Міністерство внутрішніх справ має 35 обов'язків та повноважень.

19 червня 2025 року Міністерство внутрішніх справ видало циркуляр № 10/2025/TT-BNV, який визначає функції, завдання та повноваження Департаменту внутрішніх справ при Народних комітетах провінцій та міст центрального управління, а також спеціалізованих департаментів у сфері внутрішніх справ при Народних комітетах комун, районів та спеціальних зон провінцій та міст центрального управління.

Ілюстративне фото

Згідно з Циркуляром,   Департамент внутрішніх справ є спеціалізованим агентством під управлінням Народного комітету провінції або міста центрального управління (далі - провінційний рівень), яке виконує функцію консультування та сприяння Народному комітету провінції в державному управлінні такими питаннями, як: адміністративна організація, державна кар'єра; місцеве самоврядування, межі адміністративних одиниць; кадри, державні службовці, державні службовці та державна служба; адміністративна реформа; асоціації, соціальні фонди, благодійні фонди, неурядові організації; наслідування та похвала; державні документи та архіви; молодь; праця, заробітна плата; зайнятість; соціальне страхування; охорона праці та гігієна праці; заслуги; гендерна рівність, а також, відповідно до доручення, децентралізації або уповноваження Народного комітету провінції, Голова Народного комітету провінції відповідно до положень закону.

Департамент внутрішніх справ має юридичний статус, власну печатку та рахунок відповідно до положень закону; підпорядковується вказівкам та управлінню Провінційного народного комітету; та водночас дотримується вказівок, рекомендацій та контролю професійної експертизи Міністерства внутрішніх справ .

35 завдань та повноважень Міністерства внутрішніх справ

Департамент внутрішніх справ має 35 завдань та повноважень, зокрема: подання до Провінційного народного комітету проектів резолюцій Провінційної народної ради, проектів рішень Провінційного народного комітету, що стосуються секторів та галузей, що перебувають під управлінням Департаменту внутрішніх справ, та інших документів, доручених Провінційним народним комітетом відповідно до положень законодавства; проекти планів розвитку секторів та галузей; програми та заходи щодо організації виконання секторних та польових завдань у провінції, що перебувають під управлінням Департаменту внутрішніх справ; проекти рішень щодо децентралізації та делегування завдань державного управління у секторах та галузях Департаменту внутрішніх справ, спеціалізованим установам, іншим адміністративним організаціям, що перебувають під управлінням Провінційного народного комітету, народним комітетам комун, районів та спеціальних зон (далі - рівень комуни), голові Народного комітету комуни тощо.

Щодо організаційної структури, Департамент внутрішніх справ подає на розгляд Народної ради провінції рішення щодо створення, реорганізації, перейменування та розпуску спеціалізованих установ та інших адміністративних організацій, що підпорядковуються Народному комітету провінції, відповідно до положень законодавства; надає конкретні вказівки щодо порядку та процедур створення, реорганізації та розпуску підрозділів державної служби підпорядкованих Народному комітету провінції; головує та керує Народним комітетом комуни з метою визначення функцій, завдань та повноважень у сфері внутрішніх справ Департаменту культури та соціальних справ підпорядкованого Народному комітету комуни; керує установами, організаціями та підрозділами щодо здійснення державного управління підрозділами недержавної служби в цьому районі відповідно до положень законодавства.

Департамент внутрішніх справ розглядає проекти документів, що: Визначають функції, завдання, повноваження та організаційні структури адміністративних органів та підрозділів державної служби, що підпорядковуються повноваженням щодо прийняття рішень Провінційного народного комітету та Голови Провінційного народного комітету; забезпечують виконання завдань державного управління у сфері внутрішніх справ у межах функцій, завдань, повноважень та організаційних структур адміністративних органів на провінційному та комунальному рівнях; Створюють, реорганізують та ліквідують адміністративні організації, підрозділи державної служби та управлінські ради в підрозділах державної служби, що підпорядковуються повноваженням щодо прийняття рішень Провінційного народного комітету (за винятком випадків, коли спеціальним законодавством передбачено інше); Створюють, об'єднують, об'єднують та ліквідують міжгалузеві координаційні організації, що підпорядковуються повноваженням щодо прийняття рішень Провінційного народного комітету та Голови Провінційного народного комітету відповідно до положень законодавства.

Щодо посад, державних службовців , Міністерство внутрішніх справ   Консультувати та допомагати Провінційному народному комітету у визначенні та управлінні посадами та штатом державних службовців відповідно до розподілу, децентралізації, партійних положень та законодавчих норм;

Консультувати та допомагати Провінційному народному комітету в оцінці, узагальненні та плануванні річної або поетапної заробітної плати державних службовців; коригувати заробітну плату державних службовців установ та організацій Народної ради, Провінційних та Громадських народних комітетів та надсилати її до Міністерства внутрішніх справ відповідно до положень законодавства;

Подавати до Провінційної народної ради для прийняття рішення щодо кількості державних службовців установ та організацій Провінційної народної ради, провінційних та комунальних народних комітетів у межах загальної кількості державних службовців, призначених компетентними органами; допомагати Провінційному народному комітету у впровадженні рішень після прийняття Провінційною народною радою; подавати до Провінційної народної ради інформацію про кількість укладених трудових договорів на професійну роботу в установах державної служби в цьому районі відповідно до положень;

Синтезувати посади та відповідні ранги державних службовців установ та організацій Народних рад та Народних комітетів на провінційному та комунальному рівнях; подати провінційному народному комітету для надсилання до Міністерства внутрішніх справ відповідно до положень законодавства.

Щодо впровадження режимів та політики оплати праці, надбавок та преміювання для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників за контрактом в адміністративних установах, організаціях та підрозділах державної служби

Департамент внутрішніх справ приймає рішення відповідно до децентралізації або подає на розгляд Голови Провінційного народного комітету рішення щодо регулярного підвищення заробітної плати, дострокового підвищення заробітної плати, а також режимів і політики щодо заробітної плати, надбавок, премій та інших режимів і політики, передбачених для кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників за контрактом, як це передбачено законом та як це передбачено Провінційним народним комітетом;

Міністерство внутрішніх справ керує, проводить перевірки, вирішує в межах своїх повноважень або пропонує компетентним органам вирішення труднощів у впровадженні режимів та політики заробітної плати, допомог та премій для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників за контрактом у місцевих адміністративних органах, організаціях та підрозділах державної служби відповідно до положень законодавства та положень Провінційного народного комітету.

У сфері зайнятості

Міністерство внутрішніх справ   Організовувати реалізацію стратегій, програм, довгострокових та річних планів, проектів та пропозицій щодо зайнятості, підтримки створення робочих місць, розвитку ринку праці, служб зайнятості, страхування на випадок безробіття, найму та управління робочою силою у В'єтнамі під керівництвом компетентних органів; збирати, зберігати, синтезувати, аналізувати, прогнозувати, поширювати та управляти інформацією про місцевий ринок праці;

Міністерство внутрішніх справ керує та впроваджує політику щодо підтримки створення робочих місць та політики страхування на випадок безробіття відповідно до положень законодавства; керує та організовує виконання правових положень щодо місцевих служб зайнятості;

Затверджувати необхідність використання іноземних працівників; підтверджувати, що дозволи на роботу не потрібні; видавати, поновлювати, продовжувати та анулювати дозволи на роботу для іноземних працівників, які працюють у В'єтнамі, відповідно до положень трудового законодавства; здійснювати державне управління іноземними працівниками, які працюють у В'єтнамі, в рамках управління на місцевому рівні тощо.

Дата набрання чинності

Циркуляр № 10/2025/TT-BNV набирає чинності з 1 липня 2025 року.

Цей циркуляр замінює циркуляр № 05/2021/TT-BNV від 12 серпня 2021 року Міністра внутрішніх справ, що визначає функції, завдання та повноваження Департаменту внутрішніх справ при Народному комітеті провінції та Департаменту внутрішніх справ при Народному комітеті району, та циркуляр № 11/2021/TT-BLDTBXH від 30 вересня 2021 року Міністра праці, інвалідів війни та соціальних справ, що визначає функції, завдання та повноваження Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ при Народному комітеті провінції та Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ при Народному комітеті району.

Будь ласка, дивіться деталі у доданому файлі: Циркуляр № 10/2025/TT-BNV

Джерело: https://snv.quangngai.gov.vn/hoat-dong-so-noi-vu/so-noi-vu-co-35-nhiem-vu-va-quyen-han-phong-chuyen-mon-co-31-nhiem-vu-va-quyen-han-24-06-2025-13-47-0-00-.html