Панельна дискусія на тему «Лідери адаптуються до хвилі штучного інтелекту»

18 червня 2025 року Народний комітет провінції Камау організував семінар на тему «Адаптація лідерства до хвилі штучного інтелекту». У семінарі виступив експерт з цифрових технологій, пан Хоанг Нам Тьєн, заступник голови правління Університету FPT. Участь у семінарі взяли особисто та онлайн посадовці, державні службовці та працівники провінційних, районних та комунальних установ і підрозділів провінції Камау.

У контексті Четвертої промислової революції штучний інтелект (ШІ) рішуче входить у життя, поступово стаючи незамінним інструментом у багатьох сферах. ШІ є не лише допоміжним засобом, а й рушійною силою для просування інновацій та підвищення ефективності державних установ; розуміння та застосування ШІ є ключовим фактором для підвищення продуктивності та ефективності на роботі.

Організація семінару зі штучного інтелекту має на меті надати базові знання про ШІ та покращити управлінську спроможність держави в цифровому середовищі; водночас підвищити операційну ефективність адміністративних органів та підготуватися до впровадження застосувань ШІ на практиці. Надати панорамну картину впливу ШІ на соціально -економічний розвиток; змінити мислення лідерів, посадовців та державних службовців у цифрову епоху. Таким чином, представити низку професійних інструментів ШІ для підвищення ефективності роботи державного управління, від створення контенту та дизайну документів до створення звуків, зображень та цифрових символів.

Заступник голови Народного комітету провінції Камау Нгуєн Мінь Луан виступив на семінарі.

На семінарі пан Хоанг Нам Тьєн наголосив: близько 65% існуючих робочих місць ризикують бути заміненими технологіями в найближчі роки. Вибухове зростання штучного інтелекту є не лише викликом з точки зору навичок, але й ставить нагальні вимоги до лідерського мислення, моделей управління та публічної етики. Штучний інтелект глибоко впливає на те, як уряди країн будують політику зайнятості, впроваджують інновації в державному управлінні, керують юридичними ризиками; водночас, посилюючи глобальну диференціацію. З огляду на нову хвилю технологій, лідери покликані «думати по-іншому, робити по-іншому», виходити зі своїх зон комфорту, гнучко адаптуватися та постійно впроваджувати інновації. За словами віце-голови правління Університету FPT , стратегія в цифрову епоху повинна базуватися на трьох стовпах трансформації: трансформація лідерського мислення; трансформація цифрової інфраструктури та, особливо, пріоритезація безпеки, захисту та конфіденційності інформації. Людські робочі місця можуть бути замінені технологіями, але технології також створюють нові робочі місця для людей, якщо ми знаємо, як їх використовувати.

За даними Департаменту науки і технологій Ка Мау

Джерело: https://mst.gov.vn/toa-dam-voi-chu-de-lanh-dao-thich-ung-voi-lan-song-ai-197251011130314529.htm