних одиниць певних конкретних механізмів та політик, що належать до компетенції Національних Зборів, таких як: уточнення деталей, пов'язаних з розподілом бюджету для адміністративних одиниць, що проходять реорганізацію; збереження кількості заступників керівників у деяких установах тощо.
Джерело
Коментар (0)