Захоплива програма «Весна нафтогазової любові – теплий та дружній Тет» 2025 у Південному регіоні

4 січня 2025 року в місті Хошимін Національна група енергетичної промисловості ПетроВ'єтнаму та Профспілка нафтогазової промисловості В'єтнаму (VUTC) організували програму «Весна любові до нафти та газу - Теплий та спільний Тет» у Південному регіоні 2025 року.

У програмі взяли участь члени Ради директорів Petrovietnam Буй Мінь Тьєн, Нгуєн Ван Мау, Фам Туан Ань; пан Дуонг Мань Сон - заступник генерального директора Petrovietnam; пан Фам Куанг Зунг - член Центрального виконавчого комітету Асоціації ветеранів В'єтнаму, член партійного виконавчого комітету Групи, голова Асоціації ветеранів Групи; пан Ле Мінь Хонг - колишній заступник генерального директора Групи, віце-голова В'єтнамської нафтогазової асоціації; пан Дінь Дик Мань - заступник секретаря Молодіжної спілки Групи.

Лідери профспілки нафти і газу В'єтнаму та низових профспілок разом виступили в програмі «Весна любові до нафти і газу - теплий та спільний Тет» у 2025 році в Південному регіоні.

Від імені Профспілки нафти і газу В'єтнаму були присутні пані Нгхієм Туї Лан - член партійного комітету групи, президент Профспілки нафти і газу В'єтнаму; пан Нгуєн Мань Кха - член виконавчого комітету Загальної конфедерації праці В'єтнаму , постійний віце-президент Профспілки нафти і газу В'єтнаму; пан Ву Ань Туан, віце-президент Профспілки нафти і газу В'єтнаму; та майже 800 посадовців, працівників та працівників нафтогазової промисловості Південного регіону.

Пані Нгієм Туй Лан виступила з вступною промовою.

Виступаючи на церемонії відкриття, пані Нгієм Туї Лан зазначила, що в останні роки, окрім ролі представництва та захисту прав працівників, Профспілка нафти і газу В'єтнаму на всіх рівнях добре виконала свою роботу, будучи «ключем», що поєднує працівників та бізнес, і водночас супроводжуючи Petrovietnam для успішного виконання поставлених виробничих та бізнес-цілей.

Профспілка нафтогазової промисловості В'єтнаму виділила 7 мільярдів донгів на підтримку підрозділів, що організовують Тет, та піклуються про працівників, що перебувають у неблагополучному становищі.

Завдяки багатьом різноманітним та гнучким програмам дій з багатьма формами турботи про членів профспілки та працівників, зосередженим на низових верствах населення, Профспілка нафти і газу В'єтнаму допомогла членам профспілки та працівникам не лише залишатися прив'язаними до підприємства, але й твердо вірити в керівні принципи, лінії та політику партії та держави, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин.

Ведучі проводять церемонію відкриття весни.

З девізом продовжувати ефективну організацію заходів для забезпечення практичної матеріальної та духовної підтримки членів профспілки та працівників, демонструючи красу культури нафтогазової промисловості, забезпечуючи, щоб усі члени профспілки та працівники зустріли радісний, теплий та щасливий Новий рік за місячним календарем, Профспілка нафтогазової промисловості В'єтнаму організовує програму «Весна любові до нафти та газу - Теплий та спільний Тет» у 2025 році у двох регіонах Півдня та Півночі.

Працівники можуть купити їжу та конверти з грошима на щастя в кіосках. Чиновники та працівники нафтогазової промисловості беруть участь у народних іграх.

На програмі, що відбулася в Хошиміні, В'єтнамська профспілка нафтогазової промисловості виділила 4 мільярди донгів організаційним підрозділам програми «Весна нафтогазової любові - Теплий та спільний Тет» у 2025 році; 3 мільярди донгів на підтримку працівників, що перебувають у неблагополучному становищі.

Досвід обгортання баньчунгів на свято Тет.

Крім того, працівники нафтогазової галузі також можуть брати участь у культурних та спортивних заходах, демонструючи весняний простір з креативністю та інноваціями.

Каліграфія є однією з незамінних видів діяльності під час Тет.

Окрім організації програми «Весна любові до нафти і газу – теплий та спільний Тет», Профспілка нафти і газу В’єтнаму організує заходи з відвідування працівників, вручення подарунків та привітання членів профспілки з Новим роком з нагоди місячного Нового року 2025, приділяючи особливу увагу членам профспілки, працівникам, які все ще перебувають у скрутному становищі, мають низький дохід, мають серйозні захворювання, працівникам, які перебувають у скрутних обставинах або є безробітними...

У Весняних просторах також є ігри для дітей працівників нафтогазової галузі.

Профспілка нафтогазової промисловості В'єтнаму рекомендує профспілкам усіх рівнів активно досліджувати відповідні форми організації заходів зі святкування Весни та Тет, відвідувати та заохочувати членів профспілки та працівників, які не можуть повернутися додому, до святкування Тет, створюючи теплу, радісну атмосферу, що несе знак профспілки з нагоди Нового року.

Одиниці, що отримали нагороду «Видатний весняний простір»:

* Унікальна та особлива нагорода «Весняний простір», кожна вартістю 10 мільйонів донгів, належить PVCFC та PVMR.

* Вражаюча весняна космічна премія Impressive Spring Space Award, кожен приз у розмірі 5 мільйонів донгів, належить PVOIL, Vietsovpetro, PVcomBank та PV Drilling.

* Приз «Креативний весняний простір» у розмірі 5 мільйонів донгів належить PTSC, PVTrans, PVU, PV GAS, PV Power.

* Нагорода «Барвистий весняний простір», кожен приз у розмірі 3 мільйонів донгів належить PVI та PVEP.

* Премія «Весняний простір», що об’єднує регіональні культури, вартістю 3 мільйони донгів, належить Раді управління проектом промислової зони Лонг Пху 1 та Раді управління проектом електроенергетики.

* Нагорода за Весняний простір, наповнений ідентичністю, кожен приз у розмірі 3 мільйонів донгів, належить PETROCONs та PV College.

Фуонг Нган

Джерело: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/072502bb-956d-4961-9844-d7f4b35d2167